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企業內訓師超級TTT

課程編號:49429

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:454

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:吳昊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業培訓師、內訓師、培訓管理人員

【培訓收益】
1、了解職業培訓師的職業使命和進行講師路線上的自我定位; 2、學習克服怯場及課程導入收結的多種方法; 3、學會應對各種類型學員使用的不同教學方法; 4、幫助內訓師掌握現代培訓理念,實操多元化的授課技巧,內容與形式設 計,道具與游戲設計,課堂掌控技巧等。 5、提升學員對內訓師工作的熱情。

第一部分:知己明訓-培訓師的角色認知
一、 TTT的含義和培訓目標
二、 培訓師工作的真諦及職業能力
三、 培訓師的三種角色定位
四、 培訓師的六大專業素養
五、 企業內部講師的職責與意義

第二部分:立場亮相-培訓師的舞臺風范
一、 培訓師職業形象打造
1、 儀式(職業尊重感)
2、 儀容(良好面容形象是成功的一半)
3、 儀表(穿著與搭配技巧)
二、 課堂風范七法
1、 身法
2、 手法
3、 步法
4、 眼法
5、 聽法
6、 說法
7、 心法
三、 肢體語言的禁忌
演練內容:培訓師的看、聽、說、行同步協調
四、 “以聲奪人”聲音塑造
1、 聲音的基礎要求
2、 如何讓聲音更感性
3、 音量的控制使用
4、 正確丹田發聲技巧
現場實操演練

第三部分:hold住全場-培訓師的掌控促動
一、 自我管理
1、 接納緊張
2、 化解怯場
3、 分散壓力
二、 調動
1、 外感覺+內感覺/外記憶+內記憶
2、 異聲攏場
3、 鄭重其事
4、 充分精準假定
三、 提問
1、 定活
2、 開合
3、 往來
四、 應答
1、首時沉默
2、回答
3、回應
五、 促動
1、 積極回應
2、 引導互動
3、 團隊調動
演練內容:五分鐘授課,能充分運用“身體互動、語言互動、情緒互動、思維互動”

第四部分:表情述理-培訓師的演繹升華
一、 理性表達
二、 感性演繹
三、 基本“攻”
四、 PPT設計
五、 板書設計

第五部分:內精顯魂-培訓師的課程設計
一、 一課四訓
二、 套路配比
三、 讓問題成為訓練的線索
四、 培訓素材的搜集與處理
五、 卓有成效的訓練形式及訓練方法
第六部分:融知化行-培訓師的進程規劃
一、 開場導入(引人入勝、有效、禁忌)
二、 鋪墊和過渡
三、 收結收場(課程回顧、簡短耐味的結尾)
四、 因人而異的精彩點評之道
五、 培訓成果評估及改進
成果展示綜合演練
 

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