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企業發展新常態與企業人才激勵 (1天)

課程編號:33882

課程價格:¥35000/天

課程時長:1 天

課程人氣:581

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:丘磐

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分:企業發展新常態與企業人才激勵

1、新常態的特點與人財:
企業國際化:國內市場就是國際市場;OEM ,ODM,OBM。
工業經濟轉型;
企業人才與人財;
CPI 與PPI

2、企業提高員工績效的有效激勵手段與工具
組織設計是提高績效和提高員工滿意度的有效手段;
建立學習型組織;
管理與呵護核心員工:薪酬制度的激勵作用。
建立所有員工的職業階梯;
科學培訓:模板化管理。

3、企業人才激勵的制度安排
用人:先兒子后女婿;
圈內用德,圈外用才;
企業激勵制度安排:有效激勵:需求的層次:物質、精神、目標;
激勵的雙因素;

4、對企業中層員工的激勵問題
提高他們的領導力:中層的角色定位;
對他們實施目標管理;工作量化、績效考核 ;
恰當目標的確定。 

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