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Ø 北京吉煜管理咨詢有限公司聯合創始人

Ø 《降本增效管理》體系創始人

Ø 人力“老司機”，20余年人力（含法務）管理實踐經驗

Ø 中國科學院大學應用心理學碩士（人力資源管理方向）

Ø 中華講師網（www.jiangshi.org）認證講師、人事法務管理專家

Ø “眾衡人事法務幫”微信公眾號創設者、首席作者

Ø “吉煜”系列勞動法、降本增效微信群發起人、首席顧問

原創咨詢項目與課程（部分）
Ø 《降本增效管理：HR賦能企業的實用方法系統》（咨詢項目、課程均可）

Ø 《任職資格與招聘管理體系》（咨詢項目）

Ø 《培訓管理與職業訓練體系》（咨詢項目）

Ø 《目標管理與績效考核體系》（咨詢項目）

Ø 《職位評價與薪酬管理體系》（咨詢項目）

Ø 《人事法務實戰指導暨風險管理》（咨詢項目、課程均可）

Ø 《人事法務風險管理系統的構建與升級》（咨詢項目、課程均可）

Ø 《步步為贏：用工生命周期風險管理》（咨詢項目、課程均可）

Ø 《辭退員工風險防控（案例研討）》（咨詢項目、課程均可）

Ø 《管理者人事法務能力提升（訓練營）》（課程）

務實，系統，幽默

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• 《降本增效管理：HR賦能企業的實用方法系統》( 2020-09-08 )
• 《HR法務管理能力提升與風險防控》( 2021-03-09 )

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