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高效團隊與經營管理沙盤模擬演練

課程編號:30859

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:565

行業類別:行業通用     

專業類別:沙盤模擬 

授課講師:銀高峰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
適合公司中高層及基層經理。包括:公司總經理、公司的核心部門經理/副經理、大中型公司的執行層副總經理及分公司經理、事業部經理、區域主管、一線主管或關鍵員工等。

【培訓收益】
結合對項目的理解,遵循課程設計的思路和原則,我們對本課程期望的收益進行了歸納,具體如下: 經過兩天的學習,學員對團隊決策與溝通的認識更加全面和清晰。通過3輪持續的演練和調整,學員將獲得團隊建設與融合、團隊決策與溝通的寶貴實踐經驗。 獲得團隊建設與融合、團隊決策與溝通的寶貴實踐經驗。 認識團隊整體能力與經營業績之間的關系 反思企業現行團隊溝通與管理方式的有效性。 通過模擬經營,大大提高團隊協作、群體決策的能力。 培養管理團隊快速應變能力和危機管理能力。 經過密集的團隊溝通,深刻認識建設積極向上的組織文化的重要性。 加深對企業全方位、系統運營的理解。 學習組織核心能力的確立與優勢締造策略 建立內部協作機制,尋求分工與協作的平衡 學習部門間溝通與協調,提高周邊績效,樹立全局意識 通過模擬經營,檢驗、調整團隊經營決策 學習團隊運籌管理,實現系統內資源的有效配置 

《高效團隊與經營管理沙盤模擬演練》課程重點內容包含:
(組建團隊)

(換位思考-對于工作團隊中不同文化背景、價值觀的理解,提高團隊寬容度)

(管理變化,勇于面對企業變化和積極主動承擔企業變化發展帶來的團隊責任)

(PDCA、執行、創新、團隊角色、系統思維、質量控制)

(團隊角色、團隊決策、合理分工、資源配置)

(協作意識、工作效率、最終目標)

(認清自身在團隊中位置,了解在團隊中應承擔的責任,思考在這個位置要怎樣做才能提高整體團隊績效)

(合理分工、團隊精神、團隊合作、高效團隊)

(合作的方法和技巧、換位思考,提高團隊寬容度、工作的主動性)

全程回顧總結(高績效團隊的建立) 

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