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解密華為BLM戰略模型:像優秀企業學習如制定戰略

課程編號:36574

課程價格:¥14000/天

課程時長:2 天

課程人氣:636

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:江源

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業高層管理人員、部門負責人等

【培訓收益】


一、戰略成長:華為的成功源于它的管理和戰略
1、理解企業戰略管理
(1)什么是戰略和戰略管理
(2)戰略管理對企業的重要性
(3)企業戰略管理的四個關注點
2、華為的四次戰略轉型
3、華為的成功是贏在戰略
(1)戰略是駛向商業成功的導航儀
(2)華為戰略管理原則與特點
(3)戰略管理在華為的發展歷程
4、華為戰略管理方法
(1)郭士納用戰略管理拯救IBM
(2)戰略管理工具 BLM 模型
(3)華為戰略管理流程
二、行動要求:領導力是根本,價值觀是基礎
1、領導力與戰略管理
(1)什么是領導力
(2)領導力貫穿整個戰略過程
(3)匹配戰略需求,不斷發展領導力
2、華為領導力模型 
(1)領導力通用素質模型
(2)干部領導力要求
(3)華為對領導力發展的考慮
3、價值觀與戰略管理
(1)價值觀對企業的重要性
(2)價值觀是戰略管理的基礎
(3)價值觀是戰略實現的內動力
(4)華為核心價值觀
4、確定戰略意圖
(1)清晰的愿景和使命
(2)中長期目標與短期目標
(3)根據市場環境進行動態調整
三、市場洞察:從差距分析與市場中尋找機會
1.分析差距
2.分析行業機會與市場需求
3.比較競爭對手與企業自身
4.把握戰略機會點
四、創新焦點:用創新滿足未來業務組合需求
1、定義業務類型
(1)核心業務——收入與利潤的主要來源
(2)成長業務——市場增長和擴張機會的來源
(3)新興機會——未來長期增長的機會
2、設計未來業務組合
3、明晰企業創新模式
(1)企業創新的三種模式
(2)華為四大創新機制
4、創新驅動持續成長
五、業務設計:明確企業實現戰略目標的方式
1、確定目標客戶
2、傳遞價值主張
3、價值獲取方式
4、選擇經營范圍
5、構建戰略控制點
6、做好風險管理
六、戰略解碼:將戰略有效分解到組織與個人
1、戰略解碼的原則與工具
(1)戰略解碼遵循的基本原則
(2)戰略解碼工具——BEM
(3)戰略指標體系——平衡計分卡
2、設計組織 KPI 的集合
(1)明確戰略方向及其運營意義
(2)識別 CSF,制定戰略地圖
(3)基于戰略地圖,導出戰略 KPI
3、戰略解碼到各個部門
(1)提煉組織年度業務關鍵任務
(2)明確各關鍵任務間的依賴關系
(3)制定部門業務實施規劃和績效目標
4、組織績效分解到個人
(1)讓員工充分理解組織目標
(2)將個人績效與組織績效捆綁
(3)讓部門主管對組織績效負責
5、戰略解碼的實踐挑戰
七、組織保障:完善組織能力,提升戰略執行力
1、建立支撐戰略執行的正式組織
(1)組織設計的重點關注
(2)匹配戰略需求開展組織變革
(3)華為戰略管理機構及其職能
2、人力資本助推戰略實現
(1)基于戰略進行關鍵人才布局
(2)聚集世界范圍內的優秀人才
(3)強化內部人力資源池管理
3、圍繞業務構建干部能力
(1)干部必須種莊稼、打糧食
(2)訓戰結合的賦能方式
(3)干部繼任梯隊的分層培養
4、用氛圍與激勵貫徹組織執行力
(1)營造良好的組織氛圍
(2)強化高效協同的組織執行力
(3)構建有競爭力的激勵體系
八、執行督導:有效監控過程,強化執行效果
1、華為的戰略管理流程
(1)戰略規劃子流程
(2)年度業務計劃與預算子流程
(3)管理執行與監控子流程
2、基于戰略的全面預算管理
(1)實現全面預算的閉環管理
(2)人力規劃與業務預算的融合
(3)一報一會:從財務分析到經營分析
3、構建全過程監控體系
(1)略執行過程要監控到位
(2)厘清并明確任務關鍵控制節點
(3)以過程檢查對執行進度全程監控
4、戰略評估與優化改進
(1)定期審視戰略目標的正確性
(2)階段性復盤,不斷調整和優化 

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