亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

進階管理:病假、三期疑難問題應對及風險控制

課程編號:17256   課程人氣:1592

課程價格:¥3500  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:人力資源 

授課講師:李永超

課程安排:

       2016.4.21 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管

【培訓收益】
【課程收益】
一、準確理解、適用有關病假、三期有關法律法規及仲裁口徑
二、提升病假、三期管理的實務操作能力
三、通過合法、合規的方式去管理病假、三期相關問題,控制用工法律風險

 【課程背景】
日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業務意見大,處理不當爭議升級,甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。
【課程收益】
一、準確理解、適用有關病假、三期有關法律法規及仲裁口徑
二、提升病假、三期管理的實務操作能力
三、通過合法、合規的方式去管理病假、三期相關問題,控制用工法律風險
【課程內容】
一、病假、三期管理的常見誤區
1、醫療期內絕對不能解除
2、試用期內患病不能解除
3、三期員工絕對不能解除
4、未及時提供病假證明屬于曠工
5、病假、三期管理照搬法律規定
二、病假管理的疑難問題及風險控制
1、病假與醫療期的區別及聯系
2、如何準確計算醫療期
3、病假期間工資待遇的計發
4、醫療期內勞動合同到期的員工如何處理
5、如何防范和應對虛假病假、“小病大養”
6、醫療補助費支付條件和支付標準
7、企業病假福利和病假待遇制度設計管理技巧
三、三期管理的疑難問題及風險控制
1、生育政策放寬的背景與影響
2、員工休假與公司管理的權衡
3、“三期”特殊休息休假與風險控制
4、三期管理中的常見疑難問題分析與風險控制
5、三期管理制度設計管理技巧
四、經典案例分享與互動

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产亚洲va综合人人澡精品| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 免费在线观看日韩欧美| 91久久精品一区二区| 精品视频1区2区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 奇米在线7777在线精品| 国产美女av一区二区三区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产一区二区三区综合| 欧美电影精品一区二区| 日韩精品欧美精品| www国产亚洲精品久久麻豆| 一区二区三区在线视频免费| 日韩免费高清视频| 高清久久久久久| 成人精品免费网站| 色屁屁一区二区| 欧美色中文字幕| 9i看片成人免费高清| 风间由美性色一区二区三区| 国产精品久久久久天堂| 精品裸体舞一区二区三区| 亚洲图片欧美视频| 3d动漫精品啪啪| 日韩精品成人一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 国产一区二区三区免费看| 性欧美大战久久久久久久久| 青娱乐精品在线视频| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧洲一区在线电影| 欧美电影免费观看高清完整版在| 不卡av在线网| 蜜桃久久久久久| 国产91精品欧美| 在线成人av影院| 成人欧美一区二区三区在线播放| 美女国产一区二区三区| 国产高清亚洲一区| 欧美午夜电影网| 国产在线视频精品一区| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩午夜三级在线| 欧美精品在线视频| 色哟哟国产精品| 久久精品国产在热久久| 亚洲成人精品一区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲国产日日夜夜| 午夜国产精品影院在线观看| 成人在线一区二区三区| 欧美视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲5555| 九色porny丨国产精品| 日韩精品视频网| 亚洲综合图片区| 免费观看成人av| 国产99精品国产| 成人午夜视频在线观看| 日韩欧美在线影院| 国产一区二区免费看| 亚洲国产精品精华液ab| 成人av在线播放网站| 国产精品毛片久久久久久久| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 99久久伊人久久99| 一本一道久久a久久精品| 欧美视频一二三区| 韩国在线一区二区| 成人高清视频免费观看| 久久99精品国产.久久久久| 在线观看视频91| 久久久国产午夜精品 | 欧美日本在线播放| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 91网站黄www| 免费的国产精品| 成人性生交大片免费看中文| 一本久久精品一区二区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 国产精品66部| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 色哦色哦哦色天天综合| 日韩欧美久久久| 中文字幕亚洲精品在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 欧美日产在线观看| 亚洲国产乱码最新视频 | 在线观看区一区二| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产精品天天看| 91浏览器在线视频| 日韩一区二区三区电影| 美女网站视频久久| 日韩精品欧美精品| 欧美日韩久久久一区| 亚洲人成小说网站色在线| 色诱视频网站一区| 成人av电影在线播放| 国产成人精品三级| 久久精品视频免费| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 韩国女主播成人在线观看| 国产亚洲一本大道中文在线| 777奇米四色成人影色区| www.爱久久.com| 成人午夜电影网站| 久久成人久久爱| 亚洲欧美综合色| 欧美xxxxx裸体时装秀| 色悠悠久久综合| 国产欧美日韩激情| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 色偷偷一区二区三区| 亚洲精品国久久99热| 不卡免费追剧大全电视剧网站| xfplay精品久久| 99久久久久免费精品国产 | 极品少妇xxxx精品少妇| 欧美精品aⅴ在线视频| 一本大道久久a久久综合| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩精品资源二区在线| 欧美tk—视频vk| 久久久久久久久久久电影| 国产毛片精品视频| 亚洲另类在线制服丝袜| 成人av在线资源网| 激情欧美一区二区| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 8x8x8国产精品| 夜夜亚洲天天久久| 99久久久国产精品| 亚洲最新在线观看| 久久久久久久精| 精品写真视频在线观看| 欧美探花视频资源| 亚洲黄色av一区| 在线观看区一区二| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 欧美一区二区三区日韩视频| 青草国产精品久久久久久| 日韩三级中文字幕| 欧美日韩国产一级二级| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 在线观看av一区二区| 国产精品91一区二区| 久久99精品国产.久久久久 | 精品国产免费久久| 久久久久久毛片| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产成人av电影在线| 在线观看亚洲一区| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲一区二区精品久久av| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 亚洲精品中文在线观看| 精品国产1区二区| 欧美群妇大交群中文字幕| 欧美精选一区二区| 欧美精品高清视频| 色综合视频在线观看| 亚洲成人资源在线| 五月天国产精品| 久久国产精品色婷婷| 99r精品视频| 日韩免费电影网站| 国产午夜精品福利| 9191久久久久久久久久久| 久久精品99国产精品| 日韩美女视频19| 91在线云播放| 99精品欧美一区二区三区小说 | 亚洲国产成人在线| 99视频有精品| 精品99999| 亚洲美女淫视频| 日本色综合中文字幕| 欧美久久久影院| 国产成人午夜99999| 国产欧美日韩精品在线| 福利电影一区二区三区| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美激情在线| 色伊人久久综合中文字幕| 欧美一区二区大片| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 最好看的中文字幕久久| 国产性色一区二区| 一区二区三区国产|