亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

銷售目標及績效管理

課程編號:45617

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:845

行業類別:行業通用     

專業類別:績效管理 

授課講師:崔偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1 理解銷售考核的特點和必須面對的問題; 2 了解設計合理銷售目標的方法; 3 學習分解與執行考核目標的方法; 4 學習如何應對銷售過程的管理。

1 銷售績效管理的特點、難點及挑戰
1.1 什么是銷售員績效考核與管理
1.2 為什么績效考核重點是目標設計
1.3 為什么績效考核的難點是過程管理

2 如何設計合理的銷售組織和銷售目標
2.1 如何實現銷售管理的三高終極目標:業績高、
市場占有高、可持續性高
2.2 設計有效地調整銷售組織架構
2.3 如何客觀地評估銷售員的績效表現?
2.4 經理與員工的考核區別
2.5 需要 KPI、平衡計分卡嗎
2.6 設計的考慮:
2.6.1 長期與短期目標的平衡;
2.6.2 公司策略與銷售計劃的平衡;
2.6.3 客戶滿意與競爭力的提升;
2.6.4 平衡定性與定量目標的比例;
2.6.5 團隊規模與考核差異化;
2.6.6 市場開發階段與考核差異化

3 區域策略與執行
3.1 如何進行區域評估與劃分?
3.2 如何解決區域劃分的難點:潛力不均
3.3 如何制定不同區域的銷售策略
3.4 如何確定銷售員的不同角色和職責
3.5 區域分配與銷售職業生涯的匹配

4 如何有效分解考核目標
4.1 銷售目標的三個層次
4.2 如何從營銷策略過渡到銷售目標
4.3 目標的撰寫與說明
4.4 目標分配注意事項
4.5 注意:銷售目標不只是銷售額
4.6 工具:銷售計劃分解流程圖
4.7 工具:區域銷售策略和行動計劃表

5 銷售過程管理的挑戰
5.1 時間管理與區域開發計劃
5.2 區域開發的次序和層次
5.3 計銷售管理流程和報表
5.4 階段性反饋/評估/考核表彰
5.5 市場季節與銷售節奏的把控
5.6 警惕銷售管理的漏洞和陷阱
5.7 銷售審計:從數據發現問題
5.8 目標的修訂與反思

6 績效考核支持系統
6.1 業績評估表
6.2 區域管理評估表
6.3 績效輔導與考核表
6.4 培訓課程的設計與實施 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
久久66热re国产| 日本精品一区二区三区高清 | 国产精品视频麻豆| 亚洲国产三级在线| 风间由美性色一区二区三区| 欧美一区二区在线免费播放| 亚洲激情av在线| 高清久久久久久| 国产一区免费电影| 久久青草国产手机看片福利盒子| 婷婷久久综合九色国产成人 | 在线观看91视频| 亚洲黄色免费网站| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧日韩精品视频| 在线免费观看成人短视频| 色一情一乱一乱一91av| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲成人手机在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 成人黄页在线观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 91黄色免费看| 91精品国产入口| 国产三区在线成人av| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 色噜噜狠狠色综合中国| 91精品国产福利在线观看| 久久久久综合网| 亚洲成人免费看| 成人av在线资源网| 欧美一区二区福利在线| 国产精品欧美久久久久一区二区| 午夜精品久久一牛影视| 风间由美一区二区av101| 欧美色综合网站| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲人吸女人奶水| 粉嫩一区二区三区在线看| 色综合婷婷久久| 久久成人精品无人区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日本特黄久久久高潮 | 538在线一区二区精品国产| 免费观看久久久4p| 1000精品久久久久久久久| 欧美大片在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产高清在线精品| 亚洲视频每日更新| 国产精品99久久久久久久女警| 精品福利一二区| 国产精品一线二线三线| 蜜臀av一区二区| 欧美日韩国产美女| 激情文学综合网| 久久精品在这里| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 国产三级精品三级| 日韩欧美二区三区| 久久久九九九九| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲无人区一区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产精品电影院| 成人app网站| 日韩av一区二区三区四区| 国产精品午夜久久| 精品久久人人做人人爽| 日韩一区二区三区av| 麻豆国产精品777777在线| 91麻豆精品国产| 老司机午夜精品| 国产精品不卡在线| 欧美少妇性性性| 欧美一个色资源| 亚洲视频你懂的| 国产高清视频一区| 老司机免费视频一区二区三区| 精品视频1区2区3区| 国产精品高潮呻吟久久| 色www精品视频在线观看| 国产最新精品免费| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美韩国日本一区| 成人免费视频免费观看| 欧美va在线播放| 亚洲精品水蜜桃| 精品一区二区综合| 91免费在线视频观看| 久久99精品网久久| 在线观看不卡视频| 午夜精品成人在线视频| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲福利一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 亚洲精品视频一区二区| 日韩电影网1区2区| 国产网站一区二区| 91久久精品国产91性色tv| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲视频在线一区| 亚洲一线二线三线视频| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 五月天精品一区二区三区| 一区在线观看视频| 26uuu精品一区二区| 韩国精品一区二区| 欧美一区二区三区视频免费播放| 丝袜美腿亚洲一区| 成人午夜视频网站| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 午夜视黄欧洲亚洲| 一区二区三区精品视频在线| 欧美色图12p| 午夜私人影院久久久久| 精品一区二区av| 欧美经典一区二区| 在线一区二区三区四区五区| 欧美日本一道本| 亚洲一区二区三区视频在线| 日韩av电影天堂| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 久久色视频免费观看| 一区二区三区四区乱视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 日韩欧美电影一区| 高清国产一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 美女久久久精品| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日韩制服丝袜先锋影音| 国产馆精品极品| 久久国产精品72免费观看| 日韩中文字幕1| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲国产一区二区三区青草影视| www.视频一区| 久久影院视频免费| 亚洲日本韩国一区| 亚洲综合激情小说| 日韩成人午夜精品| 精品人伦一区二区色婷婷| av在线不卡电影| 精品中文字幕一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 国产精品视频yy9299一区| 91香蕉视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 成人在线视频一区二区| 国产综合色视频| 欧美日韩成人一区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 丁香网亚洲国际| 亚洲不卡av一区二区三区| 中国色在线观看另类| 久久超碰97中文字幕| 3d成人动漫网站| 亚洲一区在线观看免费 | 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 日韩极品在线观看| 国产一区二区电影| 884aa四虎影成人精品一区| 91电影在线观看| 在线播放中文字幕一区| 日韩你懂的在线播放| 91精品国产手机| 亚洲综合激情网| 精品视频资源站| 国产亚洲欧美在线| 亚洲欧美激情插| 日本不卡一二三区黄网| 国产精品1024| 欧美大片在线观看一区| 综合激情成人伊人| 国产麻豆视频一区二区| 欧美精品vⅰdeose4hd| 三级久久三级久久| 久久精品视频一区二区三区| 94-欧美-setu| 日韩视频一区二区| 久久99久久精品| 亚洲国产精品二十页| 欧美在线制服丝袜| 一本大道久久精品懂色aⅴ | 大陆成人av片| 91麻豆福利精品推荐| 日韩欧美一级片| 日韩小视频在线观看专区| 国产欧美日韩在线观看| 精品视频一区 二区 三区| 亚洲人成精品久久久久| 久久夜色精品一区| 国产精品一区二区免费不卡| 精品1区2区3区| 欧美美女喷水视频| av动漫一区二区|