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精益生產實戰手法應用IE培訓(郭曉寧)

課程編號:17423   課程人氣:2635

課程價格:¥3600  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理 

授課講師:郭曉寧

課程安排:

       2016.5.20 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
廠長、各制造相關部門經理、精益生產項目實施經理、主管、工程師、工業工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術員等

【培訓收益】
樹立精益理念及意識.
了解精益生產與IE之間的關聯、精益項目的導入與如何推進、項目的啟動與如何實施
系統掌握精益生產基礎工具IE手法并應用于實際工作中,建議系統全局觀:
提高現場管理與現場改善業績的能力,為更高層次的管理活動--精益生產奠定一個非常好的理論與實務基礎。
了解生產現場效率改善的意識,掌握ECRS,動作經濟等改善基本原則
學習發現浪費的方法并分析浪費成因,有效的挖掘和分析現場不增值的環節
學習利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費
掌握作業分析的方法與技巧,提高人機配合效率
掌握動作經濟原理,有效的消除動作浪費
掌握生產布局與規劃的方法,有效提高搬運與物流效率
改善過程中人際關系的處理與資源的合理調配,以及如何促進企業提案改善風氣的持續形成;

【培訓時間】2016年05月20-21日 深圳 (周五六)  
【主講老師】:郭曉寧老師(富士康IE學院外聘主力IE講師)
【主辦單位】:深圳市捷埃梯精益管理咨詢有限公司
【培訓費用】:¥3600元/人(含培訓費、學習用品、午餐、茶點、稅費)。
【招生對象】:廠長、各制造相關部門經理、精益生產項目實施經理、主管、工程師、工業工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術員等
課程特點:
本精益系列課程,更多側重精益實用IE改善手法、工具的掌握及應用.也是目前市面精益需求課程中最為實用性熱門課程!主講老師郭老師擁有十多年精益生產咨詢輔導經驗,本課程已被國內眾多企業:富士康集團、美的集團、格力、海信、頂新國際(康師傅)、順豐速遞、立白集團、顧家家居、德賽、伊利集團、超聲集團……等企業多次合作與應用。
其嚴格按“基礎工業工程”完整體系講解的同時結合精益生產理念;在理論結合實踐的同時重點突出其實用性,所有案例均來源于實際工作中的成功案例及優秀工廠的先進經驗;課程特點通俗易懂,易操作。

課程背景:
如果說精益生產是IE在企業運用的最高境界,那么IE是世界上最成功的生產效率管理方法。通過IE提高內部運作的過程效率持續消除浪費,應用IE方法提升效率,實現精益“一個流”生產、平衡生產線、改善布局等,從而靈活應對多品種、小批量、短交期的生產效率管理,壓縮庫存和生產周期,降低成本形成企業的核心競爭力。
這堂課程是郭曉寧老師集企業數年的實踐經驗,于富士康IE學院面向各廠及供應商長達數年輪訓,培訓人數達十萬余人次,并主導美的集團等數家企業輔導并取得優秀成果的總結與提煉.
大量精益改善案例證明精益管理體系是建立在全員參與的IE的持續改善的基礎上,如果沒有全員參與的IE的持續改善,就盲目的導入精益生產,相當于高屋建瓴。如果能將IE與精益生產相結合,找出目前更加適應我們國情和廠情的方法,如果您企業在沒有經過精益化改造的情況下,通過引入精益生產-現場IE改善活動,那么您企業就有可能減少庫存50%,縮短產品周期30%-50%,人工效率提高35%,減員30%,成本下降25%。

如果您企業有以下狀況之一,歡迎您參加我們的培訓.內訓課,課前不收定金,第一天課畢不滿意不收費,課后滿意付款
公司生產效率低,成本高,品質不穩,交期不準,急需改善
訂單多但每個訂單量卻很少(多批少量),現在的生產模式不適應
想要推行精益生產咨詢項目,但聽說成功的案例很少(有推行過失敗或反彈了),那下一步應該怎么做?
想要改善不知從何入手,以前學的理論性太強,到操作層面上就不行了
每天都做點的改善,不知系統如何改善,不知收集那些數據,如何分析數據和制定改善方案,以及如何推行改善
老板定期下達降低成本的指標,天天盯著產線,麻木了,想學學更新的東西,想看看做的好的公司怎么做的。
生產線員工不穩定,抱怨多,辭工率高,管理人員壓力大,工作主動性差。
部門之間本位主義嚴重,互相扯皮推卸責任
如何讓全員掌握一些日常的改善手法或改善理念,多參與改善多提改善建議.
在工作中運用工業工程(IE)的一些手法,有些地方不明白.
怎么說服老板強有力的支持我? 改善的時候需要老板給我什么承諾.
改善的時候經常遇到抵制(釘子戶)怎么辦?
改善的時候效果不好,數據老是上不去怎么辦?
改善的時候員工天天抱怨比以前累,勞動強度大,什么原因,怎么說服他們?
想學一套系統的改善方法,能用到工作中。

課程大綱:
第一部分:精益概念部分(3H)
一、精益生產理念
1、精益生產概述
2、精益生產產生與發展
3、精益生產研究目標及特點
4.精益生產工具介紹

二、精益生產活動導入及推進
1、精益生產的導入程序及方法
2、精益生產導入基本精神及抵抗情緒
3、精益生產的推進體系
4、項目團隊建立及活動形式

三、精益項目實施
1、精益生產在自動化水平較高的企業(或主要以人-機配合為主)的企業如何推行
2、如何選擇示范線(切入點)
3、評價體系及內容
4、如何防止反彈(防反彈措施的建立)

第二部分:精益實用工具、活用IE改善技法全面突破降本增效(9H)
一、方法改善手法(案例分組討論及發表)
1、程序分析
(1) 工藝流程分析
 某食品飲料企業工藝案例
(2) 流動分析
人型流程分析,物型流程分析,信息流程分析
ECRS原則,5個方面,5*5法,3s法,6大步驟及動作經濟原則系統分析
某食品飲料企業案例—人員減半,場地減半
某鋁型材企業案例---如何打破功能性部門劃分,取消合并包裝部到噴涂部且取消所有搬運及等待。
某光電企業案例---固晶車間實現“一個流“,人員減半
某汽車配件企業案例---觀看錄像,供應商JIT直送工位”
某化工鋼鐵企業案例---標準化作業,取消和減少工序間搬運,等待,儲存
空調、冰箱、洗衣機行業流水線本質分析及效率提升30%方法詳解
(3) 工廠物流布局,搬運及規劃
⑴布局原則及基本形式
⑵搬運及布局的關系
⑶改進搬運的步驟及原則
⑷生產現場搬運的改善
⑸線路圖及層別圖
某鋁型材企業案例---倉庫人員由26人減少到4人,且勞動強度大大減低
某鋼鐵化工企業案例—倉庫人員減半,取消叉車等
某百電企業業案例—重新布局,取消中轉倉
2、操作分析
(1)人機聯合作業分析(1人1機,1人多機,2人1機,多人多機)
5W1H   5WHY  ECRS原則  頭腦風暴法,動經原則的使用
某電子企業案例---1人1機案例到1人2機
某顯示屏企業案例---1人3機到1人8機
某復印機企業案例---2人1機到1人2機
(2)人人聯合作業分析
某鋼鐵化工企業案例—5人1機聯合到2人1機,作業標準化
(3)雙手作業分析
借助于電腦生成嚴密具有邏輯的改善方案
多家企業案例 ---如何培訓雙手作業,如何調整工具位置雙手
通過運用execl表及命令自動生成改善案例,包括工作臺大小,物料盒如何設計,作業順序
3、動作分析及防呆、防錯
(1)動素分析--18個動素及改善著眼點
(2) 動作經濟原則-肢體使用原則,作業環境設計原則,工具設備設計原則
(3)Poka-Yoke防呆、防錯法
⑴如何從源頭消除問題隱患
⑵制造過程常見的失誤
⑶POKA–YOKE的4種模式
多家企業案例---18個動作改善案例分析,觀看錄像,圖片,改善前后對比
觀看錄像某家電企業案例分析---16秒節拍10個動作浪費,該浪費產生原因及改善對策
多家企業防呆,防錯案例分享

 二、作業測定手法(案例分組討論及發表)
1、時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)
(1)標準工時與生產效率,利用率,生產力
(2)秒表法,PTS法,綜合數據法,經驗估計法介紹及使用
(3)秒表時間分析
⑴ 秒表時間分析的步驟,異常值得剔除,測量對象選擇,觀察次數設定
⑵在測量時如何判斷員工作業速度是否為正常 ,作業者故意改變作業速度如何應對
2、標準工時的制定
(1) 經典IE制定標準工時,如何設定寬放及評定系數。
(2)精益生產如何制定標準工時,又如何設定寬放及評定系數
(3)在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時
某電子,鋼鐵,化工,食品,印刷企業案例----標準工時難測量,如何設定標準工時
某電子企業案例---電子看板UPH,UPPH波動的原因及對策
某線材企業計件工資標準工時帶來的煩惱,詳細解釋計件工資及及時工資的優劣及選擇
3、縮短標準工時的五個步驟(SHIPS法)
(1) 縮短標準工時的步驟。
(2)為現在方法建模
(3)新方法的基本設計及詳細設計
(4)新方法的實施及跟蹤
某電器企業案例----改善前后作業標準制定

 三、平衡生產線
(1)平衡率的計算,解決瓶頸的七種方法,平衡產線的五種工具及如何確定節拍及控制節拍
(2)經典IE平衡生產線的方法
(3)精益生產平衡生產線的方法
(4)平衡生產線的兩個代表性方法
(5)單元制生產線的種類,設計步驟,配送系統,看板系統建立
(5)單元化生產線工作臺、工裝夾具、物料架、物料車的設計
某燈飾線材企業50人的流水線是怎么設計出來的(經典IE方法的運用,包括UPH,UPPH的計算)
該企業如何運用IE手法進行平衡,將平衡率從72%提高至81%。
該企業如何運用精益生產方法,將平衡率從81%提高至98%(由50人改為3人的CELL)錄像及圖片講解
某鋼鐵化工企業某分廠案例---如何實現產量提升45%,效率提升89%。

四、 識別及消除浪費
1、八大浪費
什么是浪費?如何識別增值與非增值活動?產生浪費的原因分析及應對措施.
(1) 庫存浪費原因分析
 消除庫存的工具及方法
(2)制造過多過早的浪費原因分析
消除制造過多過早工具及方法
(3)搬運浪費原因分析
消除搬運浪費工具及方法
(4)動作浪費原因分析
消除動作浪費工具及方法
(5)等待浪費原因分析
消除等待浪費工具及方法
(6)缺陷浪費原因分析
消除缺陷浪費工具及方法
(7)加工過分浪費原因分析
消除加工過分浪費工具及方法
(8)基層智慧損失的浪費原因分析
消除基層智慧損失浪費工具及方法

五、防反彈措施
(1)改善成果為什么會反彈,反彈的原因種類及應對措施,防反彈措施的設計
(2)如何提高員工士氣,使其養成習慣
某燈飾線材企業改造CELL后,開始效率低下到達成目標,再到反彈,最后成果維持整個過程
案例分享:如何將IE改善手法及防反彈措施運用于工作及生活.
六、總結及答疑

備選:
 相關認證(可選)*
認證費用:中級600元/人,高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試學員無須交納)
1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由HKTCC<<香港認證培訓協會>頒發職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢)
2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片
3.課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
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