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員工職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)

課程編號:53766

課程價(jià)格:¥17000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:403

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:李罡

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1、正確認(rèn)知職場,明確職業(yè)人需要具備的三種職業(yè)化意識; 2、明確做為職業(yè)人需要培養(yǎng)的職業(yè)化心態(tài); 3、掌握提高職場情商的方法。

一、職業(yè)人需要具備職業(yè)化意識
1、你就是自己的經(jīng)營者
(1)組織經(jīng)營的本質(zhì)是什么
(2)員工與組織是商業(yè)合作伙伴關(guān)系
(3)“學(xué)校人”與“職業(yè)人”的區(qū)別
2、職業(yè)人需要具備的三種職業(yè)化意識
(1)客戶意識
A、識別誰是你的客戶
職級客戶
流程客戶
職能客戶
B、良好客戶服務(wù)的特征
充分了解客戶的需求——及時(shí)——周到
(2)營銷意識
A、發(fā)現(xiàn)商機(jī)——與你的上司進(jìn)行“目標(biāo)對話”
B、讓客戶定貨——如何把你的上司愿意為你的付
出買單
視頻賞析:《穿普拉達(dá)的女王》片段
高標(biāo)準(zhǔn)做好承諾給客戶的每件事
站在客戶的角度考慮問題
幫助客戶解決問題
如何衡量客戶滿意
(3)經(jīng)營意識——對工作做投資—收益分析
工作中你的成本是什么
工作中你會(huì)獲得哪些收益
像上司一樣思考和行動(dòng)

二、職業(yè)人需要具備職業(yè)化心態(tài)
1、職場中不健康心態(tài)的表現(xiàn)
(1)所謂的“現(xiàn)代工作觀”
(2)職場中不健康心態(tài)的表現(xiàn)
(3)能力可以培養(yǎng),心態(tài)決定成敗
能力——意愿圖;
四種不同類型員工的特征
2、職業(yè)人要有積極主動(dòng)的心態(tài)
(1)不要被動(dòng)“盲從”而要主動(dòng)“服從”
案例:如果領(lǐng)導(dǎo)給你下達(dá)了一項(xiàng)工作,你會(huì)如何反應(yīng)?
案例啟發(fā):盲從——推卸責(zé)任的表現(xiàn)
服從——帶著思考去行動(dòng)
(2)不要太情緒化而要學(xué)會(huì)積極面對
案例:張華應(yīng)該如何調(diào)整自己的心態(tài)?
工具:TFA——想法、感受、行動(dòng)
案例練習(xí):運(yùn)用TFA法對案例中的情境做心態(tài)調(diào)整。
(3)不要應(yīng)付了事而要主動(dòng)承擔(dān)
視頻賞析:《兵臨城下》片段
小組討論:達(dá)尼洛夫哪里表現(xiàn)出色?
案例啟發(fā):主動(dòng)承擔(dān)讓你變得出色
主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)解決問題
3、職業(yè)人要有對結(jié)果負(fù)責(zé)任的心態(tài)
(1)責(zé)任的含義
(2)責(zé)任心體現(xiàn)在對工作結(jié)果負(fù)責(zé)
任務(wù)≠結(jié)果:任務(wù)是對程序、過程負(fù)責(zé);
結(jié)果是對價(jià)值、目的負(fù)責(zé)。
態(tài)度≠結(jié)果:用工作業(yè)績說話,不當(dāng)“不拉馬的兵”。
職責(zé)≠結(jié)果:了解崗位職責(zé),加強(qiáng)結(jié)果意識。
三、職業(yè)人需要提高職場情商
1、職場情商的重要性
(1)情商低讓你不能融入職場人際圈子
案例: 周炯如何調(diào)整自己適應(yīng)職場?
(2)情商低讓你不能快速適應(yīng)職場工作
案例:秦靚如何調(diào)整自己適應(yīng)職場
2、職場情商是什么
(1)情商與智商的關(guān)系
(2)低情商與高情商的表現(xiàn)
3、如何提高職場情商
(1)學(xué)會(huì)高情商的溝通
3F傾聽技巧
運(yùn)用行為方式模型溝通
(2)學(xué)會(huì)管理壓力
適應(yīng)力曲線
案例:A先生如何調(diào)整自己適應(yīng)職場工作
(3)學(xué)會(huì)與人相處
建立良好職場人際關(guān)系的注意要點(diǎn)
與上司相處的注意要點(diǎn)
與同事相處的注意要點(diǎn)
<到此結(jié)束> 

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