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戰略解碼工作坊

戰略解碼工作坊

課程編號:41824

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:626

行業類別:不限行業     

專業類別:戰略管理 

授課講師:簡富林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
中高層部門主管

【培訓收益】
學員學完本課程之后,應能--- 1.掌握建立戰略績效管理的方法; 2.了解戰略目標分解及制定部門計劃的流程; 3.掌握如何將部門的工作重點分解、轉化為下屬的考核指標; 4.熟悉掌握戰略解碼的方法,步驟; 5.能夠以先進的績效管理技術,提高部門效益。

 需要的結構化知識
一、管理者的戰略思維
1.什么是戰略思維?
2.戰略思維為什么重要?
3.戰略思維有什么用?
4.部門協作的力量
5.戰略思維過程兩個階段
搭建戰略框架
運用個人技能
6.戰略思維應具備的技巧
7.工具演練:確定行動的優先順序矩陣
8.工具演練:權衡利弊分析表
9.中高層管理者的戰略職責
二、戰略解碼的基本理念
1.什么是戰略解碼?
2.層層解碼意義
3.戰略解碼原則
對公司戰略和業務目標的支撐
對業務流程的支撐
指標選取應均衡考慮,并體現部門的責任
KPI指標責任分解矩陣
4.公司戰略解碼基本過程
5.范例:公司戰略解碼流程圖
6.公司戰略解碼流程圖
三、戰略解碼方法與步驟
1.企業戰略的意義
2.企業的戰略層次
3.關于戰略必須回答的9個關鍵問題
4.企業戰略規劃程序
SWOT分析
SWOT分析與戰略匹配
5.工具:SWOT分析與戰略匹配
6.戰略描述方法
7.戰略描述示意圖
財務層面
客戶層面
內部流程層面
學習與成長層面
8.四個層面關聯性
9.戰略解碼工具:戰略澄清圖
10.工具:明確戰略目標工作表
四、指標分解與工作計劃制定
1.公司戰略和KPI分解
2.KPI的選取原則
3.KPI指標分解
4.工具:魚骨圖法分解指標
5.指標與重點工作確定過程
6.指標確定目的與原則
7.優先重點工作分解
8.工具:責任矩陣
9.工具:績效承諾書(PBC)

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