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鑄就鋼鐵執行 打造高效團隊

課程編號:12667

課程價格:¥24000/天

課程時長:1 天

課程人氣:1958

行業類別:不限行業     

專業類別:執行力  

授課講師:張雷冰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中高層

【培訓收益】
關于知行合一理論的深層次探討,結合致良知理論帶領學員進行一次心靈深層修煉
掌握員工重新定位自己,審視自己,培養員工的忠誠度和歸屬感科學方法
如何激發銷售團隊動力和潛能,讓每個人樹立頑強的信念,形成強大的執行型團隊
掌握高效團隊執行力的八大流程,矯正以前的執行不力的壞習慣,成就真正執行習慣
探究團隊內部執行力低下的真正原因,打造超強的凝聚力及執行力,實現團隊共贏突破管理瓶頸
如何塑造團隊的陽光心態,調動員工的積極性,重在打造全新的思維和心智模式,從根本解決思想問題
掌握團隊建設的核心內容:激勵下屬,教練技術,目標設定和計劃實施以及執行了的兩個核心保障

引言:
關于知行合一的探討

一、從盤點自己開始
認識自己,看清自己才能解讀別人
我是誰?人貴有自知之明
我的優勢是什么,我的盲點在哪里?
我在哪里,我在社會那個層面?
我還有哪些不知道?
影響人生發展的五大因素?
分享:關于曾國藩的人生五個境界

二、激勵輔導下屬
團隊激勵的真正價值
四種員工的激勵策略
五種核心激勵模塊
正面激勵與反面激勵的真正作用
視頻:英國超男成長之路

三、教練技術
管理者更是好教練
員工不是培訓出來的,是訓練出來的
指導新員工走入“正軌”的四步流程
師父領進門修行在師傅,嚴師出高徒
團隊培訓意識和培訓體系的建立
如何激發大家對銷售的興趣與信心
分享:銷售教練技術
案例分析:信任邱文遠輔導案例

四、目標的設定與執行
目標分解與設定
時間管理與團隊計劃的執行
如何將團隊目標如入團隊成員的血液
為榮譽而戰而不是為提成而干

五、高效執行力的打造
時間管理是高效執行的關鍵
高效執行八步的流程
高效執行力的三大關鍵
領導者的六個職業價值觀
領導者的六種職業態度
卓越源于要求, 要求要有標準
 案例:孫子兵法與團隊建設
 
六、卓越執行  團隊共贏
執行不力的三大因素
如何讓戰略和制度100%執行下去?
考核的監督、獎懲的設立與執行
上級、下級、平級如何溝通共贏
溝通的兩大障礙
高效溝通的兩大環節
團隊溝通的三大策略
目標的設定與達成:完成任務還是創造結果?
案例:本田的流程和標準是怎么打造的
 
七、職業價值觀與執行力提升
政策與制度是企業的生命
對制度的態度:尊重與遵守
落實能力:今天你結果了嗎
結果落實才是真正執行文化
落實能力提升的三三法則
分享:走向卓越的六大職業信念

八、締造團隊超強凝聚力
沒有合作的團隊是源于沒有責任
“團隊”和“團伙”的區別
責任是萬力之源,人格魅力源于責任
“職場高手”與“平庸之輩”的分水嶺
尊嚴源于你肩上責任的鑄造
團隊的五大責任
將責任和使命進行到底

視頻分享:巨邦的團隊文化
a)Q&A(課程回顧與總結)
 
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