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有效的工作管理

課程編號:35745

課程價格:/天

課程時長:1 天

課程人氣:446

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:鐘海濤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一講:認知篇-管理者掌握任務分派的重要意義
一、做好工作分派的意義
二、下屬為什么不愿意承擔
三、管理者做好工作管理的前提
四、工作分派的三種情景
五、針對工作分派三種情景的三種方法
1、為“達成目標”之計劃分解目標
2、為處理“特殊事件”之下達命令或指示
3、、為處理“重復瑣碎之事”之制定工作規范
第二講:實戰篇-管理者如何有效分派工作任務(上)
一、為“達成目標”之計劃分解目標
1、計劃的作用與意義
2、計劃如何分解目標
(1)做計劃的大致步驟
(2)樹形圖使計劃更直觀
案例展示:運用樹形圖法展開行動方案
思考:樹形圖中的第一層次樹枝的內容如何得來(頭腦風暴法)
(3)頭腦風暴法-管理者必備的重要工具
頭腦風暴法現場實戰演練
第三講:實戰篇-管理者如何有效分派工作任務(下)
二、為處理“特殊事件”之下達命令或指示
敲門案例:你該命令誰去辦理?
1、主管在發布命令中常見的問題
2、下達命令應考量的三個因素
3、下達命令的常用工具之“5W2H法”
示范案例:你要領料員去領料,就得給予他明確的工作指示
三、為處理“重復瑣碎之事”之制定工作規范
示范案例:制定工作規范,使早會的實施更簡單、有效
實踐案例:如何規范燈頭安裝操作
第四講:工具篇-管理精益化的首要工具-PDCA管理循環
一、PDCA循環的內涵
1、 PDCA循環是什么?
2、 PDCA循環的內涵
3、 PDCA循環的可能表述
二、PDCA循環的由來及其發明人
三、PDCA管理循環的魅力
四、PDCA管理循環的四個特點
五、PDCA管理循環的四個階段
六、 PDCA循環八個步驟的兩套模式
1、 PDCA循環八個步驟的通用模式
2、 PDCA循環八個步驟的特殊模式
示范案例:運用PDCA循環指導排毒活動 

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