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如何做好員工激勵

課程編號:25769

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:656

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:張成強

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、管理者做好人力管理應該具備什么樣的基石?
1、作為管理者,我們能改變員工什么?
2、管理的定義
3、戰略性人力資源管理架構
4、蓋洛普S路徑——人力資源管理成敗的關鍵是什么
二、如何識別值得激勵的人?
1、值得激勵的維度
2、素質模型
工作分析
素質模型
技能模型
3、績效維度
績效結果運用
三、激發潛能——管理者如何做好員工激勵?
1、敬業度or 滿意度?
2、蓋洛普Q12
3、激勵的種類
馬斯洛需求層次理論
馬斯洛需求層次理論的利與弊
新生代員工管理
赫茨伯格雙因素理論
4、留人四法
待遇留人
事業留人
感情留人
團隊留人 

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