企業文化內訓課
| 向文化要業績，提升文化戰略價值 |
| 主講老師：史德安 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：一、啟動與暖場活動二、導入1、企業文化期望與價值瓶頸2、向文化要業績方法論三、文化管理行動行動1-統一文化認知：如何更務實地理解文化？ 1、案例分析：汽車文化的文化啟示2、文化宏觀：企業文化理論來源、發展和當.. |
| 團隊融合與凝聚力提升 |
| 主講老師：王雯雯 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、如何讓大家融入這個工作坊？充分破冰1、開場與熱身活動破冰活動：選擇卡牌，代表自己在團隊的狀態2、團隊發展階段模型概述塔可曼團隊發展階段模型介紹初步評估自己所在團隊所處階段小組討.. |
| 企業文化落地工作坊 |
| 主講老師：鮑臻煒 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：一、文化導入1、企業文化考一考（現場提問測試參加學員對本企業文化的熟悉度）2、企業文化金三角思維模式（戰略 – 組織 – 人才）3、企業文化落地案例分享：a) 一個小螺絲的故事：產品安全文化的建立.. |
| 企業文化行為共識工作坊 |
| 主講老師：張娜 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業文化落地面臨的挑戰1、企業文化落地的常見痛點企業文化與經營管理脫節企業文化與業務兩層皮文化理念與員工行為不一致2、根因分析沒有組織的全局視角.. |
| 文化管理者領導團隊的6大文化原則 |
| 主講老師：史德安 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：啟動與暖場活動1、暖場活動2、問題征集：您在團隊管理上面臨挑戰/問題是什么？一、文化原則：為什么企業文化如此重要？ (一) 企業文化功能定義：企業文化是成功哲學、底層邏輯(二) 企業文化3大核心：定義成功、探尋成.. |
| 凝心聚力，融合共生—企業文化融合思想與方法 |
| 主講老師：史德安 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：課前調研(一) 課前調研1. 雙方發展和文化有何異同？2. 文化面臨哪些沖突，帶來哪些影響？3. 做了哪些融合工作？效果如何？4. 未來的融合期望是什么？(二) 調研報告（咨詢服務部分）1. 現狀分.. |
| 企業出海的生死線：跨文化管理 |
| 主講老師：劉松 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：跨文化認知革命——突破思維盲區一、文化認知的本質——為何我們總是“看不見”差異？1. 文化圖式固化：默認模式網絡（DMN）的慣性誤判案例分析：德.. |
| 管理者打造卓越團隊的4個文化討論工具 |
| 主講老師：史德安 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：啟動與暖場活動1、暖場活動2、問題征集：卓越團隊在你心里應該是怎樣的？一、卓越團隊：企業文化如何打造卓越團隊？ (一) 卓越團隊：人才、工作、績效與文化(二) 企業文化功能定義：企業文化是成功哲學、底層邏輯(.. |
| 如何實施文化領導創造卓越價值 |
| 主講老師：史德安 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：一、啟動與暖場活動1、課程介紹2、暖場活動二、現實問題分析：文化在哪里？有何影響？1、討論與分享：你最想解決的現實問題是什么？為什么？2、文化九層次分析：引導學員分析問題及其根源3、練習：各組問題文化九層次分析與.. |
| 解鎖企業傳播密碼：企業發言人溝通與形象課 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：3 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：溝通基礎與心態建設1. 有效溝通的本質：講解溝通的定義、要素與模型，剖析企業傳播中的常見溝通障礙及應對策略。2. 新聞發言人的角色認知：明確職責與使命，分析成功與失敗案例，引導學員樹立正確職業觀。3. 心態調適與壓力.. |
| 打造讓企業持續成功的成長型企業文化 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：文化思想與成長型文化的構建導論：文化的力量與成長型文化的重要性案例：蔡崇信專訪及馬云內部信解讀案例：年初的微軟市值超3萬億，超越蘋果和亞馬遜成為全球市值王者互動思考：案例的啟發？你所在的組織是否面臨某種增長瓶頸或.. |
| 酒店文化共創營 ：打造兼具文化深度與戰略共識的高管團隊 |
| 主講老師：易萍 - 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：第一章：我們是誰？——文化驅動型酒店的核心邏輯（一）什么是“文化型組織”？它為何是品牌真正的護城河？（二）探索酒店的文化愿景與品牌精神（從“理念”到&ldq.. |
| 領導者如何用演講展示企業文化和價值觀 |
| 主講老師：雨晨 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、文化引領 凝聚人心 激發潛能1 企業文化的概念和重要性企業文化的定義企業文化對企業的影響為什么企業文化對于企業的成功至關重要2.企業文化的組成部分.. |
| 定準 制圖—集團化公司的崗位說明書編制 |
| 主講老師：臧凱 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、崗位說明書編制的重要性與挑戰：為何它如此關鍵卻又困難重重？1. 面臨的問題對崗位說明書重要性認識不足：許多企業管理者和員工未能充分理解崗位說明書在企業管理中的核心作用，將其視為可有可無的文件，導致編制過程缺乏.. |
| 企業文化塑造 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業文化的概念1、企業文化的定義2、企業文化的層次3、企業文化的作用二、企業文化的要素1、企業經營哲學2、企業價值觀念3、企業使命3、企業精神4、企業道德5、團體意識6、企業形象7、企.. |
| 我國文化產業發展新趨勢 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、文化產業政策1、新世紀以來我國文化產業政策2、產業政策特點分析3、國外文化產業政策經驗（美國、日本、法國）4、我國文化產業政策存在的不足5、未來文化產業政策的可能著力點二、報業1、發展狀況2、現實問題.. |
| 講好企業故事 提升內部和外部影響力 |
| 主講老師：吳建宏 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 建筑企業為什么要講好自己的故事？一、講好建筑企業故事的作用1、市場營銷中的痛苦經歷2、經營開發需要一個好故事二、講好企業故事與員工忠誠度和品牌影響力的關聯1、新生代員工的常態表現2、如何用企業好故事去.. |
| 齊心協力 ——團隊文化塑造與落地 |
| 主講老師：粟長風 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、沒有企業文化對企業發展有什么影響？1.1. 企業文化的作用和價值企業文化對企業經營的價值企業文化對企業管理的價值企業文化對員工行為的價值1.2. 中國企業的十大文化.. |
| 企業文化落地實操工作坊 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業文化概述1、認識企業文化A、張瑞敏談海爾的企業文化B、當前企業文化建設的尷尬C、價值觀（倡導-踐行-理念-行為）D、何為企業價值觀2、企業文化的作用A、導向B、識別C、凝聚D、輻射3、.. |
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