亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

用Excel提升人力資源管理效率

課程編號:10761   課程人氣:717

課程價格:¥3600  課程時長:2天

行業類別:   專業類別:

授課講師:韓小良

課程安排:

       2013.12.6 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業的HR人員

【培訓收益】
1.掌握利用Excel進行高效科學的人力資源管理的基本理念<
>2.掌握實用的Excel人力資源管理與分析工具<
>3. 掌握實用的Excel人力資源管理與分析函數<
>4.掌握利用數據透視表和圖表進行人力資源數據匯總分析的方法和技巧

第1部分  HR人員使用Excel必須具備的基本素養 
1、樹立正確的Excel應用理念
2、整理規范現有的HR數據表格
3、提高HR日常辦公效率的實用技能和技巧
4、設計科學規范的HR管理表格  
5、HR高效管理的基礎:標準化和規范化
6、HR表格常見的錯誤和不規范
7、正確處理數字與文本數據
8、正確處理日期和時間數據
9、使用數據有效性高效準確輸入數據
第2部分  HR人員必須掌握的數據處理工具  
1、HR數據的備份與更新
2、HR數據的實時分析和更新
3、動態備份HR數據
4、HR數據的分離與匯總
5、從員工基本信息表分離出HR管理分表
6、匯總大量有關聯的HR表格  
7、導入外部數據工具
8、Microsoft Query工具
第3部分  HR人員必須掌握的數據處理函數  
1、合同管理主要問題
2、幾種常見的合同到期日處理方法
3、計算合同到期日
4、合同提前提醒
5、員工信息管理主要問題
6、處理身份證信息(提取出生日期,判斷性別,計算年齡和工齡,判斷戶口所在地)
7、動態的月度員工信息統計分析報表
8、制作動態的員工檔案卡
9、研究1:如何建立動態的流動性分析模型
10、研究2:如何快速匯總大量的員工簡歷表數據?
11、考勤管理主要問題
12、設計動態的考勤表
13、計算工作日加班時間和雙休日加班時間
14、處理重復刷卡數據
15、年休假計算
16、薪資管理主要問題
17、計算工齡工資
18、計算個稅
19、特殊津貼和補貼的計算
20、薪資的滾動匯總與動態分析
21、其他問題及其解決
22、公式和函數的基本概念、基本技能
23、復雜的邏輯判斷處理函數(IF、嵌套IF)
24、處理日期數據函數(EDATE、DATEDIF、WEEKDAY)
25、處理文本數據函數(LEFT、RIGHT、MID)
26、高效數據求和與計數函數(COUNTIF、SUMIF、SUMPRODUCT)
27、數據的靈活查詢函數(VLOOKUP、MATCH、INDEX、INDIRECT)
第4部分  HR人員必須掌握的數據分析工具—-數據透視表
1、員工信息的多維度統計分析,掌控人力資源狀況
2、全年工資的匯總與全方位統計分析
3、快速核對社保和公積金
4、從工資數據中發現員工的流動信息  
5、制作數據透視表的準備工作
6、創建數據透視表的基本方法
7、設置數據透視的格式,美化報表
8、利用數據透視表靈活分析數據
9、快速匯總大量工作表數據
第5部分  用圖表來進行HR分析和決策  
1、繪制薪浮圖
2、繪制工資四分位圖
3、繪制工資預算執行情況差異分析圖
4、繪制職工滿意度調查分析圖 
5、制作圖表的基本方法和注意事項
6、突出標識圖表的重點信息
7、用組合圖表表達更加復雜的信息
8、用動態圖表靈活顯示需要的數據

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲一区在线观看免费| 精品对白一区国产伦| 丁香六月综合激情| 精品一区二区久久| 成人精品国产一区二区4080| 成人av综合一区| 欧美日韩午夜精品| 成人app下载| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美精品第1页| 久久久久久一级片| 亚洲免费在线电影| 久久久久国色av免费看影院| 天天操天天色综合| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 色综合久久99| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 成人av资源在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区| 3d成人动漫网站| 麻豆精品一二三| 日韩欧美国产精品| 国产米奇在线777精品观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 精品亚洲成av人在线观看| 精品理论电影在线| 国产精品66部| ...av二区三区久久精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 日韩午夜激情视频| 国产一区二区91| 欧美一区二区在线看| 色婷婷狠狠综合| 精品欧美久久久| 成人国产视频在线观看| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 久久一区二区三区国产精品| 成人黄色电影在线| 五月天丁香久久| 国产亚洲福利社区一区| 色网综合在线观看| 手机精品视频在线观看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 一个色综合网站| 久久久久久久精| 色综合久久久久综合| 国产一区二区福利| 看电影不卡的网站| 午夜视黄欧洲亚洲| 中文字幕第一区| 精品久久久久久亚洲综合网| 精品一区二区免费| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产成人免费9x9x人网站视频| 国产三级欧美三级| 不卡在线观看av| 日本亚洲视频在线| 亚洲青青青在线视频| 精品国产欧美一区二区| 国产日韩影视精品| 日韩精品午夜视频| 日本一区二区三区国色天香| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美一三区三区四区免费在线看| 欧美日本国产一区| 色综合色狠狠天天综合色| 风间由美一区二区av101| 曰韩精品一区二区| 欧美日韩中文另类| 综合欧美亚洲日本| 从欧美一区二区三区| 亚洲视频在线一区二区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲综合小说图片| 免费在线观看成人| 本田岬高潮一区二区三区| 日韩欧美综合在线| 欧美一级xxx| 日韩欧美不卡在线观看视频| 国产精品一区二区91| 亚洲成人777| 国产亚洲一区二区在线观看| 成人97人人超碰人人99| 91在线视频网址| 国产成人免费视频一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 欧美视频精品在线| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 国产综合久久久久影院| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 黄网站免费久久| 亚洲一区二区免费视频| 欧美日韩在线播| 日一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区| 欧美一级一区二区| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 蜜桃久久av一区| 国产欧美日韩精品一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 午夜在线电影亚洲一区| 99re66热这里只有精品3直播| 国产综合久久久久久鬼色| 高清不卡在线观看| 国产精品自拍网站| 亚洲女子a中天字幕| 不卡区在线中文字幕| 国产香蕉久久精品综合网| 成人国产一区二区三区精品| 日韩欧美的一区二区| 精品一区二区日韩| 色天天综合色天天久久| 大尺度一区二区| 欧美美女一区二区三区| 99免费精品在线| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美日本国产视频| 91精品国产欧美一区二区18| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲精品一二三四区| 亚洲精品久久久蜜桃| 首页欧美精品中文字幕| 另类小说视频一区二区| 91精品福利在线| 日本一区中文字幕| 6080国产精品一区二区| 日韩免费看网站| 亚洲欧美中日韩| 久久国产精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频 | 成人欧美一区二区三区小说| 国产精品一区在线| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美视频精品在线| 欧美这里有精品| 国产91在线观看丝袜| 久久99久久久久| 视频一区在线播放| 91精品国产全国免费观看| 日本久久一区二区三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 日韩一级片网站| 国产一区二区看久久| 国产精品18久久久久久久久久久久| 91精品国模一区二区三区| 亚洲小少妇裸体bbw| 丁香天五香天堂综合| 日韩国产高清在线| 欧美久久免费观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | av在线一区二区| 精品伦理精品一区| 天天亚洲美女在线视频| 欧美精品一二三| 风流少妇一区二区| 最新不卡av在线| 国产精品久久久久精k8| 日韩二区在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲国产电影在线观看| 91免费视频网址| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 成人免费看黄yyy456| 日本一区二区在线不卡| 久久亚区不卡日本| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 日韩理论在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 欧美人动与zoxxxx乱| 一区二区在线观看免费| 日韩国产欧美在线观看| 欧美人与性动xxxx| 亚洲精品v日韩精品| 成人午夜碰碰视频| 欧美性xxxxxx少妇| 欧美国产精品中文字幕| 国产亚洲一区二区在线观看| 日本中文字幕不卡| 国模娜娜一区二区三区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲品质自拍视频| 欧美一级xxx| 国内久久精品视频| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩视频一区二区三区在线播放| 久久国产精品99精品国产| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩一区二区在线观看视频| 成人免费高清在线观看|