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阿里三板斧的管理之道

課程編號:46561

課程價格:¥31000/天

課程時長:2 天

課程人氣:609

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:蒿淼

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
【培訓(xùn)對象】 企業(yè)管理人員

【培訓(xùn)收益】
· 真正了解阿里管理體系內(nèi)核 · 獲得阿里管理團(tuán)隊(duì)的核心工具 · 帶兵打仗,銷售技法,有章可循; · 聽一些在各大平臺聽不到的“內(nèi)核故事”。

 一、 阿里鐵軍的緣
1 阿里鐵軍的怎么來的?
2 我進(jìn)入阿里的的故事
3 艱難前行
二、 管理的原點(diǎn)——文化
1 核心文化——六脈神劍
2 團(tuán)隊(duì)文化的作用
3 如何才能做到文化不停留在嘴上和墻上?
4 文化是最高級的團(tuán)隊(duì)管理策略
5 4步法則教你建立自己的團(tuán)隊(duì)文化
三、腿要強(qiáng)——基層管理
1 定目標(biāo)——目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果至上
2 追過程——沒有過程的結(jié)果是垃圾
3 拿結(jié)果——克服萬難,拿到結(jié)果
四、腰要硬——中層管理
1 fire and hire——平凡人干非凡事
2 team building——團(tuán)隊(duì)是中層管理的最重要價值
3 get result——人和事,中層的兩只手
五、腦要清——高層管理
1. 揪頭發(fā)——站在更高的層面看問題
2. 照鏡子——以人為鏡
3. 聞味道——最高級的文化管理

七、阿里三板斧的推手——政委
1. 阿里的政委體系到底是一種什么樣的存在?
2. 政委和HRBP是一回事嗎?
3. 銷售鐵軍的軍功章政委占一半
4. 阿里政委體系的成功造就阿里管理的成功
八、阿里管理的助推器——激勵
1 90%的企業(yè)都會做錯的4種激勵
2 單純獎錢就是一種懶政
3 獎要獎得人心花怒放,罰要罰得人膽顫心驚
4 團(tuán)隊(duì)激勵必須遵守的原則
5 激勵的核心是推動

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