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IE七大手法

課程編號:61745

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:138

行業類別:不限行業     

專業類別:生產管理 

授課講師:吳正偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業高管,企業部門部長、經理,企業采購、生產、質量、營銷、技術、人力資源等部門管理人員

【培訓收益】
1、通過現場培訓前調研,讓參與調研人員能夠了解企業實際浪費在哪里; 2、通過實際工廠案例和8大浪費講解,讓培訓人員掌握了企業所有浪費具體表現; 3、通過講解各浪費的存在形式和改善工具,掌握了發現浪費的方法和改善技巧; 3、通過浪費消除模式及機制的培訓,掌握了消除浪費的運營模式; 4、通過六拍運動的講解,掌握了浪費消除要避免的問題; 5、通過課后作業的布置,加強了學習即實踐的實效模式;

第一講:企業實際浪費在哪里?
案例:實際企業浪費案例講解(培訓前調研現場)
1. 企業現場浪費點
2. 企業實際浪費點存在的原因(互動方式)
一、浪費識別
案例:麥當勞改善
案例:企業現場浪費點改善(參考前面案例方法)
二、八大浪費
1. 制作過多浪費
2. 加工浪費
3. 等待浪費
4. 庫存浪費
5. 不良浪費
6. 搬運浪費
7. 動作浪費
8. 管理浪費
案例:某制造企業浪費管理

第二講:企業實際浪費怎么去解決
一、改善工具導入
1. 一個不忘:動作經濟原則(十手的套路)
2. 四大原則:ECRS原則
1)取消(Eliminate)
2)合并(Combine)
3)重排(Rearrange)
4)簡化(Simplify)
二、IE七大手法——工業工程(IE)方法體系
1. 流程法:找出流程中浪費問題并改善
工具:流程法常用狀態符號
工具:流程程序圖
練習:上班的現狀流程
案例:企業實際操作的案例視頻
2. 人機法:找出人與機械配合浪費點
1)人機操作分析改善著眼點
2)實施人機操作分析的改善步驟
案例:貼雙面膠
——聯合操作分析
案例:企業實際操作的案例視頻
3. 雙手法:找出雙手配合,避免單手等待作業的浪費并改善
工具:雙手操作分析常用狀態符號
工具:雙手操作分析圖
案例:裝電筒雙手操作分析圖
工具:雙手操作分析改善(改善前圖示)
4. 動改法:借鑒人體工學理念,找出無效動素
1)動作經濟原則:有效動素、輔助動素、無效動素
2)針對17種動素的應對策略
3)動作經濟四項原則
4)動作經濟原則的三大分類
案例:調研企業實際操作的案例視頻
5. 抽查法:通過非連續性的抽查方法,找出具體浪費點
——實施抽查法的工作步驟
案例:每日工作事項抽查記錄表
6. 五五法:通過5+5W1H方法,掌握問題發生的根本原因
1)從應有的狀態入手
2)從原理原則入手分析
3)5WHY分析法的操作要點
7. 防錯法:通過避免作業者失誤,能一次性正確操作的方法
1)防呆(錯)法應用五個等級:消除、替代、簡化、檢測、減少
2)防呆(錯)法應用的十大原理

第三講:企業浪費自主解決的運營方法(改善尋寶)
第一階段:教練階段(學習運營方法)
——動員、尋寶、成果發表及分享、總結
第二階段:自主尋寶(建立機制與氛圍)
第一步:確定尋寶基本方向——從自己業務小事情開始
第二步:尋寶基本方法——自己業務團隊討論,頭腦風暴法
第三步:尋寶現場自主觀察-調查-想-整理-改善-報告
第四步:改善實踐經驗萃取(分享)
第五步:自主發表PK大會(成長分享)
-全員智慧的分享---讓改善傳承起來(提案發表大會)
討論:員工為什么要做改善?

第四講:疏通企業的“管”與“理”,解決企業實際的浪費
一、傳統解決問題方式
1. 品質問題:加嚴檢查,加強培訓
2. 交貨問題:增加人員,做庫存
3. 客訴問題:換人換干部
4. 安全問題做不好罰款
5. 領導面前:喊口號
二、六拍運動:以“管”為表,忽略“理”
第一拍:拍腦門(如:未驗證)
第二拍:拍肩膀(如:偽承諾)
第三拍:拍胸脯(如:瞎保證)
第四拍:拍桌子(如:扣獎金)
第五拍:拍屁股(如:找借口)
第六拍:拍大腿(如:未反省)
——精益項目≠企業精益化
課后總結+實踐
1. 知識點總結
2. IE各手法改善 

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