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大學生職業生涯規劃

課程編號:42221

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:597

行業類別:行業通用     

專業類別:職業素養 

授課講師:姚光林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


模塊一:大學生職業生涯規劃
一、職業生涯規劃的三個問題的思考:我是誰?誰是我?怎樣能成為理想中的我?
二、職業生涯規劃的意義
三、如何進行職業生涯規劃
(一)知己知彼
自身素質、心理特質、自身條件、社會環境的綜合分析
(二)確立目標
1、現場進行興趣、性格、能力、價值觀測試,了解真實的自我
2、職業發展的四個通道
案例1:某企業職位序列體系
案例2:某企業員工職業通道的設計
(三)設計路線
1、設計職業生涯路線要思考的三個維度:
我想往哪一路線發展?
我適合往哪一路線發展?
我可以往哪一路線發展?
2、案例分析
某崗位人員的職業路線的設計
(四)適時調整
1、如何適時調整職業目標
2、職業生涯規劃與企業發展的關系

模塊二:職業化塑造——大學生實現職業夢想的必由之路
一、關于職業化
(一)什么是職業化
(二)職業化塑造的三大理由
(三)職業化員工的三大特征
二、大學生職業化塑造的六項基本修煉
(一)轉變職業角色
1、思考:人為什么活著?你為誰而工作?企業喜歡什么樣的員工?
2、討論:校園與職場的區別?
學生與職業人的區別?
好人與好員工的區別(員工的角色定位)?
3、職業人馳騁職場的“三駕馬車”
(二)重塑職業道德
誠信、廉潔、忠誠、感恩、守規、敬業等
(三)強化職業意識
一個中心(客戶價值)、四個基本點(主動、服務、責任、結果)
(四)調整職業心態
職業人需要具備的六種良好的職業心態
(五)養成職業習慣
職業人需要養成的八個良好的職業習慣
(六)提升職業能力
自我管理能力、專業能力、情商管理能力、時間管理能力、工作執行能力、工作溝通能力
三、職業寄語
職業發展策略的四項基本原則
員工職業化發展的八字箴言 

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