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塑造自我領導力的七項修煉

課程編號:31051

課程價格:¥20000/天

課程時長:1 天

課程人氣:639

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:刁東燕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
銷售人員

【培訓收益】
1、了解和獲得個人成功所需要具備七種能量 2、發現并明確自己的使命目標,理清工作計劃 3、建立人際交往中的雙贏關系并行動,達到最佳結果 4、梳理持續學習的習慣,保持您的不斷成功

第一篇 重新探索自我(50分鐘)
互動討論1:為什么今天的我們遇到各種難題?(15分鐘)
七種能量的底層基礎
- 品格與技巧
- 原則與價值觀
- 產出與產能
能量養成的三個要素
- 意愿
- 知識
- 技巧

第二篇 個人領域的成功:從依賴到獨立(110分鐘)
掌握“選擇的自由”
- 埃利斯ABC理論
- 工具:換框
- 現場互動2:微型私董會:困惑面對面
個人領域成功的三個習慣的關系與關聯
習慣一:主動積極,開朗性格培養
個人愿景的習慣
為自己的行為負責
以價值觀來回應
以終為始、全力以赴 
- 主動積極的思維:刺激物與回應之間的選擇
- 主動積極的工具:構建積極主動的語言
- 主動積極的技巧: 關注圈與影響圈
- 現場演練3:根據所學工具,解決工作生活中的難題
習慣二:以終為始,使命愿力的探索
個人使命的習慣
心智創作在行動之前
選擇一個生活重心
個人使命宣言
- 以終為始的思維:心智創造在行動之前,選擇一個生活重心
- 以終為始的工具:個人使命宣言撰寫
- 以終為始的技巧:品格- 成就- 原則梯隊法
團隊使命宣言
- 工具練習4:團隊宣言呈現
習慣三:要事第一,明確工作重點
要事第一的個人管理
- 高效能人士 VS 普通人士的時間分配原則
要事第一的思維:以使命為中心,以重要緊急為基本點
要事第一的工具:角色分步法
要事第一的技巧:目標- 計劃- 執行
第三篇 公眾領域的成功:從依賴到互賴
你不是一座孤島
大家都可以是贏家
雙贏思維的人際觀
- 互動:移動運水
- 團隊反思:雙贏的作用
習慣四:雙贏思維--人際關系領導的習慣
人際交流的六種思維
- 常見沖突的五種策略
- 不同策略的區別與作用原則
- 現場討論5:如何理解雙贏思維,雙贏思維的特點
雙陽思維的五種模式
雙贏思維的思維:誠信的品格、富足的心態、成熟的性格
雙贏思維的工具:雙贏體系及流程
雙贏思維的技巧:EBA賬戶
習慣五:知彼解己--同理心溝通的習慣
溝通不良的四大障礙
無效的溝通的核心:理解力出來問題
有效的溝通的基礎:同理心傾聽
同心理溝通的思維:換位思考,
同理心溝通的工具:五個步驟
- 案例分析:黛安娜王妃說話的藝術
- 案例分析:朝陽的困惑
- 案例分析:保安大叔的秘密武器
- 案例分析:如何化解尷尬
同理心溝通的技巧:同理心溝通
統合綜效、威力無比
統合綜效的合作原則
習慣六:統合綜效--創造性合作的習慣
產生沖突的原因:
- 目標思維、利己思維
- 我的方法、你的方法
- 有限的選擇
統籌綜效的思維: 1+1>2的精髓
- 如何看待差異
- 合作的三個層次
統籌綜效的工具:第三選擇
統籌綜效的技巧:團隊會議
第四篇 全面關照生命
習慣七:不斷更新--持續更新的習慣
在大時代背景下的更新迭代之痛
最佳的『自我投資策略』
不斷更新的思維:身體、智商、情商、心智不斷螺旋上升
不斷更新的工具:個人復盤法
不斷更新的技巧:年度計劃分解表
現場討論6:利用個人復盤法,進行個人所學內容復盤


可根據課程時間安排調整內容側重。 

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