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管理者角色認知與領導力發揮

課程編號:60025

課程價格:¥12000/天

課程時長:1 天

課程人氣:225

行業類別:不限行業     

專業類別:領導力 

授課講師:朱紅艷

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理者、優秀儲備干部

【培訓收益】
1、提升管理者的角色認知:幫助管理者理解自己的職責、責任和期望,并與組織目標相對應。 2、培養管理者的領導能力:通過掌握有效的溝通、決策、團隊管理等技巧,提高管理者的領導力水平。 3、提供實用工具和策略:幫助管理者應對挑戰、解決問題,推動組織發展的持續成功。

第一講:管理角色與職能
1.視頻案例:管理者應該怎么做?
2.管理者的角色認知
3.管理者的職能有哪些?
4.管理者素質及能力要求
5.管理的原則

第二講:管理工作原理
(一)目標管理:
1.目標設定的五大原則 (SMART)及思考方向
2.目標跟蹤檢查要遵循的6個原則
3.評估目標執行成果的3種方法
(二)計劃與執行
1.制定計劃的步驟和流程
2.計劃的實施和跟進注意事項
(三)問題解決與改善
1.問題解決思維方法-PDCA
2.工作改善的四步法
3.案例分享

第三講:領導力塑造
(一)了解員工類型
1.四種員工類型介紹及對應管理策略
2.識別員工性格分類
(二)識別不同的管理風格
1.管理者管理風格自測
2.領導風格分析:優缺點
3.如何針對不同員工采取不同溝通風格
(三)員工培育與指導
1.掌握培育的要點
2.工作指導的步驟
3.基于勝任素質的能力需求分析與培育
(四)員工的績效激勵
1.七種員工激勵技巧
2.一般管理者常犯的5種錯誤激勵
3.情境演練:GROW教練輔導溝通模型 

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