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 【資質背景】
 北京職信力管理技術有限公司首席顧問
 清華大學、清華大學經管學院EMBA（高級工商管理碩士）
 國家高級人力資源管理師
 高級物流師
 國家人力資源理論與實踐聯盟招聘專業委員會、秘書長
 北京市高校就業指導中心特聘專家
 原中國外運長航集團人力資源部常務副總經理
 組織部常務副部長、兼培訓中心主任
 曾兼任集團業務總監
 國家物流師職業資格認證專家委員會委員
 教育部高校就業聯盟理事
 中外企人力資源協會（HRA）理事兼招聘委員會主任
 國內著名商學院 MBA 面試評委
 清華大學經管學院、北京大學光華管理學院等國內知名大學高級培訓項目的客座教授
 清華大學總裁班人力資源特約講師
 清華大學深圳研究生院特約講師
 北京大學深圳研究生院特約講師
 中央電視臺、上海第一財經、中央人民廣播電臺等多家媒體嘉賓
 《培訓》、《人力資源開發》等雜志專家委員會委員
【自我解讀】
王新宇先生十余年的央企集團級人力資源管理工作經驗。設計了中國外運集團整 個人力資源管理體系的架構。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作，從職 位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓、員工關系管理到人力資源信息系 統，有著集團級豐富的管理經驗；在多年的工作實踐中，作為主要設計者，設計 和推行了集團整體的薪酬體系，包括對上市公司、海外企業和非上市公司的各種 長效激勵體系的設計。
王新宇先生同時有著十余年的銷售經驗和業務管理經驗，曾作為項目最高負責 人，僅用一年時間，從零起步，建立起覆蓋全國的七大區域（華東、華北、華南、 東北、西南、西北、華中），包括 9 大作業中心，63 個作業網點的全國性零擔運 輸網絡。歷時三年，將整體業務的銷售收入從零做到年收入上億元。
作為項目經理主持了多個大型項目，最大的項目涉及全國范圍，投資過億，各個 層級上的項目人員千人以上，在實踐中成功地應用了項目管理的理論和工具，積 累了豐富的項目管理經驗。
【著作】
 《聘之有道》
 《企業效績評價》
 《痕跡識人》

【服務過的客戶】 金融行業：工行、招行、建行、平安集團、太平人壽、豐田金融、天弘基金、中冶基金、 英大人壽、泰康保險、中意人壽、華泰 人壽、人保資產、光大永明等 通信行業：中國移動、中國電信、中國聯通等 物流行業：華東儲運、宏遠物流、中外運、中集 多媒體、互聯網行業：騰訊、百度、搜狐、汽車之家、新浪、 易車等 汽車行業：長久集團、一汽豐田、寶馬中國、廣本、 一汽、北京汽車、長安汽車、德爾福 能源電力：中石油、中石化、國家能源、國家核電、 德力西、凱迪控股、北京燃氣集團、國家電網、中電集團、華風集團、億陽集 團、亞美大陸、史密斯電氣 制造業：博西家電、佳能、TOTO、康明斯、三一 重工、中聯重科、長安工業、安泰科技、 福建冠捷、東方鍋爐、發那科 地產行業：我愛我家、永泰地產、寧夏泰和 教育行業：長江商學院、北大、新東方、學而思、 南大商學院、北大光華管理學院 零售服務行業：華潤、國美、華地集團、探路者、伊利、 中糧集團、雨潤集團、中青旅、舒泰神……

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