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管理者-關鍵任務推進

課程編號:31396

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:592

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:常穎

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
了解管理者能力權重 掌握面對新生代員工的管理溝通之道 掌握關鍵任務推進策略 掌握管理的核心工具模型

第一部分:管理者挑戰
認識新生代員工
新生代員工日常管理的挑戰
管理者的職能變化分析
視頻案例:飛奪瀘定橋
小組研討:溝通管理中的問題
經營與管理模型
a)什么是經營
b)什么是管理
c)基層管理者的工作重心
第二部分:高效管理
小組研討:任務推進常見問題
案例:寶強遇難題
管理任務推進4C模型
a)意愿問題:解決員工意愿
員工與企業需求的對立和統一
案例:說清原因賦予價值
方法與工具:蓋洛普Q12
b)解決能力問題:當即好教練
領導力模型
編寫動作-固化經驗-跟帶兩極-競賽設計
c)為核心任務定目標
設定清晰目標
對任務目標進行分解
對事項任務進行管理
績效考核-工和總結-顯性成果展示
d)過程管控的核心:盯指標
基層管理者為何要盯過程
精英與大眾的區別
課堂活動:眼鏡店的前導指標
看板管理:表、板、會、曬

第三部分:課程彩蛋:管理溝通工具
案例:寶強遇難題
管理溝有的前提
跨部門協調的技巧
建立信任的基本
培養員工快樂驅動力 

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