日本零售業商務考察

日本零售業商務考察詳細內容：【考察收益】1.了解日本零售業市場營銷現狀解析；2.參觀與拜訪日本流通經濟研究所、伊勢丹、富士通總研、資生堂、三得利等同行業公務單位，探討合作領域，建立工作聯系；3.考察日本的零售企業、社會是如何有序運作的；【考察背景】 日本，身為世界精細工商文化的領導者，近年來，對華投資從生產的中小企業邁向到..

臺灣零售業商務考察

詳細內容● 考察收益 1. 了解臺灣購物中心的發展歷程、零售行業發展趨勢分析、零售行業盈利模式、百貨業電子商務的運作策略、零售未來業態模式； 2. 參觀與拜訪京華購物中心、臺北統一阪急百貨、現代百貨、崇光百貨等知名公務單位 3. 臺大大學資深教授“零售業持續發展與資本戰略”或“百貨公司品牌營銷與營銷..

零售業TOP經理運營管理實戰

素 質 篇 1、經理（店長）應須具備的素質和能力 2、如何做好商品、人員、資金、信息的流動工作 3、如何科學合理安排日常工作 4、如何進行商場設備設施的有效管理 5、業績的高效控制與營運的規范管理 6、怎樣對人員進行合理管理和工作指導 案例：成功經理（店長）的經驗分享運 營 篇 1、商品陳列的黃金法則與有效管理 2..

零售業的銷售技能

一、 如何看待零售業及零售行業中的職業 1．零售業成功的秘訣 2. 零售業服務和銷售人員的職業 3.定位和價值觀的建立 4.如何提高零售業的工作效率 5.零售業的發展愿景 5. 零售業中服務的精髓所在 二、零售業銷售能力的訓練 1．顧客不愿購買的6個理由 2. 5個步驟克服4道障礙 3．主動問候階段的關..

零售業系列培訓（營銷、管理、服務）

課題一 商業企業的品牌打造及四大營銷手段 第一節　關于品牌的概述 1、何謂品牌？ 2、品牌的四個特征！ 3、品牌最直接的三個作用！ 第二節 商業企業品牌營銷存在的７大誤區 誤區一:有銷售就有品牌 誤區二:有利潤就會有品牌 誤區三:有人氣就會有品牌 誤區四:生存發展期不必講究品牌推廣 誤區五:品牌營銷是高層考..

中國零售業人力資源管理

課程時間 3 天課程對象 零售企業總經理、副總經理、人力資源總監。課程大綱 第一天 1.職系、職級和職位設置 2.各級員工素質模型設計 3.工作分析及案例 4.評價中心設計 5.內部招聘制度6.外部招聘制度 ；面試技術及案例 7.員工手冊八要素8.員工工作觀、價值觀引導9.員工關系發展模式 10.員..