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價(jià)值傳承——基于典型案例的組織經(jīng)驗(yàn)萃取

課程編號(hào):42181

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:549

行業(yè)類別:房地產(chǎn)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:程江

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
地產(chǎn)企業(yè)各區(qū)域公司中高層管理人員、績(jī)優(yōu)員工

【培訓(xùn)收益】


導(dǎo)入 1.激發(fā)內(nèi)部員工的無(wú)限智慧
2.案例導(dǎo)入:協(xié)調(diào)力就是生產(chǎn)力
第一章 聚焦點(diǎn):基于小微案例的內(nèi)容建設(shè)
1.1案例沉淀的原則:精準(zhǔn) 深入 廣泛 價(jià)值
案例:史上最低的兩費(fèi)、擠出來(lái)的200萬(wàn)
1.2案例沉淀及編寫的邏輯及建議
1.3案例描述的結(jié)構(gòu)及寫法要求
1.4案例收集、作業(yè)在培訓(xùn)前中后的應(yīng)用
第二章 構(gòu)成線:基于案例的內(nèi)容鋪排與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2.1案例教學(xué)方法論:案例、道理、工具、練習(xí)
2.2個(gè)人案例作業(yè)示范講解及問題剖析
2.3 金字塔原理搭建內(nèi)容結(jié)構(gòu)——課程結(jié)構(gòu)三段論
2.4 實(shí)操:基于操盤全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(關(guān)鍵痛點(diǎn))的課程選題及大綱編排
2.5輸出:基于案例的內(nèi)榮邏輯體系優(yōu)化(點(diǎn)評(píng))及確定
第三章 生成面:內(nèi)部教學(xué)課件編制建議
3.1基于案例的培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)原則
3.2跳脫演讀誤區(qū):提升視覺沖擊力
3.3把文字案例翻譯成圖片
3.4靈魂加持:突出案例主題詞、痛點(diǎn)、價(jià)值點(diǎn)
3.5練習(xí):課件邏輯編排及形式優(yōu)化
第四章 成果輸出及應(yīng)用:基于案例的經(jīng)驗(yàn)成果呈現(xiàn)及優(yōu)化
4.1作業(yè):配對(duì)子、整合資源深化課題
4.2群策群力改進(jìn)及優(yōu)化(課上點(diǎn)評(píng)部分成果,未能完善的成果線下給點(diǎn)評(píng)建議)
4.3課題再跟蹤:持續(xù)迭代及內(nèi)部應(yīng)用
 

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