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解密阿里巴巴管理之道
課程編號：17113 課程人氣：2675
課程價(jià)格：￥4800 課程時(shí)長：2天
2016.3.24
【培訓(xùn)收益】
《解密阿里巴巴管理之道》研修班由著名管理培訓(xùn)專家、阿里巴巴特聘講師蔣小華老師及神秘大伽與您分享。深度解讀阿里成功背后的關(guān)鍵因素，讓你深入了解阿里那些鮮為人知的管理秘籍。
商業(yè)模式的成功一定離不開管理模式的支撐，阿里也不例外。與其說馬云創(chuàng)業(yè)成功靠眼光，不如說馬云更具有互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)業(yè)的管理智慧。
本課程講授阿里管理干貨，讓你深度學(xué)習(xí)與借鑒，與管理理念說再見，讓培訓(xùn)真正落地！
【為什么你需要參加？？？】
你可能不喜歡馬云，
也可能不喜歡阿里，
但你不可能拒絕互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，
也不能不擁抱互聯(lián)時(shí)代的管理之道。
他們正是抓住了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大勢及運(yùn)營邏輯，
才有今日令世界矚目的成就。
有人說，馬云“靠吹牛”成為中國的首富，
要不你試試？背后一定有原因。
有人說，阿里巴巴所謂的18羅漢，
開始就是一群“土八路”，
那他們憑什么能夠創(chuàng)造龐大的阿里帝國？
還有人說，阿里的管理模式跟我們不一樣，
我們用不上。
你不試試，怎么知道呢？
管理就是讓一群平凡的人干出不平凡的事
——德魯克
從18個(gè)人到近3萬人，從50萬元起家，
到如今近3000億美元市值中國第一大、
世界第二大的互聯(lián)網(wǎng)公司，
這15年阿里巴巴如何步步為營，
締造互聯(lián)網(wǎng)的神話？
那些不為人知的經(jīng)營秘密你可曾知曉？
“招人是老板的事”這樣的“招聘體系”
你見過嗎？
阿里經(jīng)常出現(xiàn)“本年”不招聘一個(gè)新員工，
出去一個(gè)，才能進(jìn)來一個(gè)，怎么做到的？
阿里巴巴的價(jià)值觀考核和政委體系極具特色，
在年輕人為主的互聯(lián)網(wǎng)公司里，
阿里巴巴是如何管理80、90后的？
今天你的公司新生代員工越來越多，
是不是讓你難以琢磨，難以駕馭？
這些讓你統(tǒng)統(tǒng)在《阿里管理之道》中找到答案。
阿里“不是職場，而是情場”？
是怎么一回事呢？
2015年阿里雙11活動(dòng)突破912億營業(yè)額，
這些數(shù)字背后蘊(yùn)藏著哪些趨勢？
作為互聯(lián)網(wǎng)的龍頭企業(yè)，
阿里集團(tuán)有哪些成功的秘訣值得我們?nèi)W(xué)習(xí)？
傳統(tǒng)企業(yè)到底如何向互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型？
如何管理新生代員工？
如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)？
【這些將為你深度解密】
1、解密馬云：
他身上究竟有哪些值得創(chuàng)業(yè)人士學(xué)習(xí)的特質(zhì)？
2、六脈神劍：
馬云是如何運(yùn)用“六脈神劍”打造阿里巴巴軍團(tuán)的？
3、三板斧：
阿里巴巴如何運(yùn)用“三板斧”管理模式打造高績效？
4、人才雙軌制：
傳說中阿里實(shí)施“人才雙軌制”，究竟怎么一回事？
5、政委體系：
讓阿里軍團(tuán)所向披靡，他們究竟做了些什么？
6、招聘體系：
他們是如何招到世界上頂級優(yōu)秀人才？
7、培訓(xùn)體系
馬云親自給每一個(gè)新進(jìn)員工分享阿里的價(jià)值觀。
8、績效體系
阿里的721績效模式是怎樣一種場景？
9、薪酬體系
為過程鼓掌，為結(jié)果買單
阿里如何將績效與薪酬掛鉤的？
10、戰(zhàn)略體系
......
足跡遍布全國100多個(gè)城市，受訓(xùn)企業(yè)達(dá)2600多家，受訓(xùn)人員超29萬人次，平均每年約200場培訓(xùn)，成為浙江大學(xué)最受歡迎的管理類客座教授之一，被譽(yù)為“最佳執(zhí)行企業(yè)教練”。
《守破離：如何成為一個(gè)精進(jìn)的人》
《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》
《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》
1. 課程內(nèi)容：實(shí)用性強(qiáng)，內(nèi)容更新及時(shí)、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；
2. 授課風(fēng)格：擅于互動(dòng)式交流，精于教練型輔導(dǎo)；
3. 授課方式：知識講解+案例研討分析+小組競賽+游戲互動(dòng)+總結(jié)分享+課后作業(yè)+行動(dòng)計(jì)劃+實(shí)用工具。
1. 國內(nèi)少有寫了兩本關(guān)于工匠精神書籍的專家；
2. 國內(nèi)工匠精神排課量最多的老師，2017年排了100天有關(guān)工匠精神的培訓(xùn)課；
3. 國內(nèi)第一個(gè)談新工匠的人，第一個(gè)將“守破離”納入工匠之魂的老師；
4. 國內(nèi)第一個(gè)能將工匠精神從口號，理念、態(tài)度講到工匠文化根植的老師；
《工匠精的神培育》
《7R執(zhí)行體系建設(shè)》
《8E領(lǐng)導(dǎo)模型構(gòu)建》
《打造企業(yè)新中層》
《戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼執(zhí)行》
《跨部門溝通與協(xié)同》
《如何有效管理下屬》
《下屬的授權(quán)、激勵(lì)與輔導(dǎo)》
《團(tuán)隊(duì)賦能工作法》
《關(guān)鍵人才管理》
《打造高績效團(tuán)隊(duì)》
《領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革》
《問題分析與解決》
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開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-東莞
【課程背景】 企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理！ 經(jīng)濟(jì)低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力，老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經(jīng)理還停留在選、用、育、留的粗淺層面，根本不明白老板期望的人力資源經(jīng)..
人氣：1970
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精準(zhǔn)成本核算,分析與控制-----企業(yè)成本管理之道
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 北京-北京
一、成本控制的基礎(chǔ) <br />林 俊 <br />澳大利亞新南威爾士大學(xué)國際會(huì)計(jì)碩士；暨南大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)士；微軟MCSD軟件專家；清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、中山大學(xué)等大學(xué)EMBA講師；《成本運(yùn)籌與控制學(xué)》的創(chuàng)始人；《CSS 成本體系標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)始人；《多因多果成本管..
人氣：856
