詹從淼老師簡(jiǎn)介
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國(guó)內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專(zhuān)家 成長(zhǎng)管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者 《競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)管理》系列課程主創(chuàng)講師。 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心特聘教學(xué)顧問(wèn) 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)中鐵黨校特邀培訓(xùn)講師 詹老師是一位善于在系統(tǒng)理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中尋找最佳支點(diǎn)的教練，曾經(jīng)在伊利、匯源、中國(guó)數(shù)碼負(fù)責(zé)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、..
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組織行為學(xué)
時(shí)間：2011-08-08 作者：詹從淼
| 《組織行為學(xué)》 培訓(xùn)目的： 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生系統(tǒng)地掌握組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，能夠運(yùn)用所學(xué)理論分析管理中存在的各種心理現(xiàn)象與行為，培養(yǎng)正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，同時(shí)具有良好的心理素質(zhì)，逐步提高運(yùn)用管理心理分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，最終提高管理能力。 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)提綱： 組織行為學(xué)概述 組織行為學(xué)概述 組織行為學(xué)的演進(jìn)與發(fā)展 人性假設(shè)與管理 中國(guó)傳統(tǒng)的人性假設(shè) 西方的人性假設(shè)理論 Z理論與Z式管理 個(gè)性與管理 認(rèn)識(shí)個(gè)性 氣質(zhì)差異與行為 性格差異與行為 價(jià)值觀(guān)、態(tài)度和組織承諾 價(jià)值觀(guān)與行為 態(tài)度與行為 工作滿(mǎn)意度 組織承諾與個(gè)體行為 激勵(lì) 激勵(lì)原理 內(nèi)容型激勵(lì)理論 過(guò)程型激勵(lì)理論 狀態(tài)型激勵(lì)理論 群體心理與管理 群體心理 群體內(nèi)的人際關(guān)系管理 溝通管理 了解溝通 溝通的障礙與改善 溝通原則與技巧 領(lǐng)導(dǎo)力塑造 什么是領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)行為理論 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 組織文化 組織文化概述 組織文化的塑造 |
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