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煙王隱去 橙王歸來!褚時健的傳奇一生......

煙王隱去 橙王歸來!褚時健的傳奇一生........

你可以不知道褚時健,但是你一定知道當年的煙草帝國“紅塔山”香煙和2013年起在互聯網上紅極一時的“褚橙”水果。這兩個品牌的締造者就是現年87歲的褚時健。 褚時健的人生經歷讓人極其..

類別:前瞻思想

2015/6/11 11:00:53 閱讀(1616)

蔣小華老師推薦:《褚橙你也學不會》

蔣小華老師推薦:《褚橙你也學不會》..

關于《褚橙你也學不會》:這本書,柳傳志帶病讀完深受感動,寧高寧讀完立刻要求下屬學習,任志強、陳春花、肖知興、宋新宇等傾情點評。一篇讓柳傳志、寧高寧、任志強提筆的案例,一次歷時8個月從云南到澳洲的研究,一頓繼海底撈之后的盛宴,一曲讓互聯網..

類別:前瞻思想

2015/6/11 10:58:31 閱讀(1882)

褚橙成功了,柳桃和潘蘋果卻漸行漸遠

褚橙成功了,柳桃和潘蘋果卻漸行漸遠..

又到一年“橙”熟時,且看各家水果誰與爭鋒 要說互聯網流行什么農產品,莫過于“褚橙”,電商品牌本來生活網將褚橙帶入大家的眼簾,讓這圓潤的橙子徹底火了一把。 那么同樣是水果,為什么褚橙卻..

類別:前瞻思想

2015/6/11 10:32:50 閱讀(1864)

論汽車美容行業的企業管理技巧

論汽車美容行業的企業管理技巧

汽車美容行業是個更替很快的行業,可能今天街角開了一家店,下個月就倒閉了,但還是有那么一幫人樂此不疲的湊著熱鬧,如何在這激烈的競爭中殺出一條血路,必須不斷的從自身開始改革,從管理層開始變革。 并不是人人都是好的管理者,簡單總..

類別:前瞻思想

2015/6/8 14:50:41 閱讀(2754)

汽車行業如何處理客戶關系?

汽車行業如何處理客戶關系?

隨著個性化時代的到來,汽車行業如果還執著于標準化的產品與服務,就無法應對激烈競爭的市場,如果不主動變革,最終失去的一定是大量客戶。汽車行業須把核心競爭力轉移到客戶上來,做好客戶關系管理是必然的大勢,這也表明汽車行業已經進入了后市場..

類別:前瞻思想

2015/6/8 14:09:15 閱讀(2736)

員工頻繁離職的幾大成因

員工頻繁離職的幾大成因

員工的頻繁離職是各大公司HR頭疼的問題,這不僅會給公司帶來消極的影響、低落的士氣,也會大大浪費公司的時間成本和用人成本。為什么員工頻頻跳槽,我們從員工類型來具體分析一下原因。 “事不關己”型員工 ..

類別:前瞻思想

2015/6/8 9:25:39 閱讀(3040)

如何提高零售業門店的執行力

如何提高零售業門店的執行力

分析零售門店現場為什么執行率很低 據調查,我國零售業的門店現場貫徹執行總公司指示低于40%。這項驚人的數據意味著什么,有將近一半的零售門店現場的執行率非常低下。總部下達他的指令,門店現場卻依然我行我素,無視規章制度,這從根..

類別:前瞻思想

2015/6/5 15:16:14 閱讀(3868)

執行力建設要避免的五個雷區

執行力建設要避免的五個雷區

我曾經問過很多做培訓的朋友,為什么但凡企業的BOSS們談到執行力就色變,各個義憤填膺,關于執行力差這個話題簡直停不下來。雖然很多企業都花了大精力,耗費了很多時間去培訓、去講解執行力建設,但是幾輪過后,企業執行力還是沒有起色,在執行..

類別:前瞻思想

2015/6/5 14:40:30 閱讀(2058)

影響員工執行力的幾座大山

影響員工執行力的幾座大山

在企業中,做到高效執行力聽起來很簡單,在一般人看來,說白了就是聽話,只要認真執行領導的吩咐,認真執行,做好自己本職工作。然而在實際的管理過程中卻不是這樣,執行力的缺失卻成為阻礙管理工作順利開展的重要問題。下面我們來看看導致執行力缺..

類別:前瞻思想

2015/6/5 11:47:48 閱讀(2070)

給新生代入職員工的幾個建議

給新生代入職員工的幾個建議

隨著對大量的剛剛初入職場的90后新生代接觸接觸,一路感受他們的青春與激情,也同時感受他們的困惑與迷惘,很多小伙伴剛從溫暖單純的象牙塔出來,不知道也不懂的跟除了同齡人之外的職場同事如何相處相融,在這里作為過來人,給剛剛進入職場的小伙..

類別:前瞻思想

2015/6/5 10:31:55 閱讀(3430)

建設企業強大執行力的十大方針

建設企業強大執行力的十大方針

企業是一個執行的團隊。企業的團隊競爭力主要表現團隊的執行力,這個團隊的執行力又具體細化到個人就是執行。“全心全意、立即行動”。只有做到這一點,團隊才可能有好的執行力,才是好的團隊。下面就來看看企業建設的幾大..

類別:前瞻思想

2015/6/5 10:11:18 閱讀(2017)

互聯網時代下的領導力

互聯網時代下的領導力

在互聯網時代,企業的本質沒有改變,而是在管理方式上有了顛覆性的改變,企業領導由過去傳統的模式變為了互聯網思維的新領導力。 作為互聯網時代的管理者,需回歸本原,重返領導,利用互聯網思維提升領導力。因為領導的行為產生于原始社..

類別:前瞻思想

2015/6/4 15:09:25 閱讀(3223)

任正非的灰度領導力

任正非的灰度領導力

提到領導力,想到的無非是責任感、執行力等等讓人熱血沸騰的詞語,這里,我們要來看看屬于華為的、有別于其他企業的獨特領導力解讀。在華為的企業理念中,有一條很重要的原則叫“開放與進取”,作為一個創新力很強的公司,..

類別:前瞻思想

2015/6/4 14:23:20 閱讀(3672)
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