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從優秀到卓越:高潛員工培養

課程編號:26877

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:556

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:董栗序

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
●有(管理方面)培養潛力的優秀員工 ●管理零基礎,由于突出業績從一線提拔的基層新主管

【培訓收益】
●以全球管理經典課程為框架,深入了解如何從優秀的個人向管理之路邁進 ●學會如何清晰正確定位,做好未來發展規劃并按計劃完成自我成長與蛻變 ●掌握目標管理、時間管理、溝通管理三大基本職場必備技能 ●激發前進的動力,嘗試向更高階的“管理他人”進行邁進 備注:具體內容會根據實際情況(課時要求、培訓需求等)進行調整,可進行專題設計

第一部分 從優秀到卓越-優秀員工成長之路
職場成長之路
第一步:優秀的個人
職業意識
專業技能
高績效表現
第二步:將與帥
專業線成長道路
管理線成長道路
第三步:如何實現從優秀到卓越
邁好第一步
做好規劃,穩步前進
勤思考、勤實踐
練習:自我成長規劃

第二部分:言必行,行必果-目標管理
目標的定義及重要意義
什么是目標
目標的真正意義是什么
測試:你的目標是否清晰

有效目標管理的三步驟
描繪目標
厘清要務
有效傳達
練習:用SMART原則清晰描述目標
練習:用5W2H法則設定行動計劃
練習:有效宣貫一個小目標

如何使目標“落地”
常規工作流程化
項目工作:PDCA法

有效工作交付的步驟
選擇合適的人
溝通責、權、利
明確期望
確認行動計劃與跟進計劃
樹立風險防范的意識

第三部分:高效人生-時間管理

測試:你是否需要時間管理

時間與時間管理
關于時間的思考
時間的四個獨特性
什么是時間管理
時間管理的五個發展階段

為什么你的時間總是不夠用
警惕時間殺手
案例:馬經理的一天

如何高效管理時間
時間管理的基本原則
時間管理的四象限
時間管理的基本方法:GTD、青蛙工作法
職場中的“斷舍離”
練習:時間管理四象限

第四部分:四通八達-溝通管理

深入認識溝通
溝通的真正含義與本質:傳遞與分享
什么是高效的溝通
溝通的基本要點

聽說讀寫-自我溝通技巧提升
聽:成功的右手
傾聽的目的和重要性
傾聽不良的原因
如何“聽”:傾聽的技巧
如何“記”:如何在傾聽過程中抓住重點,記錄重要信息
如何“回應”:如何進行反饋與互動
練習:有效傾聽

說:表達力、說服力
口頭溝通三要素
學會提問
提升表達力的有效方法
戰無不勝的說服力
練習:布置一個口頭任務
練習:做一次有效輔導

讀、寫:不開口的藝術
讀寫很難嗎?
如何快速讀一篇文章
好文章=90%的思考+10%的文筆
故事的力量
郵件寫作要點
練習:撰寫一封通知郵件

三、知彼解己:突破溝通障礙
跨部門協作與溝通的重要性
跨部門協作的重要意義
跨部門協作與溝通的三大重要性
跨部門溝通常見問題
知彼解己,換位思考
案例分析:十萬火急—換位思考的重要性 

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