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企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)

企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)

課程編號(hào):56653

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:294

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:萬(wàn)盛蘭

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
適用于職場(chǎng)新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員

【培訓(xùn)收益】
1、幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)職業(yè)化的重要性和意義。 2、認(rèn)清企業(yè)的變化,明確職業(yè)定位,提高員工敬業(yè)精神。 3、明確工作價(jià)值,增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感。 4、學(xué)習(xí)時(shí)間管理技巧,提高員工的工作效率 5、學(xué)習(xí)溝通技巧,倡導(dǎo)良好的同事關(guān)系。

 第一章:職業(yè)素養(yǎng)的概念
1、什么是職業(yè)人?
2、職業(yè)素養(yǎng)的定義
3、職業(yè)素養(yǎng)的大樹模型
4、職業(yè)化意識(shí)與行為
5、員工的角色定位
第二章:如何成為正能量員工
1、什么是正能量
2、成就正能量員工的四大關(guān)鍵點(diǎn)
根源——“心態(tài)”正能量
1)樹立積極的職業(yè)心態(tài)
2)積極心態(tài)的來(lái)源
3)態(tài)度與能力矩陣
根基——“責(zé)任”正能量
1)“責(zé)任”真正的含義
2)責(zé)任的兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題
根本——“結(jié)果”正能量
1)結(jié)果導(dǎo)向
2)外包思維
驅(qū)動(dòng)——“感恩”正能量
1)感恩的定義
2)感恩的方式
第三章:職業(yè)人的目標(biāo)管理
1、員工的自我目標(biāo)管理
1)設(shè)定目標(biāo)的SMART原則
2)確定目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃
3)制定目標(biāo)工作單的步驟
4)目標(biāo)執(zhí)行的反饋機(jī)制
2、員工的計(jì)劃執(zhí)行能力
1)什么是計(jì)劃
2)制定計(jì)劃的四大原則
3)制定計(jì)劃的PDCA循環(huán)
4)計(jì)劃管理工具
3、高效執(zhí)行
1)什么是執(zhí)行力
2)個(gè)人執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
3)提升執(zhí)行力的要素
第四章 職業(yè)人的高效溝通技能
1、溝通的定義
2、溝通的漏斗
3、語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通
4、高效溝通的五大技能
5、有效傾聽
6、高效提問(wèn)
7、職場(chǎng)溝通技巧
1)上行溝通技巧
2)下行溝通技巧
3)平行溝通技巧

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