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如何有效防控勞動用工風(fēng)險

課程編號:49020

課程價格:¥21200/天

課程時長:2 天

課程人氣:353

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:中層管理 

授課講師:盧云峰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級團(tuán)隊管理者、各級人力資源管理者

【培訓(xùn)收益】
1、全過程掌握勞動用工管理過程中的各類風(fēng)險點 2、準(zhǔn)確掌握勞動用工管理風(fēng)險的預(yù)防與控制技巧 3、熟悉用工管理流程及與人力資源部門協(xié)同方法

第一章 招聘階段風(fēng)險與防控
風(fēng)險點01:崗位招聘信息
出現(xiàn)歧視用語
與事實不符
防控措施與方法
風(fēng)險點02:面試提問問題
問及隱私問題
問及敏感問題
價值觀方面的問題少
防控措施與方法
風(fēng)險點03:錄用OFFER
隨意取消行為
只看重工作技能
防控措施與方法

第二章 試用階段風(fēng)險與防控
風(fēng)險點04:錄用考核條件
雙方確認(rèn)錄用條件
及時考核并記錄
防控措施與方法
風(fēng)險點05:試用期限調(diào)整
試用期延長
增加試用期
防控措施與方法

第三章 任職階段風(fēng)險與防控
風(fēng)險點06:績效考核風(fēng)險
界定工作不勝任條件
工作不勝任處理流程
防控措施與方法
風(fēng)險點07:違規(guī)處理風(fēng)險
界定違規(guī)的條件
處理違規(guī)的程序
防控措施與方法
風(fēng)險點08:醫(yī)療期間風(fēng)險
常規(guī)性醫(yī)療期
對抗性醫(yī)療期
防控措施與方法

第四章 離職階段風(fēng)險與防控
風(fēng)險點09:合同解除
試用期解除勞動關(guān)系
違規(guī)解除勞動關(guān)系
協(xié)商解除勞動關(guān)系
防控措施與方法
風(fēng)險點10:離職交接
交接信息完備度
重要客戶通知函
防控措施與方法

課程總結(jié):創(chuàng)建和諧 常青基業(yè) 

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