【培訓對象】
各級衛計委（局）分管領導、各類醫院院長、書記、分管副院長、財務科、人事科、經管辦負責人，院辦公室主任、醫務科、績效辦主任、信息科主任、護理部主任及醫院各臨床科室負責人，醫技科室負責人，以及行政后勤管理部門負責人等相關領導。

【培訓收益】
1.免費獲得某醫院正在運行的最新績效考核與薪酬分配方案
2.免費獲得某醫院動態定崗定編實施方案
3.免費獲得某醫院運用PDCA循環改進崗前培訓工作案例
4.免費獲得某醫院QCC小組提升2016年上崗護士招聘留用率案例

 一、醫院員工聘用風險全方位預防與應對 二、新醫改下醫院人力資源管理 三、醫療人才的吸引、激勵與管理工具

四、醫院績效管理及薪酬分配的條件和實施

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

任俐：成都市第二人民醫院總會計師；張莉：國內知名醫院人力資源管理專家、原武漢亞洲心臟病醫院人力資源部部長；宮卿：錦天城律師事務所律師，世界500強企業任法務經理、法務總監近十年，在處理醫療單位合同糾紛、勞動爭議糾紛等領域具有有豐富的訴訟經驗

• SQL Server 2019”高級管理與性能調優

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• ISO50001:2018能源管理體系內審員

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• ISO 14001:2015&ISO 45001:2018標準理解、實施及內審員

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  開課地點： 上海-上海

  通過三天的強化培訓，使學員掌握從事第二、三方審核的基本技能，且能夠在企業推行質量環境職業健康安全管理體系過程中擔當領導角色。第一天（ISO 14001標準理解）1.八大環境公害2.ISO 14001:2015來由3.新標準變化4.相關名詞解釋5.ISO 14001:2..

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• 制藥行業精益管理落地實踐分享會（一天版）

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  開課地點： 遼寧-大連

  制藥行業精益管理落地實踐分享會（一天版）——激活精益魔力•對標利潤經營一、課程前言：在行業政策的影響下，帶量集采的不斷擴容，原料上漲、人工成本上漲等各項成本迅速增長的背景下，藥企如何導入精益管理、成功實現制藥企業的精益落地和持續改善，為企業帶來效..

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