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——企業內訓師培養專家
曾任上市企業、知名零售巨頭名創優品越南分公司商學院院長
曾任數字化企業學習解決方案服務商云學堂 高級培訓運營經理
美國AACTP國際注冊培訓管理師
中國人才社群CSTD學習項目設計師
人社部企事業單位組織與人才發展認證

【個人簡介】
段丹老師擁有知名企業海外商學院培訓工作經歷，憑借十余年豐富的培訓管理實戰經驗（其中5年零售行業經驗，3年培訓咨詢行業經驗），結合培訓專業考核認證，在企業人才培養上取得顯著工作成績。段丹老師能夠聚焦企業發展和人才培養中的痛點問題，通過系統化的思維方式和結構化的工具模板，高效萃取組織智慧，激活團隊創意，推動組織人才戰略落地、業務發展和人才培養。段丹老師多年操盤企業內部人才培養項目，在內訓師搭建，員工學習地圖，企業學習項目設計等方面積累了豐富的經驗和成果。
段丹老師在名創優品任職期間，是名創優品越南分公司商學院負責人，負責越南分公司商學院搭建。在3年工作中，健全分公司動態、靜態培訓體系，通過崗位經驗內化開發課件20余門。通過內訓師項目，培養企業內訓師初級15名，中級8名，高級5名。
段丹老師擔任云學堂高級培訓運營經理，為超20家客戶提供數字化學習項目咨詢服務，幫助新希望服務、川西壩子、小龍坎等企業搭建員工崗位學習地圖，進行學習項目設計，健全培訓體系。
核心咨詢項目內容：
某央企地產集團總部和分公司的首屆微課大賽，沉淀內部知識，豐富內部知識體系； 促進企業內部微課開發標準化，產出109份微課資源，其中34門精品微課，培養企業第一批微課制作精英；實現優質課程資源在全公司范圍內共享，營造組織學習文化。
某餐飲集團內訓師培養項目，選拔、培養內部講師團隊，提升講師課程研發、授課技能，考核認證21名內訓師，同時內部知識經驗萃取17門課程，豐富內部課程體系 。掌握微課開發技能，產出微課13門。
為新希望物業服務提供新員工崗位學習地圖咨詢服務，實現新員工培訓體系落地實施，幫助企業實現數字化人才培訓，完善員工培養晉升路徑，共計培養新員工人數200+。
常年擔任四川工商職業技術學院職場導師，已累計為200名學生進行指導培訓，受到學校師生好評。
段丹老師長期致力于服務企業人才培養，為中國企業的人才培養體系建設貢獻一份綿薄之力。

【授課風格】
情感豐富：語言生動形象，內容極富感染力， 給學員留下深刻印象。
親切自然：隨和細致，親和力強，互動有趣，引人入勝。
自信大方：以深厚的專家底蘊和氣場，以豐富的實戰經驗自信控場，征服聽眾。
深入淺出：能把相對專業的內容，用更接地氣，更易接受的方式進行授課。
風趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。

【主講課程】
《課程開發與課程設計》
《崗位經驗萃取與課程開發》
《課堂呈現技巧》
《游戲化學習項目設計與運營》 

情感豐富：語言生動形象，內容極富感染力， 給學員留下深刻印象。 親切自然：隨和細致，親和力強，互動有趣，引人入勝。 自信大方：以深厚的專家底蘊和氣場，以豐富的實戰經驗自信控場，征服聽眾。 深入淺出：能把相對專業的內容，用更接地氣，更易接受的方式進行授課。 風趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。

醫療/醫院類：邁克生物、錦欣醫療 地產/物業類：昆明星耀地產、恒邦地產、新希望服務 生活服務：啟陽集團、新希望乳業、金領匯集團 餐飲類：小龍坎 、川西壩子、書亦燒仙草

• 《課程開發與授課技能提升》( 2025-06-19 )
• 《游戲化學習項目設計與運營》( 2025-06-19 )
• 《崗位經驗萃取與課程開發》( 2025-06-19 )

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