課程精要： <br />
管理心理學之攻心為上篇 <br />
前言：管理心理學概圖 <br />
第一模塊 修身治國 <br />
1、案例：《心理訪談》虐貓狂人視頻； 2、問題：管理的心理原則？ 3、研究：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）； 4、應用 <br />
第二模塊 攻心為上 <br />
1、案例：《三國演義》桃園結義視頻； 2、問題：激勵員工從哪里著手？ 3、研究：馬斯洛需求層次（在中國本土的表現(xiàn)）； 4、研究：監(jiān)獄實驗（1971，斯坦福大學，津巴多）； 5、應用 <br />
管理心理學之攻城為次篇 <br />
第三模塊 善用金錢 <br />
1、研究：1美元實驗，（1959年，斯坦福大學，費斯廷格）； 2、問題：如何有效運用金錢改變對方？ 3、應用 <br />
第四模塊 巧用權威 <br />
1、研究：電擊實驗（1960，耶魯大學，米爾格萊姆）； 2、問題：憑什么讓員工追隨？3、研究：基諾維斯案件（1964，紐約） 4、應用 <br />
總結：借助心理學工具改善管理

金樹松，管理學學士，心理學碩士。曾任家電、通訊、地產等大型上市集團企業(yè)文化經理、招聘經理、培訓經理、人力資源規(guī)劃經理、人事部經理、管理顧問公司副總經理。金老師有較深入的人力資源體系、專業(yè)、量化操作實踐，在公司文化產品化、人才測評與引進、企業(yè)教育體系、組織績效設計等方面，有10年項目經驗。培訓事業(yè)方面金老師有10年以上人力資源、管理類的授課經驗，授課對象超過20000人。

• 管理心理與組織行為學

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一章 緒論 1、 心理學管理應用的假設與可能 20’ 2、 管理科學方法論與實踐概述 10’第二章 管理與心理 1、 心理學與管理學的區(qū)隔與補充 10’ 2、 以績效為中心的管理學與以人本為對的心理學 結合與應用 10’ ..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：672  

  

• 管理心理與組織行為學

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一章 緒論 1、 心理學管理應用的假設與可能 20’ 2、 管理科學方法論與實踐概述 10’第二章 管理與心理 1、 心理學與管理學的區(qū)隔與補充 10’ 2、 以績效為中心的管理學與以人本為對的心理學 結合與應用 10’ ..

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• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  第一講 團隊管理者的“走心”修煉1.團隊與群體的區(qū)別2.團隊管理核心三要素：人、激勵、文化3.人心是什么？如何影響人心？認知、情緒、行為4.管理者的權力影響力與非權力影響力5.打開管理的格局：大勢、大局、大度6.管理者的情緒能量團輔活動：研..

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• 職場高效溝通心理學

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  第一講 職場沖突源歸因分析與人際風格測試一、正確認知職場沖突1、職場沖突的判定和場景舉例2、職場沖突三個不同類型3、警惕職場易引發(fā)人際沖突的三大 “雷區(qū)”1)朋友變同事2)同事變戀人3)平級變上級二、職場沖突的冰山模型—&mda..

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• 九型人格心理學：自我認知與溝通藝術

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、引言——課程概述（0900-0930）1．2天課程流程指引2．介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關係3．簡單認識九型人格學發(fā)展歷史目的：幫助學員在接下來的學習中，定位學習心態(tài)及學習方向，幫助其有效吸收導師發(fā)放..

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