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人力資源管理——九陽真經

課程編號:24627

課程價格:¥19000/天

課程時長:1 天

課程人氣:871

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:孫倩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業人力資源管理者;企業所有管理者;

【培訓收益】
1.了解公司戰略的底層邏輯 2.了解人力資源的真正價值所在 3.掌握助力業務及戰略與人效提升的方法 4.帶著工具走,帶就成就回——人力資源是最棒的后端軍團

一、如何站在經營的角度做人力資源管理?
1.九陽真經第一招:如何看懂戰略的底層邏輯
1)戰略一:如何把成熟產品賣給新的客戶
2)戰略二:如何開發新產品賣給老客戶
3)戰略三:如何提升客戶滿意度
4)戰略四:如何把客戶細分擴張市場
5)戰略五:如何快速找到如上人力資源可發力的點
A.工具:阿里六個盒子組織診斷
互動:人力資源為什么要了解公司戰略?
練習:2人一組快速找到小組在4個方面待提升的點
2.九陽真經第二招:如何鎖定戰略明確目標與資源及員工能力?
1)明確內容:為什么定戰略?怎么挑戰術?如何強激勵?
2)戰略分析:內外部分析法
互動:如何快速獲取公司戰略目標?
案例:太空旅行
二、如何全面提升人效?
1.九陽真經第三招:如何把工作全部可量化?
1)工具:平衡記分卡(財務面、客戶面、運營面、學習成長面)
練習:圍繞小組現狀利用平衡記分卡完成新方案的制定
2.九陽真經第四招:如何幫助管理者解壓?
1)工具:解壓6步法
小組討論:解壓的方法
案例:王總的一天
練習:利用6步法幫王總解壓
3.九陽真經第五招:如何幫助老板找到自身定位?
1)工具:老板定位模型
案例:老板做員工的事,還很榮譽
4.九陽真經第六招:如何快速進行指標分解?
1)工具:指標分解4法則
2)工具:OKR 管理法
案例:年底的承諾狀會議
5.九陽真經第七招:如何讓員工做你希望做的事?
1)工具:溝通5步驟
案例:小華的買房夢
練習:如何實現小華的夢想,讓小華努力做了當下的工作
6.九陽真經第八招: 如何讓員工和你一起捍衛目標?
1)工具:教練式溝通模型
2)工具:定制度法
互動:為什么要讓員工一起捍衛目標?
練習:2人一組利用教練模型解決一條心里想要實現的事
7.九陽真經第九招: 如何用3個人做5個人的事,拿4個人的錢?
1)工具:綜合加權法
案例:老司機的新玩法
課程總結 

咨詢電話:
0571-86155444
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  • 微信:13857108608
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