- 九型人格與領導力
- 九型人格形態學9+27副型完整班
- 自我認知，輕松馭人：九型人格工作坊
- 九型人格與識人用人之道
- 國際注冊性格分析師(九型人格二階班)
- 九型人格在金融行業大客戶營銷中的應用
- 團隊組織中的九型人格應用
- 九型人格之自我探索與用人之道
- 九型人格工作坊 —系統快速掌握人性地
- 九型人格與領導力研修
- 有效溝通與協作
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- 團隊協作與溝通
- 情境高爾夫—溝通管理
- 有效溝通
- 九型人格--識人用人與性格分析
- 有效人際溝通——傾聽技巧
【培訓收益】
第一部分:九型人格的概述
1、 為什么學習九型人格
2、九型人格的起源
3、人格與真我的關系
4、腦、心、腹三中心的探索
5、九型人格立論的基礎
6、學習九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的識別和區分
1、每個型格的性格解析
2、每個型格的性格變化
3、九型人格的自我認知自我測試---通過表格的測試性格對號入座---參加者表白自己的型號性格識別---通過提問探索對方的性格
4、不同型格的區分點
第三部分:九型人格的總結和深入
1、九型人格的總結
A、討論----分組描述各型格特征
B、總結----對九型人格回顧總結
2、九型人格的升華
A、九型人格對自我修煉的啟示
B、每個型格的局限和提升方向
3、九型人格的相處之道
第四部分 :九型人格在企業中的應用
1、識別不同的性格，人崗匹配，人盡其才
2、改善團隊溝通，創造良好的工作氛圍
3、協調團隊沖突，改善團隊合作
4、有效激勵下屬，提高團隊士氣
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【第一講】管理需要溝通，溝通就是管理溝通的含義溝通的作用與意義溝通、人際溝通與管理溝通溝通過程的八要素模型溝通的種類語言溝通與非語言溝通口頭溝通與書面溝通正式溝通和非正式溝通向上溝通、向下溝通和平行溝通單向溝通與雙向溝通自我溝通、人際溝通與群體溝通【管理游戲】單雙向溝通游戲【典型案例】一次難忘的訂餐經歷..
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第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領導導入發言，提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創建學習型管理團隊二、領導力提升與九型人格1、現場體驗人的差異性對壓力、沖突的不同感知2、九型人格的商業應用3、職場人士學習九型人格的注意事項4、九型人格的動..
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