企業(yè)管理公開課
| 建設(shè)項(xiàng)目工程總承包合同 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2021-03-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：（一）最新工程總承包、工程造價(jià)、工程合同及工程審計(jì)等領(lǐng)域的政策文件解讀1.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號(hào)）2.《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包合同示范文本(試行)》(GF-2020-.. |
| 舉辦建筑業(yè)改革背景下工程造價(jià)全過程精細(xì)化管控與結(jié)算、審計(jì)要點(diǎn)暨國有企招標(biāo)采購關(guān)鍵環(huán)節(jié)與熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 |
| 開課地點(diǎn)：福建-廈門 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2021-03-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：最新政策及工程造價(jià)全過程精細(xì)化管控、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解析與結(jié)算審計(jì)要點(diǎn)（一）相關(guān)政策解讀1、《工程造價(jià)改革工作方案》建辦標(biāo)〔2020〕38號(hào)解讀2、《住建部關(guān)于加強(qiáng)和改善工程造價(jià)監(jiān)管的意見》（建標(biāo)〔2017〕209號(hào)）.. |
| 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)實(shí)操實(shí)務(wù) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4200 元 開課時(shí)間：2021-03-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：引子：檔案丟了、檔案泄密了引發(fā)的思考---企業(yè)檔案管理問題回顧與分析第一篇：信息化數(shù)字化企業(yè)檔案管理專業(yè)基礎(chǔ)篇第一講、信息化數(shù)字化智能化時(shí)代下的企業(yè)檔案管理新知1.1現(xiàn)代企業(yè)管理新模式新特點(diǎn) 1.2現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值鏈中的檔案.. |
| 降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4500 元 開課時(shí)間：2021-03-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊：如何設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)？l采購管理的KPI指標(biāo)有哪些？l采購管理有幾大類別？l各種采購管理的目標(biāo)差異。l采購成本的學(xué)習(xí)曲線。l采購實(shí)物與采購服務(wù)的順序區(qū)別。l為什么采購成本越來越敏感？l采購成本.. |
| 新政策下EPC工程總承包全過程實(shí)戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)管理及全過程工程咨詢與業(yè)主方施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)型高 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2021-03-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：國務(wù)院、發(fā)改委、住建部及各行業(yè)、各地市政策解讀1.發(fā)改委 《必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)定》 （修訂征求意見稿）2.國家發(fā)改委《中華人民共和國招投標(biāo)法》（修訂草案公開征求意稿）；3.國標(biāo)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》（GB/.. |
| 崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2300 元 開課時(shí)間：2021-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 概述二個(gè)目標(biāo)，一個(gè)核心，五大基本要素一、薪酬設(shè)計(jì)的目標(biāo)是什么二、員工關(guān)注薪酬的問題點(diǎn)：勞動(dòng)所得與公平問題三、企業(yè)關(guān)注薪酬的問題點(diǎn)：投入產(chǎn)出比、管理手段、市場行情四、薪酬設(shè)計(jì)考需要考慮的問題點(diǎn)：職位、技能.. |
| 績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：4580 元 開課時(shí)間：2021-03-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 績效管理概述作為績效管理的推行者，需要將推行績效當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品來看，既然是產(chǎn)品，就需要滿足客戶的需求，那么，推行績效需要什么的“產(chǎn)品”，每個(gè)產(chǎn)品的難點(diǎn)在什么地方？一、人力資源部設(shè)計(jì)績效管理體系的三.. |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：6800 元 開課時(shí)間：2021-03-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 績效管理概述 作為績效管理的推行者，需要將推行績效當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品來看，既然是產(chǎn)品，就需要滿足客戶的需求，那么，推行績效需要什么的“產(chǎn)品”，每個(gè)產(chǎn)品的難點(diǎn)在什么地方？一、人力資源部設(shè)計(jì)績效管理.. |
| 金牌面試官 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2021-03-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、人才招聘面試概述企業(yè)招聘工作的本質(zhì)企業(yè)人才招聘選拔過程中常見的若干問題古人識(shí)人辨人智慧面試官4S模型及招聘關(guān)鍵指標(biāo)二、面試前期準(zhǔn)備ɧ.. |
| 招標(biāo)采購依法合規(guī)與非招標(biāo)采購熱點(diǎn)、痛點(diǎn)問題破解及采購制度設(shè)計(jì) |
| 開課地點(diǎn)：廣西-南寧 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2021-03-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：（一）最近招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域新出臺(tái)的政策、法規(guī)、規(guī)范性文件解讀。1．《招標(biāo)投標(biāo)法》及其《實(shí)施條例》、《征集意見稿》的適用與解析；2．《必須招標(biāo)的工程項(xiàng)目規(guī)定》、843號(hào)文及（發(fā)改辦法規(guī)［2020］770號(hào)）深度解析； 3．住房和城.. |
| 項(xiàng)目管理 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3980 元 開課時(shí)間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 現(xiàn)代項(xiàng)目管理發(fā)展的觀點(diǎn)•用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理•什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目管理•項(xiàng)目的環(huán)境因素•項(xiàng)目管理的要素有哪些•項(xiàng)目管理生命周期•項(xiàng)目管理的目標(biāo) .. |
| 基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3580 元 開課時(shí)間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 基層管理者的角色定位•工作現(xiàn)狀調(diào)查•角色雷達(dá)：基層管理者角色定位•基層管理者的作用•角色認(rèn)知：作為下屬、同事和下級(jí)•多重角色的塑造2. 工作目標(biāo)與計(jì)劃制.. |
| 如何完善貨運(yùn)與清關(guān) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開課時(shí)間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.貨運(yùn)管理•管理運(yùn)輸過程•國際航空運(yùn)輸、海運(yùn)、多式聯(lián)運(yùn)簡介•最重要的運(yùn)輸方式-集裝箱運(yùn)輸?shù)膯巫C及實(shí)物流程•國際貿(mào)易保險(xiǎn)與理賠•本埠貨運(yùn)：物流供應(yīng)商評(píng)估與選擇及運(yùn)輸談.. |
| 基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3580 元 開課時(shí)間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.班組長的角色定位•管理的定義•管理工作的內(nèi)涵•班組長必備的五項(xiàng)條件•被管理者和管理者的行為及心理差別•成功和失敗的班組長2. 高效溝通•溝通的定.. |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3980 元 開課時(shí)間：2021-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.薪資管理的基礎(chǔ)•薪酬和薪酬的作用•薪酬概念的新思維：總體回報(bào)，內(nèi)在與外在報(bào)酬等•激勵(lì)的理論基礎(chǔ)概要•公司戰(zhàn)略與薪酬體系•薪酬體系涉及的模型：3PM框架2.薪酬.. |
| 演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2021-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 生動(dòng)演講與表達(dá)的秘訣•如何克服緊張情緒•高效進(jìn)行演講與表達(dá)的原理：一個(gè)模型•具有感染力的演講者的秘訣2. 走向巔峰：演講與表達(dá)的訓(xùn)練•如何給聽眾留下良好的第一印象&b.. |
| 人力資源管理全方位 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：7980 元 開課時(shí)間：2021-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 人力資源管理概述•人力資源管理概述：從人事管理到人力資本•人力資源管理的新定位：尤里奇的六個(gè)維度•人力資源管理的六大模塊2. 人力資源規(guī)劃•工作分析與組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)&b.. |
| 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2021-01-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃概述•為什么需要培訓(xùn)•培訓(xùn)的內(nèi)容•人力資本模型•培訓(xùn)經(jīng)理的角色和職責(zé)•培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)體系的構(gòu)成•企業(yè)培訓(xùn)管理的流程2.培訓(xùn)需求.. |
| 新任管理者的管理技能訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3980 元 開課時(shí)間：2021-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1 、創(chuàng)造性解決問題概述主要目標(biāo)：幫助學(xué)員理解問題的定義從而重新選擇問題的思考方式，把握解決問題的關(guān)鍵，清楚創(chuàng)新的核心價(jià)值，形成對(duì)于問題的共識(shí)，建立創(chuàng)造性解決問題所需的環(huán)境。授課方式：講解、討論、練習(xí)、案例、點(diǎn)評(píng)᠆.. |
| 公共關(guān)系與危機(jī)管理 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3980 元 開課時(shí)間：2021-01-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1.公共關(guān)系——危機(jī)管理的核心•公關(guān)的誤區(qū)•公共關(guān)系定義•公共關(guān)系管理和目標(biāo)•公共關(guān)系要素和功能2.危機(jī)管理概說•危機(jī)的定義與特征.. |
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