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執行力與領導力培訓班 專欄 》

執行力與領導力培訓班培訓專題,匯集有關執行力與領導力培訓班培訓的相關培訓資訊,執行力與領導力培訓班培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。執行力,大部分人的理解還在于對于一件事情的 快速行動的能力 。 對于有拖延癥和借口癥的很多人來說,動手是一個長期的事兒,所以執行力才會顯得如此的珍貴。
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公開課
內訓課
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    主講老師:李吉 課程時長:1 天

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    第一章 解讀執行力問題1.執行力的研究背景;2.如何正確理解執行力;3.執行力為什么很重要。第二章 執行力缺失的原因一、組織執行力缺失的原因1.上層戰略,下層執行—&mda..

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    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

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  • 7R執行力體系建設

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..

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    主講老師:孫學敏 課程時長:2 天

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    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

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  • 真正的執行力

    主講老師:單元 課程時長:2 天

    《真正的執行力》團隊修煉是一次別開生面的訓練,是一次團隊生命的震撼,是一次團隊精神的凝聚;同時,它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破,一次人性的感動。 本課程應用美國最先進的教練技術,采用體驗式培訓的方式,..

  • PDCA管理培訓班

    主講老師:劉小明 課程時長:2 天

    一、哲理故事開篇——啟發 1、思路決定出路 2、目標決定高度 3、態度決定深度 4、心動不如行動 二、PDCA的基礎理論 1、美國重量管理專家戴明博士提出PDCA管..

  • 高效人士執行兵法

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程介紹:本訓練營旨在全方位打造員工的執行力,從而提升團隊的戰斗力!用通俗的例子解釋職業化的理念與行為;用互動的方式引導正確的工作心態與工作技能;用經典的電影片斷與生動的案例潛移默化;用頭腦風暴的形式提出解決方法..

  • 執行力修煉——管理干部的職業素養與執行力提升

    主講老師:劉碩斌 課程時長:2 天

    培訓特點:互動式、咨詢式、教練式學習,案例豐富、啟發性強,注重企業切身問題解答。課程大綱:第一講,執行理論與其關鍵流程介紹一、執行理論產生的背景環境二、高級職業經理人當前流行的執行風格介紹..

  • 互聯網思維的執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..

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    主講老師:龐靜 課程時長:2 天

    第一部分 團隊建設和溝通能力提升前言:培訓與教育的區別第一章 團隊建設的前提1.企業文化與企業制度之間的關系2.企業文化—企業目標---企業制度之間的關系3.團隊建設與企業價值觀之..

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    主講老師:蔣小華 課程時長:3 天

    第一部分:高效執行的基礎:責任勝于能力 一、 擁抱責任:責任勝于能力 1. 人們為什么對責任敬而遠之? 2. 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功? ..

  • 打造團隊執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前 言:1. 思考:你順序是什么?2. 執行力:企業不得不長期關注的主題3. 解讀企業執行力問題4. 商界領袖談執行力5. 什么是執行兵法?第一部分:鑄造執行力的3個要素一、 要素一:..

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    主講老師:郭敬峰 課程時長:3 天

    【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環境下,企業要想獲得持續的發展,除了要制定正確的戰略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執行力。作為企業管理者您是否還在為以下這些問題而困惑? 團隊協作不配合,沒有..

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  • 2014浙大心理咨詢師培訓班

    主講老師:浙大教授 課程時長:2 天

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    中層管理培訓(一)領導VS管理 領導的含義: 1)名詞(Leaders),領導人、領導者; 有兩類: –居于領導職位的人 –并不居于領導地位但對他人產生..

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    主講老師:徐振宇 課程時長:2 天

    【培訓特色】 □貼近實戰,內容實用:大量實用性管理方法及案例應用,貼近管理,側重實踐,注重實戰技能的傳授與演練。 □有的放矢,針對性強:針對不同的行業、企業及學員的不同需求,進行一對一的課程優化,同樣的課題,..

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    主講老師:郭云 課程時長:2 天

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    主講老師:樊付軍 課程時長:2 天

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