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車間班組長培訓(xùn) 專欄 》

車間班組長培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)車間班組長培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,車間班組長培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。本專題將通過全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化班組長隊(duì)伍工作作風(fēng),形成一支“政治強(qiáng)、品性高、業(yè)務(wù)精、會管理、有擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、重執(zhí)行、善創(chuàng)新”的優(yōu)秀班組長隊(duì)伍!
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公開課
內(nèi)訓(xùn)課
  • 車間班組長培訓(xùn)

    主講老師:教授 課程時(shí)長:1 天

    第一章、班組長的作用與角色1. 企業(yè)需要什么樣的班組長2. 班組長對自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識3. 班組長的作用及職責(zé)4. 領(lǐng)導(dǎo)和員工對班組長的期望5. 新任班組長應(yīng)注意的事項(xiàng)第二章、班組..

  • 高效能班組長風(fēng)暴訓(xùn)練營

    主講老師:王克華 課程時(shí)長:4 天

    【課程背景】郡縣治,乃天下安。習(xí)總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構(gòu)成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很..

  • 電力班組長綜合管理技能提升訓(xùn)練

    主講老師:龔舉成 課程時(shí)長:2 天

    【課程背景】◆ 一線主管或班組長能否準(zhǔn)確把握自己的角色與職責(zé)?◆ 面對上司交付的工作如何來計(jì)劃、組織、指揮、控制,對上司交付的工作能否執(zhí)行到位,能否帶領(lǐng)下屬很好地完成?◆ 企業(yè)一線干部如何從經(jīng)驗(yàn)型向知識型..

  • 一線班組長綜合素養(yǎng)與管理能力提升

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    î課程大綱第1章擺正位置,當(dāng)好“頭狼”——從團(tuán)隊(duì)成員到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)型1.一線班組長的角色認(rèn)知1)討論:何謂管理,何謂管理者?2)根據(jù)能力..

  • 電力企業(yè)班組與班組長建設(shè)管理

    主講老師:張?zhí)炫?/a> 課程時(shí)長:2 天

    課程背景:班組,是企業(yè)最基本的“組成單元”。一個班組,既處于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃體系的“最末端”,又處于運(yùn)營執(zhí)行體系的“最前端”,是戰(zhàn)略和運(yùn)營體系&..

  • 電力企業(yè)之班組長管理

    主講老師:張?zhí)炫?/a> 課程時(shí)長:2 天

    課程大綱第一講:班組長的“職責(zé)定位”一、班組長的“自我評估”問題提出:我的工作類型是什么?——做“工作型男&rdqu..

  • 班組長執(zhí)行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    課程綱要:第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行 2.執(zhí)行力為什么很重要 3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行 誰是執(zhí)行者 第二章 執(zhí)行力低下的六個原因分析1.心態(tài)消極—&m..

  • 班組長執(zhí)行力提升

    主講老師:蔣小華· 課程時(shí)長:2 天

    第一章解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?第二章執(zhí)行力低下的六個原因分析1.心態(tài)消極——缺乏目標(biāo)..

  • 班組長日常管理十大技能

    主講老師:周士量 課程時(shí)長:1 天

    一、21世紀(jì)需要什么樣的現(xiàn)場1、日常的不良現(xiàn)場現(xiàn)狀員工隨意接聽電話交貨期拖延;不能按時(shí)完成計(jì)劃;計(jì)劃指示牌多日不換;計(jì)劃單涂改嚴(yán)重;現(xiàn)場臟、亂、差;現(xiàn)場在制品堆積;某些零部件堆放日..

  • 制造型企業(yè)金牌班組長技能訓(xùn)練

    主講老師:冉云帆 課程時(shí)長:2 天

    第一部分 班組長的職責(zé)、角色、態(tài)度1、班組長的主要職責(zé)勞務(wù)管理現(xiàn)場生產(chǎn)管理輔助上級支持你所在區(qū)域?qū)σ韵聨追矫孀鞒鲐暙I(xiàn)=..

  • 杰出班組長訓(xùn)練營

    主講老師:單連勛 課程時(shí)長:2 天

    第一章班組長職責(zé)定位與現(xiàn)場管理1、什么是管理和管理者1)認(rèn)識管理—管理工作不同于作業(yè)工作2)管理的原理3)管理的原則4)班組管理的特點(diǎn)2、班組管理的職責(zé)3、班組長的多角色轉(zhuǎn)換 ..

  • 班組長的五項(xiàng)修煉

    主講老師:張學(xué)文 課程時(shí)長:2 天

    第一項(xiàng)修煉:定位與地位的修煉——兵頭將尾,責(zé)艱任重我是誰?兵頭將尾我從哪里來?從員工中來,到員工中去-老板任命我向誰負(fù)責(zé)?向下對老板負(fù)責(zé),向上對員工負(fù)責(zé)我的使命是?承上啟下、承..

  • 卓越班組長實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(提升篇)

    主講老師:朱建農(nóng) 課程時(shí)長:2 天

    第一講 認(rèn)識現(xiàn)場和現(xiàn)場管理1、生產(chǎn)現(xiàn)場常見不良現(xiàn)象2、生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費(fèi)3、現(xiàn)場的六大要素和六大目標(biāo)4、何謂現(xiàn)場管理5、現(xiàn)場管理的九個化6、現(xiàn)場管理考核的八個率7、現(xiàn)場管理的八個必須..

  • 班組長能力訓(xùn)練與現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)

    主講老師:朱建農(nóng) 課程時(shí)長:2 天

    第一講 班組長應(yīng)有的認(rèn)識1、你對所在行業(yè)及所屬企業(yè)了解嗎?2、你所在部門的作用和定位清楚嗎?3、班組長的地位和作用有哪些?4、班組管理的職責(zé)是什么?5、班組長的三大工作角色和多角色轉(zhuǎn)換6、優(yōu)秀..

  • 班組長綜合技能提升

    主講老師:朱建農(nóng) 課程時(shí)長:2 天

    第一講 管理概要1、什么是管理2、管理基本原理3、管理的原則4、管理與領(lǐng)導(dǎo)第二講 班組長的位置和作用1、班組長在企業(yè)中的位置2、班組的作用3、班組的特點(diǎn)4、班組長的作用5、..

  • 班組長成功之七項(xiàng)修煉

    主講老師:秘祖利 課程時(shí)長:2 天

    Step 1 新形象的樹立與實(shí)際應(yīng)用1班組長管理現(xiàn)狀調(diào)研與分析2班組成員構(gòu)成與定位3擔(dān)任班組長的重要意義4新時(shí)代班組長角色的轉(zhuǎn)換與實(shí)際意義5重新分析自己與環(huán)境的適配方法6如何對自己的角色、規(guī)范..

  • 班組長管理技能訓(xùn)練營

    主講老師:林鐵成 課程時(shí)長:2 天

    班組長管理技能主要包括:1. 全新解讀管理(包括管理認(rèn)知、管理角色認(rèn)知);2. 認(rèn)清你的崗位(管理者功能、職責(zé)、誤區(qū));3. 溝通你的周圍(與上級、下級、跨部門溝通);4. 管理你的部屬(開發(fā)部屬潛力..

  • 企業(yè)班組長管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)

    主講老師:郭濤 課程時(shí)長:2 天

    第一講:班組長的職責(zé)與工作知識案例分析:牛肉拉面的故事一、班組長的角色定位與職責(zé)二、成功班組長的能力要素三、班組長的勝任力模型四、班組長管理的基礎(chǔ)與權(quán)力五、管理的五項(xiàng)職能六、班組長的特質(zhì) ..

  • 家電生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)秀班組長的自我修煉

    主講老師: 課程時(shí)長:2 天

    課程特色:1.該課程的特點(diǎn)是以現(xiàn)場操練為主,把課堂講解與實(shí)際操作結(jié)合起來;2.著重于在現(xiàn)場帶人和工作技法的理解上,并且應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,是制造型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員最普及的一種職業(yè)教育課程。3.該課程已經(jīng)為三菱..

  • 如何當(dāng)好班組長

    主講老師:姚仲達(dá) 課程時(shí)長:2 天

    課程提綱:序:生產(chǎn)現(xiàn)場管理的目標(biāo)一、班組長在企業(yè)管理中的作用1、班組長的地位2、班組長的素質(zhì)要求及角色認(rèn)知(1)管理的基本概念(2)對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握二、如何做好班..

  • 電力班組長壓力情緒管理

    主講老師: 課程時(shí)長:2 天

    一、認(rèn)識從未知道的自己 n案例:無法回避的“第二次”職業(yè)規(guī)劃 n 1 、人格與真我的關(guān)系 n 2 、腦心腹三中心的探索 n 3 、九型人格的基礎(chǔ) n 4 、每個型格的性格解..

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    主講老師: 課程時(shí)長:3 天

    第一部分:電力企業(yè)班組長職責(zé)與素質(zhì)及角色認(rèn)知 管理的要旨,是達(dá)成公司目標(biāo)及持續(xù)改善公司業(yè)績。不少晉升至管理層的管理人員,可能從未受過正規(guī)管理培訓(xùn),也沒有為擔(dān)當(dāng)管理職責(zé)做過準(zhǔn)備工夫。本部分內(nèi)容的目的就是幫助電力企業(yè)的班..

  • 電力班組長綜合管理技能提升訓(xùn)練

    主講老師: 課程時(shí)長:2 天

    頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。 引子:(案例分析)導(dǎo)入班組長管理的重要性 第一章、班組長角色認(rèn)知與..

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  • 電力變運(yùn)所專責(zé)、發(fā)電班組長綜合管理技能訓(xùn)練

    主講老師: 課程時(shí)長:2 天

    一、目標(biāo)的設(shè)定 1、什么是目標(biāo),它包含哪些核心內(nèi)容 2、目標(biāo)的來源分析 3、關(guān)于目標(biāo)之衡量標(biāo)準(zhǔn)的討論(常見衡量標(biāo)準(zhǔn)介紹) 4、制定目標(biāo)完成的行動計(jì)劃之步驟 5、設(shè)定合理目標(biāo)的基礎(chǔ) 6、工作目標(biāo)..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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