亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

準精細嚴——現場精細化管理

課程編號:37356

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:721

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:馬茗

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
項目經理、項目總工、各部門負責人、預備管理人員、班組長

【培訓收益】
● 準:準確決策,構建高績效團隊,樹立精細化管理理念,推動全員主動參與精細化管理的改善活動; ● 精:精益求精,全范圍推行6S管理,將工地工廠化、6S工地化、現場標準化,實現工地從“粗放式”到“精細化”的轉變; ● 細:工作細化,掌握施工現場質量、進度、成本等管理技術,了解改善方法、熟悉改善思路,讓現場管理變得輕松、有效; ● 嚴:嚴格執行,充分發揮班組長在現場管理中的指揮、領導和凝聚作用,有效掌握工作方法和各種管理手段,化挑戰為機遇,進行高效管理。

第一講:準——準確決策,建設一流團隊
一、項目組織結構
1. 明確利益相關方
2. 人力資源管理
1)項目決策架構
2)管理人員:勝任力模型
3)現場管理源動力:陽光心態養成
二、目標管理——SMART原則
1. 具體
2. 可衡量
3. 可達到
4. 相關性
5. 時間性
練習:個人年度目標制定
三、團隊溝通技巧
1. 基于DISC的工地現場溝通技巧
1)DISC介紹
2)DISC行為風格測試
3)與不同風格人員溝通的技巧
2. 情感賬戶
3. 人際溝通的六種思維模式——獨贏、輸贏、贏輸、雙輸、雙贏、不成交
4. 沖突管理
1) 沖突來源透析
2)五種沖突處理方式
3)“莫須有”模型解決人際沖突
練習:現場沖突管理模擬

第二講:精——精益求精,現場管理基石
一、施工現場6S管理
案例導入:忙碌的李主管
1. 6S的來源與意義
1)推行6S管理的八大誤區
誤區一:形象工程誤區
誤區二:過度規范化誤區
誤區三:形式檢查誤區
誤區四:過時管理誤區
誤區五:快出效果誤區
誤區六:自覺行動誤區
誤區七:以罰代管誤區
誤區八:全員參與誤區
討論:6S進行得不好的公司是什么樣?
2)建筑企業推行6S的意義
a. 是標準化管理的深化
b. 是實現現場安全的重要保障
c. 是提高現場管理水平的有效途徑
2. 1S——整理
1)整理的五大目的
目的一:場地布置合理,騰出有效空間
目的二:人員習慣良好,保持作業興趣
目的三:機械作業有序,加快施工進度
目的四:物料使用節約,減少各種浪費
目的五:臨時設施規范布置,確保人員安全
2)精準把握整理的實施要點
a. 必要品與非必要品的判別及處理
b. 明確場所的基準
c. 廢棄處理的準則
3)紅牌作戰
案例:某世界500強企業現場紅牌作戰
3. 2S——整頓
1)整頓的四大作用
作用一:易于取用物品
作用二:便于處理異情
作用三:利于消除隱患
作用四:助于降低成本
2)合理執行整頓的實施6步驟
第一步:分析現狀
第二步:物品分類
第三步:落實整頓工作,根據整理重點決定放置場所
第四步:決定放置方法
第五步:決定物品的定位放置
第六步:劃線標識和方法
3)定置的三要素——定位、定品、定量
實戰演練:整頓實戰演練
4. 3S——清掃
1)清掃定義——清掃就是點檢
2)清掃三原則——掃黑、掃漏、掃怪
3)清掃與設備點檢
實戰演練:滅火器點檢表實作演練
5. 4S——清潔
1)清潔的目的
a. 維持并改善現場作業環境
b. 為員工素養提升打下基礎
c. 減少施工現場安全隱患
2)清潔的四大推行要領
要領一:制定目視管理、顏色管理的基準
要領二:制定稽核方法
要領三:制定獎懲制度,加強執行
案例:劉主管的困惑
6. 5S——素養
1)素養的兩大作用
作用一:養成個人良好行為習慣,提升人員素質
作用二:促進項目文化建設,提升核心競爭力
2)有效執行素養推行三步驟
一步:建立共同遵守的制度
二步:建立系統科學的獎懲體系
三步:進行多樣化的教育培訓和活動
實戰演練:崗位維持基準實戰演練
7. 6S——安全
1)安全隱患的內涵
a. 人的不安全行為
b. 物的不安全狀態
2)危險源識別與治理
3)如何消除安全隱患
a. 整理、整頓可消除的安全隱患
b. 清掃、清潔可消除的安全隱患
c. 素養可消除的安全隱患
4)應急安全
LEC法:作業條件風險評價
實戰演練:安全人標準及LEC法實戰演練
二、施工現場目視化管理
1. 目視化管理的意義
2. 施工現場目視化管理作用
1)安全管理目視化
2)位置區域目視化
3)物品碼放與運送數量標準化
4)規章制度目視化
5)標準流程目視化
3. 施工現場目視化管理
1)人員目視化管理
2)設備目視化管理
3)工器具目視化管理
4)工藝目視化管理
5)生產作業區域目視化管理
案例:這個工地6S與目視化管理做 得怎么樣?
實戰演練:現場6S改善實戰演練

第三講:細——工作細化,進度、質量、成本管理
一、工程項目進度管理
1. 進度管理基礎
1)WBS任務分解:分部分項
2)工期估算
3)項目進度計劃:項目里程碑、網絡圖、甘特圖
2. 進度管理——關鍵路徑分析
3. 改善進度績效策略
1)加班
2)調序
3)增源
4)減時
5)間流
二、工程項目質量管理
1. 分部分項法
1)施工前——設計交底、圖紙會審
2)施工中——施工單位資質審核及人員配備
3)施工后——成品保護
2. PDCA循環
1)計劃
2)實施
3)確認
4)處置
案例:勇進中學項目質量管理實踐
三、工程項目成本管理
1. 成本管理現狀調研
測評:工地上的100種浪費現象匯總,你們都浪費了多少?
研討:我們的成本管理存在哪些問題?
2. 施工現場成本管理現狀五維分析
1)一維:人
2)二維:機
3)三維:料
4)四維:法
5)五維:環
3. 精細管控——責、權、利相結合的成本責任制的建立
1)組織機構建設
2)責任主體的劃分及責任分解
3)責任成本管理運行流程
4)成本考核與獎勵機制的建立
5)責、權、利相結合的成本責任制的建立
實戰演練:某建設項目施工企業責任成本管理組織機構
四、合同管理——工程變更
1. 變更緣由
2. 變更應對
3. 變更記錄
練習:這些情況能進行變更處理么?

第四講:嚴——嚴格執行,高效能班組長培育
一、管好自己——高效工作
1. 班組長定位
2. 班組長工作任務——管好自己、管好他人、管好事情
3. 施工班組長崗位職責
二、管好他人——締造團隊
1. 班組長領導技巧
1)領導技巧——認識自己,揚長避短、領導能力來源于影響力、承擔責任贏得領導威信、讓命令更加有效的方法——以身作則
2)激勵技巧——加薪、授權、認可、以“三公”換“三心”
用公平、公正、公開創造透明人際關系,換下屬熱心、誠信、知心的鐵心
2. 向上管理
1)與上級溝通——認識上級、管理期望、主動溝通、合作共贏
2)與上級匯報工作——金字塔原理匯報工作
a. 匯報前,3準備
b. 匯報中,4金句
c. 匯報后,1總結
d. 臨時匯報,1必殺技
3)如何面對上級批評
a. 換位思考,批評是上級在履行職責
b. 不過于計較上級的批評方式
c. 不可推卸的責任
d. 知錯即改
三、管好事情——一切盡在把握中
1. 班組管理——一日安排
1)班前準備工作
2)班中巡查與督導、點檢管理
3)班后工作總結和交接班管理
2. 高效班會
1)講人員
2)講任務
3)講標準
4)講安全 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
一区二区成人在线视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 国产一区不卡视频| 久久老女人爱爱| 91成人免费网站| 国产精品区一区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 91精品国产一区二区三区| 欧美激情综合在线| 丁香婷婷综合色啪| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 一区二区三区精品在线观看| 国内成人精品2018免费看| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美成人高清电影在线| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美成人vps| 欧美变态tickle挠乳网站| 国产精品久久久久天堂| 久久国产精品露脸对白| 99国产一区二区三精品乱码| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 91麻豆国产在线观看| 免费看黄色91| 国产日韩v精品一区二区| 26uuu欧美| 青青草伊人久久| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 蜜桃av一区二区三区| 丁香另类激情小说| 97国产一区二区| 日韩免费福利电影在线观看| 波多野结衣在线一区| 欧美三级日本三级少妇99| 成人免费在线播放视频| 欧美色图第一页| 国产美女在线精品| 专区另类欧美日韩| 亚洲欧洲99久久| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产福利一区二区三区视频| 天堂在线一区二区| 日本成人在线电影网| 亚洲第一综合色| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 日韩一区二区在线播放| 91精选在线观看| 欧美日韩你懂得| 91视频一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 99久久国产综合精品色伊| 精品免费视频.| 成人丝袜18视频在线观看| 国产一区二区在线观看免费| 国内不卡的二区三区中文字幕| 久久99国产精品麻豆| 久久精品久久综合| 天堂精品中文字幕在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 福利视频网站一区二区三区| 高清av一区二区| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产视频在线| 性欧美大战久久久久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 国产精品自拍av| 26uuu国产电影一区二区| 国产一区二区三区精品视频| 日韩精品欧美精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 久久99精品一区二区三区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 国产精品99久久久久久有的能看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 麻豆精品蜜桃视频网站| 亚洲成人av一区二区| 国产综合久久久久久久久久久久| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美二区在线观看| 亚洲美女在线国产| 麻豆91免费观看| 欧美主播一区二区三区美女| 国产女人aaa级久久久级 | 成人国产视频在线观看| 精品av久久707| 91精品国产综合久久小美女| 欧美少妇一区二区| 日韩欧美的一区| 欧美午夜电影一区| www.亚洲人| 日本美女一区二区三区| 91性感美女视频| 日本美女一区二区三区| 免费观看在线综合色| 中文字幕欧美区| 麻豆成人在线观看| 欧美日韩综合一区| 最新国产成人在线观看| 一区二区三区在线视频免费| 亚洲一级片在线观看| 在线观看日韩电影| 欧美日韩性生活| 日韩欧美一区二区在线视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 午夜久久久久久| 一区二区三区中文字幕在线观看| 国产精品一级二级三级| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 精品国产百合女同互慰| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产精品资源网| 久久精品久久99精品久久| 日韩高清在线不卡| 久久久久国产精品厨房| 国产成人av资源| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲激情在线激情| 欧美日韩激情一区| 免费看日韩精品| 国产欧美精品一区二区三区四区| 五月天一区二区三区| 国产日韩高清在线| 国产欧美精品在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲美女免费视频| 国产精品欧美经典| 亚洲男同性恋视频| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 色菇凉天天综合网| 一区二区三区四区在线免费观看| 麻豆国产精品777777在线| 亚洲午夜免费电影| 97国产一区二区| 免费高清在线视频一区·| 日韩欧美国产三级| 色婷婷国产精品| 大胆亚洲人体视频| 久久久久久一级片| 国产一区二区视频在线播放| 91.xcao| 欧美精品99久久久**| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美天天综合网| 中文欧美字幕免费| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲成人先锋电影| 欧美成人aa大片| 99精品欧美一区| av网站免费线看精品| 国产成人在线视频免费播放| 不卡一区二区中文字幕| 日韩极品在线观看| 亚洲婷婷在线视频| 国产风韵犹存在线视精品| 久久99久久久欧美国产| 欧美一级片在线| 亚洲成a天堂v人片| 91浏览器在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 免费的国产精品| 97精品电影院| 国产在线一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美一区二区三区不卡| 中文字幕亚洲视频| 香港成人在线视频| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲chinese男男1069| 91在线国产福利| 日本sm残虐另类| 欧美日韩免费电影| 国产网站一区二区三区| 亚洲第一激情av| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 五月激情六月综合| 亚洲国产视频网站| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 欧美亚洲综合久久| 91免费视频观看| 免费成人深夜小野草| 欧美电影免费观看完整版| 91精品国产一区二区人妖| 国产精品一线二线三线精华| 国产精品国产自产拍高清av王其| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 成人av片在线观看| 精品国产青草久久久久福利| 中文av一区特黄| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲欧洲另类国产综合| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合| 日本一区二区免费在线| 日韩一级视频免费观看在线| 久久精品国产精品青草|