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工作匯報(bào)與溝通智慧

課程編號(hào):32354

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:469

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王惠

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)全員

【培訓(xùn)收益】
正確的匯報(bào)工作的原則與溝通方法 避免匯報(bào)工作中的誤區(qū)與思維模式 掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧方法 熟悉匯報(bào)工作的基本流程 掌握匯報(bào)工作的技巧

導(dǎo)入:溝通的本質(zhì)是什么?
接受工作的四步法是什么?
向上溝通的價(jià)值是什么?
工作匯報(bào)是降低管理成本的工具?
工作中溝通的思維模式?
第一單元:與領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)的九大核心原則?
案例分享
小組討論:我們是如何匯報(bào)工作的
1.匯報(bào)工作中的尊重原則
2.你的領(lǐng)導(dǎo)是哪類工作風(fēng)格
3.主動(dòng)匯報(bào)的原則
4.實(shí)事求是不夸大的原則
5.出差匯報(bào)的工作原則
6.年度總結(jié)的溝通原則
7.增加匯報(bào)頻率的原則
8.非工作時(shí)間的溝通原則
9、工作匯報(bào)中的方法與選擇
第二單元:匯報(bào)前,如何把工作做到位
案例研討:三個(gè)圈的故事
1.明確工作職責(zé),熱愛(ài)自己的職業(yè)
小組活動(dòng):你的工作職責(zé)是什么?
2.營(yíng)造良好的溝通氛圍
案例分析:贊美的密碼
3.整齊相關(guān)資料有多重要
4.必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的幾種情況
5.掌握匯報(bào)工作的時(shí)機(jī)

第三單元:巧妙應(yīng)對(duì)不同類型領(lǐng)導(dǎo)的技巧
1.領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)中的關(guān)注點(diǎn)是什么
小組演練:小組對(duì)抗-敘述練習(xí)
2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口誤或出現(xiàn)失誤時(shí)如何應(yīng)對(duì)?
3.遭遇領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)如何辯解?
4.識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)的肢體語(yǔ)言
5.應(yīng)對(duì)各類領(lǐng)導(dǎo)的技巧
6.捕捉弦外之音的技巧
7.如何拒絕不合理的要求
第四單元:避免陷入?yún)R報(bào)工作的八大誤區(qū)
1.避免匯報(bào)內(nèi)容簡(jiǎn)單粗放
2.領(lǐng)導(dǎo)不喜歡長(zhǎng)篇大論
3.你的專業(yè)術(shù)語(yǔ)不能讓你專業(yè)
4.擠牙膏式的匯報(bào)
5.報(bào)喜不報(bào)憂的匯報(bào)風(fēng)格
6.不要與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯
7.“小題大做”與”大題小做”的匯報(bào)風(fēng)格
8.主動(dòng)請(qǐng)求不代表越級(jí)匯報(bào)
第五單元:向上溝通技巧
向上溝通中的“立場(chǎng)”與“角度”是什么?
為什么說(shuō)接受工作問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)很重要?
1.如何表達(dá)
- 表達(dá)的四個(gè)原則
- 表達(dá)練習(xí)
2.如何提問(wèn)
- 開(kāi)放提問(wèn)與封閉提問(wèn)的區(qū)別
- 開(kāi)放提問(wèn)與封閉提問(wèn)的運(yùn)用場(chǎng)景
3.積極傾聽(tīng)
- 傾聽(tīng)的三個(gè)層次
- 傾聽(tīng)的四個(gè)維度
- 積極傾聽(tīng)測(cè)試;
4.如何組織一場(chǎng)談話
- 談話的環(huán)境設(shè)置
- 談話跑題怎么辦
- 時(shí)刻專注人際關(guān)系
- 練習(xí):重要談話清單
5.通過(guò)非語(yǔ)言識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)的意圖
- 討論:語(yǔ)言與非語(yǔ)言的區(qū)別
- 非語(yǔ)言的重要性73855
- 非語(yǔ)言的組成部分
- 非語(yǔ)言的識(shí)別
- 非語(yǔ)言與領(lǐng)導(dǎo)者的狀態(tài)識(shí)別 

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