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董事長助理職務說明書
    時間:2022-06-15

 

董事長助理職務說明書

 

崗位名稱

董事長助理

崗位編號

 

所屬部門

董事長辦公室

直接下屬

 

間接下屬

 

直接上級

董事長

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學歷,企業管理或工商管理等相關專業,必須具備企業管理、財務管理、人力資源管理等專業知識

其他技能

    英語四級或以上,具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統、ERP系統、HER系統等的使用

工作經驗

十年以上企業管理工作經驗,至少五年以上同規模、同等崗位管理工作經驗

業務范圍

    協助董事長制定公司中長期發展戰略,保證其順利實施;對公司業務范圍及投資方向提出建議,確保公司利益最大化;協調多方關系,協助董事長管理企業整體運營,推動公司持續發展

能力素質

    較強的領導能力、影響能力、決策能力;良好的判斷能力、戰略思考和應變能力;較強的計劃、組織、影響、協調能力

崗位目的

    協助董事長做好公司的經營管理工作,在董事長外出時,依管理授權行使臨時處理權

溝通關系

對內溝通

全體股東、全體董事、總經理、分子公司經理、各中心總監

對外溝通

政府部門、行業協會、關聯企業、重要客戶

權限范圍

權限項目

權限范圍說明

建議權

對公司經營目標及重大事項的建議權

審核權

依相關權限對相關事項的審核審批權

評價權

對下屬下級的管理水平、業務水平和業績考核的評價權

職責范圍

負責程度(“”)

考核標準

支持

部分

全責

1.協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解

 

 

 

年度經營計劃制訂及時率達   %

2.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面協助制訂相關解決方案

 

 

 

經營問題的解決方案提交及時率達   %

3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析與改進意見和建議

 

 

 

對公司經營狀況的改進意見采納率達   %

4.根據實際業務及工作需要對董事長日程做出合理安排

 

 

 

董事長日程安排合理度考核評分為   分以上

5.撰寫和跟進落實公司董事長辦公會、專題研討會等會議紀要,并整理保存

 

 

 

有關會議紀要撰寫完整率達   %

6.協助董事長起草公司各階段工作總結和其他正式文件

 

 

 

階段工作總結等文件編制及時率達   %

7.協助董事長對公司各職能部門進行管理,協調內部各部門關系,尤其是業務部門之間的日常工作關系以及事務處理

 

 

 

與各職能部門溝通及時度考核評分在    分以上

8.配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等),參與組織公司重大活動等

 

 

 

外部溝通及時率達   %

9.配合有關部門妥善安排董事長重要客人的接待工作

 

 

 

重要來賓接待工作檢查評分達   分以上

10.完成上級領導交辦的其他工作任務

 

 

 

相關領導的綜合評價得分在   分以上

                         

 

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