【培訓對象】
企業高管、人力資源總監

【培訓收益】
收獲：找到企業發展的加速器！
將為企業找到一個人才成長、績效提升的加速器！將行動學習轉化成為工作方法！
將從啟、催、行、享四步曲，教會你如何使用和復制行動學習加速器，幫助企業實現團隊、領導力、績效同步提升！
將傳授行動學習的五大秘訣，捅破疑難問題窗戶紙！
將用群策群力法幫助企業打造業務關系簡單、富有戰斗力的核心團隊！
將在演練中切身體驗并找到解決CEO尷尬唱黑臉的最有效調節辦法！

行動學習Action Learning <br />
——讓培訓裂變式提效！ <br />
沒有“行動”是可以脫離“學習”的，也沒有“學習”是可以脫離“行動”的。當我們面臨快速變革而無以適從之時，我們需要的是加速學習！因為加速學習=業務增長。行動學習，使我們的學習速度超越變化的速度！ <br />
是什么方法讓世界標桿企業的培訓績效提升立竿見影？行動學習！ <br />
GE：成功培養《財富500強》168名CEO，全球業務由18%提升至50% <br />
IBM：郭士納成功挽救IBM <br />
西門子：18個月實現增收效益1-150萬英鎊 <br />
華潤：兩次實現再造一個華潤，資產、利潤翻兩番。電力、紡織、燃氣、萬家扭虧為盈；水泥4億退市，60億重上市；微電子毛利率提升5.8%。 <br />
中糧、中國移動、中國核電、石藥集團、TCL集團、華為、李寧、騰訊……一個個前仆后繼，再次刷新行動學習的新紀錄！ <br />
如何解決傳統培訓“學而不動”的問題？行動學習！ <br />
每個老板都希望自己的企業基業長青，那么拉動企業可持續發展的三駕馬車是什么？那就是利潤、領導、團隊，換句話說就是多掙錢、帶好人、走長遠，然而有什么方法能讓企業在學習和實踐的過程中確保這三個目標能夠同時實現？行動學習！ <br />
傳統培訓的癥結在于課前激動、課中感動、課后一動不動！老板不想再動！ <br />
打開傳統培訓的癥結，用行動學習解決“學而不動”的難題，實現行為根本改變！ <br />
收獲：找到企業發展的加速器！ <br />
將為企業找到一個人才成長、績效提升的加速器！將行動學習轉化成為工作方法！ <br />
將從啟、催、行、享四步曲，教會你如何使用和復制行動學習加速器，幫助企業實現團隊、領導力、績效同步提升！ <br />
將傳授行動學習的五大秘訣，捅破疑難問題窗戶紙！ <br />
將用群策群力法幫助企業打造業務關系簡單、富有戰斗力的核心團隊！ <br />
將在演練中切身體驗并找到解決CEO尷尬唱黑臉的最有效調節辦法！ <br />
<br />
來自中國行動學習標桿企業的實戰專家，為您打開企業“加速器”的黑匣子！ <br />
【講師簡介】　胡雯艷老師 <br />
中商國際管理研究院研究員、知名人力資源專家、PTT國際職業培訓師、廈大EMBA工商管理碩士。 <br />
曾擔任大型國企高管、民營企業董事總經理、執行總經理、人力資源總監，在建材行業、商貿行業從事多年經營管理、人力資源管理、行政管理、市場管理、企業內部培訓工作，積累了豐富的管理實踐經驗，擅長企業內部管理體系構建、人力資源體系構建，主要培訓課題有培訓師培訓、領導力、經理人角色認知、團隊建設、績效管理、人力資源實務、行動學習等，多次作為催化師角色，針對所在業務區域發展中關鍵焦點問題，組織開展行動學習活動，取得顯出成效。 <br />
課程研究方向：《行動學習》、《職業經理人角色認知》、《團隊執行力》、《如何做最好的主管》、《從業務精英到職業經理人的轉變》、《人力資源管理實務》、《人力資源管理戰略思考》、《績效與薪酬管理》、《突破人才管理瓶頸》、《非常時期打破常規的用人之道》、《非人力資源的人力資源管理》、《企業行政管理實務》、《塑造組織能力》、《PTT職業培訓師培訓》等 <br />
【主辦機構】　 <br />
深圳中商國際管理研究院（China Commerce Management Institute）英文簡稱CCI，中文簡稱中商國際，由深圳市政府部門主管，深圳市商業聯合會和E訓商學院（ETraining）聯合主辦。是中國第一家專注培訓體系與培訓專業技術研發，用理論鑄造“知識之劍”的機構。 <br />
【參訓信息】　 <br />
時 間：2011年 7月 9 日 <br />
課程對象：企業高管、人力資源總監 <br />
培訓費用：全國統一價格 980元/天（含培訓費、教材費、證書費、合影費、午餐費等）

著名人力資源管理專家
中國注冊管理咨詢顧問
PTT國際職業培訓師
行動學習實戰專家

【職業背景】
廈門大學人力資源EMBA，曾先后擔任廣西柳州魚峰水泥集團企業培訓師、廣西大佳商貿有限責任公司董事總經理、廣西南寧市正珠食品有限公司執行總經理、華潤集團（水泥）控股有限公司人力資源總監，擁有多年經營管理、人力資源管理、行政管理、市場管理、企業內部培訓工作經驗，積累有豐富的管理實踐經驗，極其擅長人力資源體系構建、企業內部管理體系構建，胡雯艷老師主要研究方向有人力資源管理、、中高層管理素能、績效管理、行動學習、領導力、TTT、非人力資源管理等。
 

【培訓課題】
王牌課程：《卓越管理者的五項修煉》
精品課程：《高績效管理》、《非人力資源的高效人力資源管理》、《職業精英的16個習慣》、《職場黃金八年職業生涯規劃》、《TTT企業內部訓練營》
特色課程：《行動學習四步法》 


【胡雯艷老師服務過的企業】
 中國銀行、恒豐銀行、深圳發展銀行、興業銀行、招商證券、中宏人壽、中國移動深圳分公司、中國移動福建分公司、廣東郵政、金地物業、南車集團、貴州供電局、華潤（水泥）、德美化工、金利水泥、星河地產、綠景集團、深圳建設集團、安利（中國）、完美（中國）、鹽田國際、南方航空、上港集團物流公司、廣州地鐵、浙江交通投資集團、深圳高飛電訊等，客戶滿意率均在92%以上！
 

【胡雯艷老師教學特點】

胡雯艷老師有著“兩高三強”的極高美譽，即專注性高（只專注人力資源和管理領域）、實效性高（現場解決問題，最低也能學到三種受益終身的模型工具），持續性強（十余年始終如一）、針對性強（接受過胡雯艷老師培訓的客戶都這樣說）、趣味性強（案例豐富、深入淺出、通俗易懂），對于胡老師的課程，金地物業的培訓總監楊牧先生的評價應該最具代表性——“用一次就知道是我想要的”。 


【胡雯艷老師人力資源類文章】

《人力資源教學筆記》、《團隊培養的七步流程》、《人力資源的管理規則》、《員工評價的九個等級》、《人力資源六大模塊》、《人力資源規劃》、《人力資源與行動學習》、《從喬布斯選接班人看人力資源管理》、《大企業的人力資源管理之道》、《人力資本的經營方略》等。

 

• AACTP國際認證行動學習促動師（ICF）

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  第一部分、概述1、行動學習的起源2、運用概念及公式解讀行動學習3、行動學習價值模型4、行動學習的應用5、促動定義6、促動師的三大角色：派對主人、流程專家、團隊教練第二部分、項目破題工具1、行動學習選題原則：3T法則、3S法則2、選題工具介紹與舉例第三部分、..

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• ALA行動學習促動師國際認證(ACF)

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  模塊一：行動學習起源、概念及價值1.行動學習——VUCA時代的培訓革命2.行動學習模式VS傳統培訓模式：引導PK教導3.行動學習——組織變革與組織發展的推進器①行動學習重塑經營模式②行動學習賦能管理模式③行動學習改變學習模式..

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