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TTT二階—卓越培訓師的60把飛刀
課程編號：13446 課程人氣：2539
課程價格：￥2900 課程時長：2天
2014.5.27
企業內部培訓師 ；需要做培訓的管理者
【培訓收益】
理解優秀培訓呈現的本質，學會從學員立場考慮問題，掌握引發學員興趣的基本技巧，掌握培訓流程與結構的設計原理，掌握制作精美PPT的技巧，掌握有效開場的技巧。
卓越的培訓呈現
暖身：超級訪問
錄像與回放：企業內部培訓演示
點評（小組互評、培訓師點評）
優秀與平凡的培訓，區別在于“設計”
行為心理測試：人們如何決策和行為
卓越培訓的本質是——販賣感覺
你的學員是誰
學員關注什么
優秀培訓的關鍵：從學員利益出發
案例分析：培訓PPT修改前后的對比
情境練習：不同學員的關注點
第1~6把飛刀（卓越的呈現）
態度：培訓的成功取得于前期的準備
如何呈現你的內容
素材豐富性對興趣和記憶的影響
建立和豐富你的Database
案例分析：Steve Jobs如何演示
培訓呈現的結構：金字塔原則
第7~13把飛刀（如何收集素材）
傳統的PPT及問題
PPT設計背后的心理學
PPT究竟是作什么的：定位和意義
設計完美PPT的原則
案例分析：企業PPT修改前后的對比
第14~25把飛刀（PPT技巧）
實踐（上）
邊講邊做：PPT實戰技巧操作
宣布培訓展示題目與評分規則
小組實踐（頭腦風暴）
研究學員
設計流程
收集素材
PPT設計
現場呈現技巧
開場暖身技巧
暖身背后的心理學
橄欖核定律
第26~35把飛刀（暖身技巧）
游戲技巧
游戲在培訓中的應用
游戲帶領技巧
具有影響力的語言表達技巧
非語言信息技巧
非語言溝通的力量
外表與吸引
培訓時的肢體語言
右側優勢
第36~47把飛刀（游戲與表達）
應對緊張情緒的心理學技巧
第48~54把飛刀（情緒管理）
小組實踐（制作）
PPT制作
展示準備
培訓師演練與團隊反饋
分組演示實踐
點評（小組互評、培訓師點評）
前后錄像對比
一萬小時定律
參考書籍與參考網站
第55~60把飛刀（培訓師成長）
Q & A
實踐與應用：知識行動化3步驟
2009年企業人力資本健康管理實戰論壇演講嘉賓
四川災后心理援助小組：《團體心理輔導》講師
國家心理咨詢師培訓：《團體心理咨詢》講師
上海市公安局、上海市法院特聘心理學講師
復旦大學成功心理協會：發起人/首任會長
8年國家職業心理咨詢師經驗
擅長領域
組織管理心理學、溝通心理學、員工心理研究、TTT與演說心理學
-專業的心理學理論與研究基礎
-結合多年企業管理與培訓工作經驗
-輔以專業心理測評量表
-互動游戲、角色扮演與心理劇
-精美的PPT及豐富的視覺呈現
-美國加州管理大學 心理學碩士（人力資源方向）
-復旦大學管理學院 經濟學學士
-國際哲卡莫雷諾學院（IZMI） 心理劇導演培訓
-英國心理劇協會訓練學院（BPA） 社會劇導演培訓
-上海市精神衛生中心 美國藝術治療研討班培訓
-中國心融集團 心融EAP部門 產品研發總監、首席應用心理學講師
德瑞姆教育機構 國家職業心理咨詢師課程講師
（該集團是中國最早從事心理學服務的專業集團；旗下“心融EAP”品牌是目前中國最大的EAP供應商；旗下“德瑞姆教育”是中國第一家也是市場份額最大的國家二級心理咨詢師培訓機構）
-沃爾得教育集團 少兒連鎖事業部 全國培訓經理
（該集團是全球最大教育集團美國Pearson的合作伙伴，第29屆奧運會帆船委員會全國唯一授權的英語培訓合作機構，全國有二十余家成人及少兒英語培訓中心）
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開課時間：已開課
開課地點： 廣東-深圳
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開課時間：已開課
開課地點： 廣東-廣州
模塊一 課程選題破題課程選題的三個維度：稀缺度、實用度與鮮活度常問自己：我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析以終為始：基于業務期望收益需求分析還原真相：從實際工作情景中發現問題并尋找解決問題的方案模塊二 構建四級大綱課程結構的四級目錄—..
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導論：培訓師的價值1、視頻《壽司之神》—培訓師的工匠精神2、傳遞、沉淀、放大：培訓師的角色意義與職業使命3、培訓師工作的本質：渡人模塊一、角色認識：角色呈現“精準”1、教育與培訓的區別：培訓對組織成功的貢獻方式2、深層思考：是誰讓你走進..
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