- 機械企業培訓課程_工業品大客戶顧問式
- B2C高級銷售技巧訓練
- 創新營銷與銷售團隊管理高級研修班--
- 銷售團隊建設與管理
- 房地產巔峰銷售 — 銷售實戰技巧與話
- 銷售經理、市場經理核心技能實戰研修班
- 機械企業銷售技巧_工業品大客戶柔性談
- 汽車公司大客戶銷售技巧與中國式客戶服
- 行動銷售：一套系統科學完整的銷售流程
- 造就高效銷售團隊的黃金法則
- 服裝銷售技巧培訓
- 家居行業家具銷售技巧培訓
- 家具銷售技巧和話術
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 美容顧問銷售技巧
- 珠寶顧問式銷售的八大步驟
- 金融業客服人員-電話銷售技巧
- 店面珠寶銷售技巧訓練
- FABE黃金銷售法則實戰訓練
- 超市銷售管理
銷售&采購必備的合約管理與風險防范
課程編號：14901 課程人氣：1931
課程價格：￥3600 課程時長：2天
2015.5.27
企業各部門經理，特別適合采購部、銷售部負責談判擬定審批合同等管理人員及法務人員。
【培訓收益】
商務人員必備的法律工具
如何有效進行合同管理
合同管理的流程與重要性
合同陷阱的識別與風險的防范
商務合同糾紛的處理與對應
常見商務合同的合同管理的難點及重點
通過案例了解世界級企業合同管理運作模式
上海，2015年5月27-28日；上海，2015年8月6-7日
上海，2015年11月25-26日
一、企業合同法律風險的法律分析和概述
（一）企業合同法律風險的成因
（二）企業合同法律風險防范的可行性
（一）合同的訂立
1、要約
2、承諾
3、特殊的合同訂立方式
4、采購合同通常采取的訂立方式及特點
1、合同的八大主要條款
2、合同條款的規則
3、合同條款的解釋
1、合同的成立與生效
2、無效的合同，效力待定的合同可撤銷合同
3、附條件的合同和附期限的合同
（一）合同的履行
1、約定不明的履行
2、涉及第三人的合同的履行
1、合同的擔保方式和種類
2、代位權和撤銷權
3、三個抗辯權
1、合同權利的轉讓
2、合同義務的轉讓
3、合同權利義務的概括承受
（一）合同的自然終止
（二）合同的解除
1、協商解除
2、單方解除
六、合同法上的責任
（一）締約過失責任
1、締約過失責任的形成
2、采購合同中容易出現的締約過失責任及規
1、定金責任的種類及罰則
2、其他擔保責任
（三）違約責任
1、違約行為種類
2、違約責任主要方式
1）合同的繼續履行
2）違約金
3）賠償損失
4）其他違約責任
1、不可抗力
2、情勢變更原則的適用與限制規避方法
一、采購合同的特殊法律問題及其應對
（一）采購合同中交付與所有權轉移
1、交付的種類與法律效力
2、動產所有權轉移
3、不動產所有權的轉移
1、什么叫風險轉移
2、采購合同風險轉移的具體規定
3、采購合同風險轉移的應對策略
（一）購買水、電、煤等標的合同
（二）連續采購合同
（三）購買服務的采購合同
（四）特殊采購合同可能存在的法律風險與應對策略
（一）數量及質量條款
（二）價款條款
（三）履行期限和方式
（四）擔保及違約責任條款
（五）風險轉移條款
（六）所有權保留條款
（七）不可抗力條款
（八）知識產權、保密協議條款
（九）爭議解決方式條款
（一）和解與調解
（二）仲裁
（三）訴訟
（一）對方違約的合同救濟法律風險
（二）已方違約的合同救濟法律風險
（一）履行義務要留證據
（二）不履行義務要留證據
（三）避免給對方留下證據
（四）消滅證據瑕疵
（五）證據導向的制度設計
工作經歷： 超過十三年法務工作經驗
1995年始在中國石化下屬的某石油勘探局法律事務處任合同主管，1998年起從事專職律師工作，2000年即成為省級文明律師事務所合伙人。執業期間參與過多次重大項目的法律論證、合同管理、勞資關系處理、債權債務清償、企業破產等法律事務，代理過千余起企業法律糾紛案件。現擔任上海萬科房地產、匯源果汁、脫普日用化學品（中國）、卡拉威高爾夫等二十家大中型企業的常年法律顧問。
主講課程：《采購必備的合約管理與風險防范》《售必備的合約管理與風險防范》《企業賒購管理、催收技巧和合同風險防控》
典型企業內訓客戶：中國核電集團（秦山核電）、中國廣東核電集團（紅沿河核電、大亞灣核電）、西門子（中國）、上海萬科房產、青島海爾、杭州盾安集團、艾默生電氣、浦發銀行、浙江雅戈爾、云南馳宏鋅鍺股份、上海交運集團、中國石化中原石油勘探局、上海歐曼石油科技、中冶寶鋼、寶鋼北方公司、上海大亞科技、上海華升富士達扶梯、羅氏診斷（上海）、上海新奧九環車用能源、日本島津（中國）、天方藥業（普康制藥）、蘇州蘇福馬。
-
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-廣州
一、年終考核1、年終績效考核到底考哪些？2、考核結果不合格，員工不確認，該考核結果有效嗎？3、“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?4、如何結合考核結果，對員工進行調崗？5、調崗是否必然可以調薪？如何調薪？6、末位淘汰制是否合法？7..
人氣：653
-
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-廣州
一、年終考核1、年終績效考核到底考哪些？2、考核結果不合格，員工不確認，該考核結果有效嗎？3、“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?4、如何結合考核結果，對員工進行調崗？5、調崗是否必然可以調薪？如何調薪？6、末位淘汰制是否合法？7..
人氣：162
-
開課時間：已開課
開課地點： 上海-上海
一、調崗的操作技巧與風險防范1、崗位管理與崗位調整：知人、知崗、匹配的重要性2、崗位調整的法律障礙：法律對調崗設置的障礙有哪些？3、工作安排or崗位調整：工作安排與崗位調整的界限如何區分？4、協商調崗的注意事項：協商調崗的操作注意事項有哪些？5、單方調崗的注意事項：用人單位有..
人氣：315
-
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-東莞
認知篇：全面認知解決方案銷售 1.理解今天銷售面臨的挑戰和難點2.理解以產品為中心的推銷和以客戶為中心銷售的區別3.理解解決方案銷售的能力要求 銷售面臨的三大挑戰 解決方案銷售的理念和目標 解決方案銷售能力模型 &#..
人氣：1415
-
開課時間：已開課
開課地點： 廣東-廣州
一、工資報酬與福利待遇法律風險防范1.管理上的薪酬與法律上的工資，有什么區別？2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇？3.工資總額應體現哪三大價值？4.怎樣理解最低工資標準，工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇，哪些不屬于最低工資的范疇？5.未訂立書面勞動合同或勞動合同無效..
人氣：1508
