近些年來各個企業都更加重視對員工的內部培訓。但是在企業內訓方面，仍有許多問題困擾企業的總經理、人力資源經理、培訓經理們。比如，外請的師資能解決企業的問題嗎？開展了這么多課程會有實際效果嗎？這種效果在企業內部能夠得到長期保障嗎？好的課程能夠在企業內部隨時隨地的開展嗎？如何能以有限的培訓預算實現更大成果的培訓目標呢？
企業的內訓不斷面臨新的挑戰，如何突破困擾的瓶頸呢？建立自己的內訓師團隊以及優化自己的培訓體系是突破目前瓶頸的一個較佳選擇！
一支優秀的內部培訓師隊伍是企業的“特種部隊”，能發揮其四大獨特優勢：
1.公司內部專兼職培訓師制度的制定，使得每個員工都有可能成為培訓師，最大程度地調動員工工作的積極性。能者為師，有經驗的員工通過培訓、實踐走上培訓師崗位時，對他而言是一種成就感的享受。
2.內部兼職培訓師隊伍的建立能降低公司的培訓成本。
3.以精英組成的內部兼職講師隊伍也是人力資源管理中崗位接替計劃的一部分，是西門子后備干部儲備資源。
4.培訓是培訓師與學員共同分享的過程，由于培訓師來自公司內部，對公司的情況十分了解，在分享過程中很容易引起學員與培訓師的共鳴，很容易建立起有效的溝通甚至是深厚的團隊精神。這特別有利于新員工快速適應環境，提高整體績效。
新員工入職需要培訓，建立企業文化需要培訓，客戶需要培訓，服務人員需要培訓，晉職提升需要培訓，個人學習需要培訓，企業提高競爭力需要培訓，掌握成人培訓技能，是作為管理者和領導者必備技能，一個不懂得表達、溝通、鼓舞下屬的管理者，不是一個優秀的管理者；“千軍易得，一將難求”一個優秀的企業培訓師，就是企業的一面旗幟；既懂管理，又懂培訓，可謂是人中之龍風，那如何打造這支企業內部的特種部隊呢？此次課程將會給大家進行分享。
【課程目標】
■認識到建立內部培訓體系及內訓師團隊的中重大意義，掌握培訓基本原理，了解成人學習特點，明確內部講師角色與指責
■傳授與強化訓練培訓傳播過程中的必備技巧：演講技巧、表達技巧、發聲技巧、肢體技巧、感染現場技巧、互動技巧、控場技巧、自我管理、課堂異常處理等

一、《課程介紹與企業培訓師狀況分析 》
1、培訓前學員的層次定位
a、告訴學員某些知識 老 師
b、教會學員應用某項技能 教 練
c、讓學員認識到為什么要學的原因 導 師
d、通過觸發學員心靈，讓他們自己清晰“我是誰？” 喚醒者
2、學員期許
3、核心宗旨
展示 演示 演練 示范
4、企業內部講師的四種狀況
玄 煩 鬧 實
二、《 講好課程的重要要素 》
1、準備
a、講課前的緊張理由分析
b、培訓前-中-后課程準備
2、學員學習心情思考
a、主觀看法
b、人格三層次
3、大面積互動
開場三問 交叉四組合 腦力激蕩
三、《 開心金庫預演未來 》
1、開心金庫的好處與應用
2、開心金庫素材開發
3、預演未來的好處與應用
4、預演未來的方法
a、兩次預演未來必須做
b、預演未來必須搞清楚的兩點
四、《 專業語言訓練 》
1、職業表達
隨口語言 專業語言
2、語言盤點
感性語言 理性語言 段論語言 拔撥語言
3、講師肢體語言訓練
4、講師感性語言訓練
五、《 專業培訓課程深度開發 》
1、課程深度設計
2、課程知識設計
3、表達方式設計
六、《PPT制作速成》
1、文字羅列法
2、圖標表現法
3、圖文呈現法
4、圖模呈現法
5、聲像呈現法
七、《 全方位互動技巧與威信建立 》
1、專業問話技巧
a、批準性的問題
b、特定性的問題
c、一般性的問題
2、講師威信建立
3、講師威信建立技巧
4、一個稱職培訓師應具有的特質
5、難纏學員處理技巧

劉睿老師（常住地：上海）
上海培訓師聯合會理事
廣州大學松田學院管理學系專業指導委員
最具實戰型MTP講師
PTT/TTT高級認證講師
實戰經歷：
劉老師歷任GOOGLE中國北方區培訓經理、央視網企業頻道運營總監/培訓總監、、12年高層管理和職業培訓背景，培訓場次超過800場。
咨詢研究領域：
憑借多年來打造團隊、管理團隊和培訓的實戰經驗開發系列富有極具影響力、震憾力的企業管理層培訓課程體系，旨在培養出更多德才兼備的卓越人才，爭強管理者職場核心競爭力，改善企業員工的幸福指數和品牌價值觀，從而爭強企業在行業里的高效競爭力！
專業專長：
包括：“PTT國際職業培訓師認證與企業TTT課程訓練”、“MTP訓練”，“企業管理者培訓技能解決方案”等系列方面。
榮譽背景：
劉老師作為實力派講師，也多次受到中國經營報、央視網企業頻道的邀請，參加“最具競爭力中小企業高峰論壇”活動。并接受央視著名主持人路一鳴的《一鳴下午茶》欄目的專訪。在2011年初，再次受到央視網《見證企業成長》高端訪談欄目組邀請，作為嘉賓接受采訪。
授課特點：
課程特點：實戰、務實、專業。在課程中，完美的結合了十余年的工作經歷和真實的案例，通過案例呈現、解決方案呈現等方式，通過專業性職業表達和學員進行全方位互動。追求學員在“聽”、“學”、“會”、“用”的四位結合。
經典課程：
課程1、《國際專業講師培訓》TTT/PTT
課程2、《商務演講技巧與訓練》
課程3、《課程開發與設計》
課程4、《中層管理技能提升》