亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料
變革領導力工作坊

變革領導力工作坊

課程編號:61721

課程價格:¥40000/天

課程時長:2 天

課程人氣:144

行業類別:不限行業     

專業類別:領導力 

授課講師:史玉杰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層、部門負責人、變革項目負責人(精益經理、TQM、六西格瑪經理等)

【培訓收益】
1. 認識變革,引領變革,擁抱變革,讓變革發生!  2. 掌握變革的策略、流程、工具、方法,讓變革落地!  3. 認知自己在變革中的角色和職責,實現對變革的承諾,讓變革成功! 4. 構建平臺、建立機制、掃除障礙,讓變革持續!

第一部分:理解組織發展,掌握變革規律 
1. 組織發展規律:找到第2曲線
2. 組織變革的12種類型 
3. 組織變革成功的2大維度
4. 組織變革的4大挑戰
5. 案 例:《變革之路》
小組活動:變革意味著什么?
小組活動:我們的變革活動
小組活動:變革真的很難嗎?

本環節輸出:變革的12種類型、組織變革劇烈度認知、組織變革的4大挑戰、變革管理失敗的根因、變革成功評價的標準

第二部分:掌握變革周期,消除變革阻力
1.變革的6個階段-6D模型
• 變革的6個階段(沙盤講解)
• 每個階段的特征及潛在風險 
• 變革的6個階段中人員心智模式
2.變革阻力的3種類型
3.組織變革的6個阻力點-6A模型
• 6個阻力解析
• 6個阻力發生的原因分析
• 6個阻力的對策
4.案 例:《變革阻力分析》
小組活動:組織變革項目阻力分析
小組活動:阻力對策分析
視 頻:變化敏感度測試
練 習:開發自己的變革管理策略

本環節輸出:變革的6個階段、6個階段人員心智解析、變革6個阻力、應對阻力的20個對策、變革影響分析表、變革管理策略表

第三部分:厘清變革角色,創建變革文化
1. 組織變革中的角色與職責 
• 變革管理的3個角色
• 每個角色的職責
2. 變革管理最佳實踐模型 
• 變革成功要素
• 變革加速器
3.小組活動:變革各角色職責探索
小組活動:變革加速器

本環節輸出:變革中的3個角色職責表、變革模型、變革成功的3大要素、轉變的3個有效方法、變革衡量的6大指標 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美电影一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性| 91精品国模一区二区三区| 2023国产精品自拍| 亚洲成a人片综合在线| 美国三级日本三级久久99| 99国产精品久| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 午夜国产不卡在线观看视频| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 中文字幕在线免费不卡| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 国产成人丝袜美腿| 精品国产乱码91久久久久久网站| 午夜欧美视频在线观看| 在线观看视频91| 一区二区三区精品视频在线| 91色porny在线视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| www.亚洲精品| 亚洲视频一二三| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 亚洲免费在线视频一区 二区| 91在线观看地址| 亚洲最大色网站| 色成年激情久久综合| 亚洲一区二区精品视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 午夜国产精品一区| 日韩欧美国产麻豆| 国产精品自产自拍| 中文字幕在线观看不卡| 欧美另类z0zxhd电影| 九九视频精品免费| 中文字幕av一区二区三区高| 一本色道久久综合亚洲91| 午夜影院在线观看欧美| 精品国产sm最大网站免费看| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲自拍另类综合| 欧美精品一区男女天堂| 国产电影一区在线| 亚洲国产日日夜夜| 久久久久国产精品人| 91免费观看视频在线| 日本成人在线电影网| 国产精品全国免费观看高清| 欧美三级在线视频| 国产98色在线|日韩| 五月天久久比比资源色| 亚洲国产精品传媒在线观看| 精品视频一区二区不卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 午夜精品久久久久久| 国产精品美女久久久久久 | www.久久久久久久久| 亚洲精品精品亚洲| 欧美不卡在线视频| 91成人免费电影| 成人在线视频一区二区| 麻豆一区二区三| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲国产精品传媒在线观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 在线免费亚洲电影| 成人激情小说乱人伦| 精品一区免费av| 日本特黄久久久高潮| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 亚洲主播在线观看| 日本一区二区三区高清不卡| 91精品国产乱| 欧美日韩精品一区视频| 91福利小视频| 在线视频你懂得一区| 日本丰满少妇一区二区三区| av不卡免费在线观看| 懂色av一区二区在线播放| 国产精选一区二区三区| 美女网站视频久久| 日本亚洲三级在线| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日韩美女精品在线| |精品福利一区二区三区| 国产精品入口麻豆九色| 中文字幕一区二| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产精品动漫网站| 亚洲精品视频一区二区| 依依成人精品视频| 亚洲成人黄色小说| 九九精品视频在线看| 国产真实精品久久二三区| 国产精品一区二区视频| 成人免费不卡视频| 在线一区二区三区| 6080午夜不卡| 国产色综合一区| 亚洲日本护士毛茸茸| 亚洲自拍偷拍麻豆| 美女视频网站久久| 国产大片一区二区| 91豆麻精品91久久久久久| 欧美一区二区三区四区五区| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产精品卡一卡二| 亚洲综合色区另类av| 日本不卡一二三| 成人免费福利片| 69堂精品视频| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 国产精品一区二区免费不卡| 色综合天天综合给合国产| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲一区免费观看| 国产精品一区二区在线播放| 欧美在线综合视频| 国产无人区一区二区三区| 午夜av区久久| 成人av资源在线观看| 欧美一级二级在线观看| 亚洲精品免费在线| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美色网一区二区| 国产精品传媒入口麻豆| 国模大尺度一区二区三区| 色婷婷亚洲综合| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 美日韩黄色大片| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲免费在线电影| 成人高清视频在线| 久久久久久久久久久黄色| 视频一区视频二区中文字幕| 在线日韩av片| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产精一区二区三区| 久久综合色综合88| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲精品成人悠悠色影视| 成人aaaa免费全部观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 成人av免费网站| 国产精品久久久久久久久晋中| 极品少妇一区二区三区精品视频| 制服丝袜av成人在线看| 日韩在线卡一卡二| 欧美一级二级在线观看| 久久精品国产**网站演员| 欧美xxx久久| 国产美女视频91| 国产精品色婷婷久久58| a美女胸又www黄视频久久| 国产精品久久久久9999吃药| av激情成人网| 一级做a爱片久久| 欧美视频在线一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 中文字幕一区二区视频| 99精品在线免费| 亚洲图片欧美色图| 日韩女同互慰一区二区| 国产精品18久久久久久久久| 中文字幕亚洲不卡| 欧美怡红院视频| 国产在线精品一区二区| 中文字幕免费一区| 欧美伦理影视网| 国产成人精品亚洲777人妖 | 亚洲尤物视频在线| 欧美日本一区二区三区四区| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产三级精品在线| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 日韩黄色在线观看| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美日韩欧美一区二区| 国产麻豆日韩欧美久久| 亚洲综合男人的天堂| 欧美精品一区二区在线播放| 91在线播放网址| 麻豆精品在线播放| 亚洲欧洲成人自拍| 欧美精品一区二区三区久久久| 91在线观看美女| 国产一区不卡精品| 日韩在线卡一卡二| 亚洲综合色视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 久久久九九九九| 欧美sm美女调教|