【培訓對象】
公司中高層管理人員、業務人員、行政管理人員、財務人員、內控法務人員等

【培訓收益】
通過學習運用法治意識合法經營、防范風險。使企業經營管理人員了解了企業經營中急需知曉的相關法律法規知識，進一步增強了法治意識和自我防范意識。增強法律意識，加強對內部管理或生產經營中法律風險問題的梳理，繼續強化責任意識，確保企業資產安全全面提升企業法律風險防范水平。

1、第一講：企業法律風險的防范
一、企業法律風險分析與評估，如何識別、理解法律風險？
企業法律風險防范要達到什么目的？
1. 企業法律風險與企業收益的關系
2. 企業法律風險的分類
1）按部門法分類，
2）按企業運行分類：內部分類、外部分類
3）經營過程中多發的刑事法律風險：危害公共安全類犯罪、妨害企業管理秩序類犯罪、破壞金融管理秩序類犯罪等等
4）律師在企業法律風險識別工作中應當發揮的作用
二、企業法律風險控制與管理
企業內部法律風險控制制度的建立是一項綜合系統工程
1. 合同簽定前法律風險與防范：無權代理、表見代理等
2. 合同簽訂時的法律風險與防范：交付方式、定金與訂金等
3. 合同履行中法律風險與防范：無過錯責任、管轄、可撤銷合同等
三、企業法律風險化解與補救，如何有效應對、化解現實發生的法律風險？
如何有效化解現實發生的法律風險？
2. 化解法律風險的途徑，
第二講：企業法律風險的防范與提示——合同篇
一、HR篇
1、 招聘入職中的法律知識要點與風險防控
勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對
入職體檢的必要性
用人單位不簽訂勞動合同的風險
勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通知書》和《終止勞動關系通知書》
工作地點可能出現變動/搬遷的風險與預防
2、 試用期中的法律知識要點與風險防控
試用期及合同期的約定風險
“試用條件”與“錄用條件”/“轉正條件”的區別與聯系
試用期以“不勝任工作”為由解除勞動合同的風險
如何撰寫《試用不合格通知書》？
試用期內的員工，用人單位應如何辭退
3、績效獎及年終獎支付中的法律知識要點與風險防控
年終獎的相關界定
雙方合同沒有涉及年終獎問題，但公司規章制度規定離職后不支付年終獎是否有效？
被裁員工能獲取年終獎和“雙薪”嗎？
把工資的一部分作為獎金，每個月扣除，留到年底再發，這種做法合法嗎
4、培訓服務期、保密協議、競業限制及違約金中的法律知識要點與風險防控
本合同期內由甲方出資培訓并簽訂協議的，如合同期滿而服務期尚未到期的
保密、競業限制、競業禁止的區別與聯系
違約金支付（培訓服務期&競業限制）
保密與競業限制實操
勞動者賠償責任的三個構成要件
二、合同篇
1、合同基本概念：
訂立合同的方式與要點，
違法、違規合同效力的識別規則
私刻公章合同都無效？
如何防范對方在合同上使用假印章
案例：合同的解釋
2、約定不明的判定規則
案例：自提、送貨到站
——質量、價格、履行地、方式、費用、期限
食堂與蔬菜批發商簽訂新鮮蔬菜合同，蔬菜批發商送的小白菜，食堂說蔬菜批發商違約，如何判決？
3、雙務合同的三種履行抗辯權
買賣合同中關鍵配件價格上漲是不可抗力？
案例：約定先交貨卻沒交
——同時履行抗辯權、先履行抗辯權、不安抗辯權
4、合同的解除
想說“好聚好散”不容易
案例：元旦才到的圣誕樹
——法定解除與約定解除、解除權的行使、解除的法律后果
5、締約過失責任
案例：虛情假意的訂合同
——締約過失責任的構成要件、法定類型
6、違約責任
合同約定違約金過高的調整，“不可抗力條款”應如何約定？
如何約定違約金才能獲得法院支持
案例：
——歸責原則、繼續履行、賠償損失、支付違約金
7、典型合同
買賣合同:
買賣合同糾紛疑難問題，
賣方未交付說明書，設備無法使用損毀的責任誰承擔，車輛未過戶，買方先使用，車輛損毀誰承擔責任；
8、合同管理方法：
合同履行階段怎么控制？合同風險怎么控制？化解風險的方法。
合同管理的流程化、機制化：提升合同管理意識和專業水平。
企業合同風險管控體系建設
第三講：公司內部治理的法律風險與防范——商事篇
一、股東共同投資約定形式不足的法律風險
案例：股東間相互墊資，由股東本人自己歸還，股權質押、分紅、財產混同。
二、股東會、董事會、監事會、高層管理間關系及會議效力
案例：股東會、董事會的關系及有效性
案例：公司內部治理規章制度不健全，導致股東糾紛
三、設立公司時，股權的分配風險防范
案例：股權分散的弊端
案例分析：公司股權分散，難以產生控股股東，導致公司決策機制效率低下
案例：有限責任公司、無限責任公司、一人有限公司
四、公司章程變更的必要性
案例：未及時變更公司章程有哪些風險？
案例分析：對內的法律效力和對外的法律效力
第四講：企業法律風險防范——涉外事務篇
一、仲裁條款的法律風險
案例：訴訟管轄的約定
案例分析：仲裁條例應明確訴訟管轄
案例：仲裁條款的有效條件
案例分析：應明確仲裁機構、仲裁裁決是唯一的，排他的。
第五講：企業經營中的法律風險防范——刑事篇
一、回扣介紹費、好處費
案例：行賄罪、單位行賄罪的法律風險分析
二、不正當利益
案例：在招標投標、政府采購等商業活動中，違背公平原則，給予相關人員財物以謀取競爭優勢的，屬于“謀取不正當利益”。
風險防范：
1. 禮金與賄賂的區別
2. 行賄人主動交代的情形
第六講：企業經營中的法律風險防范——行政法律責任篇
企業在經營中經常會遇到的風險主要包括工商、稅務、價格、環境等幾大類。
一、工商管理行政法律風險工商管理
1.違反登記管理規定
1）提供虛假材料騙取公司登記
2）未依法登記為股份有限公司或有限責任公司而進行一些經營活動
2. 違反商標管理規定：
3. 違反反不正當競爭管理規定：
4. 違反廣告管理規定：
二、稅務管理行政法律風險——也可轉化為刑事風險
三、價格管理行政法律風險
四、環境管理行政法律風險
行政法律責任風險防范。 

鄭志東律師于1989年福州大學畢業。在深圳市環境保護局做公務員，從事環境保護管理工作十年，曾連續三年被深圳市環境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執業領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創投公司等大型企業提供企業法律服務，維護了高端客戶及企業的合法權益，獲得高端客戶及企業一致好評。曾連續二年被律師事務所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執業資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業的執業精神為客戶提供優質的法律服務。

本律師積極參與社會及公益活動，現為深圳市福田區政府采購監督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓課程相關】

股權激勵、公司治理、反商業賄賂、商業舞弊、家庭財富傳承、子女成長規劃

 

 

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