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萬眾一心——高績效團隊建設與管理

課程編號:13743   課程人氣:1740

課程價格:¥800  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:管理技能 

授課講師:丁品洋

課程安排:

       2014.7.20 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理人員、職能部門經理、主管與相關人員

【培訓收益】
掌握管理團隊的軟、硬件建設工作,帶領團隊走向成功;
熟練掌握團隊管理的方法與工具,提升團隊工作業績;
掌握團隊優化管理的基本方法,讓團隊從合格走向卓越。


第一部分:團隊簡釋:從分力到合力
1.團隊定義----我們需要什么樣的團隊?
2.團隊管理與組織管理的差異
3.優秀團隊的特征
4.高績效團隊建設的基本方法
5.高績效團隊建設的三個維度與關鍵點
高層:組建團隊
中層:管理團隊
基層:融入團隊
 
第二部分:團隊建設:從思想到行動
1.高績效團隊的鉆石模型-- 中層管理者在團隊的核心作用如何體現
清晰目標-- 關鍵是如何能讓上下理解并認同;
合理結構-- 關鍵是如何人盡其才
優秀領導-- 關鍵是如何形成合力,實現1+1>2
統一思想-- 關鍵是如何統一價值觀與塑造團隊精神
外部支持-- 關鍵是如何贏得部門的協作
融洽關系-- 關鍵是如何贏得部屬的信任
 
2.團隊思想建設-- 中層管理者在統一團隊思想中的作用與意義
團隊思想建設的重點重在內生而非宣貫
內生式思想統一的三個原則
內生式思想統一的四個途徑
 
3.中西管理模式在突破團隊五種機能障礙中的應用對比
團隊障礙評估?
如何解決團隊缺乏信任的障礙
如何解決團隊懼怕沖突的障礙
如何解決團隊欠缺投入的障礙
如何解決團隊逃避責任的障礙
如何解決團隊無視結果的障礙
 
第三部分:團隊管理:團隊管理四個階段的權變管理
1.團隊的形成過程
2.團隊的形成階段
本階段要解決的首要問題是什么?
本階段領導的主要角色與工作目標是什么?
3.團隊的磨合階段
如何快速走出磨合期?
本階段領導的主要有效行為或手段有哪些?
4.團隊的成長階段
本階段潛在的危險有哪些?
本階段領導的如何預防團隊的倒退?
5.團隊的穩定階段
如何持續保持?
本階段領導的主要角色與工作目標是什么?
6.看《卡特教練》學團隊管理
團隊管理的重點與難點
團隊領導在管理中如何定位
如何治理棘手成員?

 

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