一、認知“企業”與“自己”
1、認識“企業”：企業是一所沒有圍墻的大學
2、認識“工作”：工作是風險最低的創業
3、認識你在企業的價值：人裁、人材、人才、人財
4、討論：怎樣的員工才能在企業中立足腳跟、穩步向前？
二、遵規守紀，提升覺悟
1、規章制度是約束，更是保護你的工具
2、嚴于律己，杜絕工作散漫
3、討論：工作散漫都有哪些具體表現？
4、提升覺悟，正確的看待“集體主義”與“個人主義”
5、樹立大局意識，通過實現集體利益來實現個人利益
6、討論：組織中都存在那些普遍的“利己主義”行為？
三、愛崗敬業，敢于擔當
1、“干一行愛一行”：成功彼岸離你不遠
2、認真做好本職工作：踏實穩健，不好高騖遠，不好大喜功
3、樹立成果導向理念：不紙上談兵，注重落地效果
4、擁有工匠精神：把簡單的事情做到極致成就不簡單的人生
5、敢于表態度、敢于說真話、敢于提問題
6、不做毀掉企業的老好人：明辨是非，獎懲分明
7、勇于擔當：不找借口、不推責任、不放空話、不撂挑子
8、討論：工作中“不負責任、不敢擔當”都有哪些具體表現？
四、樂觀向上，積極主動
1、自我設限是毀掉絕大多數人的精神毒藥
2、勇于走出舒適圈，樂于接受新工作
3、積極陽光，樂觀向上，充滿正能量

善于團隊協作
一、團結協作，提升凝聚力
1、統一目標：杜絕本位主義、各自為政
2、樹立信任：相互理解與支持，杜絕部門對立、相互拆臺
3、快速執行：服從指令聽從指揮，迅速行動杜絕拖延
4、換位思考：不指責、不抱怨、不推脫
5、工作到位：前期有準備，中間有計劃，后期有跟蹤
6、如何正確處理團隊糾紛
二、完成溝通閉環，避免信息移位
1、有效觀察：用心用腦不敷衍
2、清晰表達：思路清晰有條理
3、善于傾聽：善于聽取意見
4、適時提問：勿不懂裝懂
5、及時反饋：反饋的三個層面
三、善于接受任務，避免多次返工
1、認真傾聽：目的、內容、流程、標準、考核
2、重復要點：確保沒有信息遺漏
3、重申目的：確保方向正確
4、約定反饋：確保工作進度
5、提出個人建議：確保行動一致
四、善于匯報工作，降低溝通成本
1、認真傾聽：目的、內容、流程、標準、考核
2、重復要點：確保沒有信息遺漏
3、重申目的：確保方向正確
4、約定反饋：確保工作進度

提升個人素養
一、高效時間管理
1、為什么要重視時間管理
2、找出時間管理的陷阱
3、時間管理的四象限法則
4、高效工作“二八法則”
5、如何克服拖延癥
二、高效目標管理
1、有的放矢，才能百步穿楊
2、目標設定的SMART原則
3、如何有效的制定工作計劃
三、高效決策方法
1、“拍腦袋”決策是對組織傷害最大的不負責
2、杜絕“一言堂”：頭腦風暴，群策群力
3、SWOT分析法
四、壓力與情緒管理
1、正確認識“壓力”與“情緒”
2、壓力的內部來源與外部來源
3、三大對策有效管理壓力，讓壓力變動力
4、四個方法有效管理情緒，不做情緒的奴隸

打造禮儀形象
第一部分：商務禮儀的八項原則 
1、禮儀相待，尊重為本
2、樹立形象，維護利益
3、先分級別，再分性別
4、尊重習慣，求同存異
5、遵時守約，誠信友善
6、恪守規定，從嚴從儉
 
第二部分：辦公室禮儀
1、分清角色：不要跟領導“沒大沒小”
2、充分重視: 做到“眼到、口到、手到”
3、服從權威：接受“合理的不公平”
4、提升情商：聽懂領導的“話外音”
5、用心溝通：顧全他人的顏面
6、距離有度：尊重他人的私人空間
7、溝通無礙：使用文明用語、軟墊用語和商量語氣
第三部分：接待禮儀
1、稱呼禮儀與問候禮儀：第一印象價值百萬
2、握手禮儀：握出誠意，握出友誼
3、引導禮儀：關注細節，展現素養
4、介紹禮儀：主客有別，先后有序　
5、電話禮儀：不可忽略的“聲音”名片
6、微信禮儀：七大要領，愉快溝通
7、位次禮儀：看準定位，找準位置　　
8、乘車禮儀：優雅乘車，盡顯風度
9、送別禮儀：龍頭鳳尾，善始善終
 

李芳老師簡介
【講師介紹】
國家高級企業培訓師
高級禮儀培訓師
結構性思維認證導師
TTT實戰輔導教練
公眾表達實戰輔導教練
中國誠信品牌講師
第三屆金手指獎全國四強
陜西省朗誦藝術委員會委員
2011西安世界園藝博覽會特約講師
西安交通大學繼續教育學院特聘講師
2019、2021年“我是好講師”大賽西安賽區導師、評委
【個人經歷】
李老師曾任職于大型多元化集團公司董事長辦公室主任、知名日企運營經理、企業大學培訓經理等職位，從事管理及培訓12年，廣泛接觸制造業、對外商貿、文旅地產等多種業態，有著豐富的實戰經驗。師從于共和國第四代演講家羅成先生，在演講、培訓師培訓等方面亦有豐富的理論知識及實踐經驗。既具有專業知識素養，又具有豐富的管理經驗，理論+實戰派講師。熟悉企業培訓體系搭建，結合中西方雙層系統管理工作流程及工具方法，致力于企業員工的思維體系建設，思維工具運用及邏輯溝通，演講匯報等領域，累計為建設銀行、招商銀行、中信銀行、國家電網、華潤集團、方太集團、大連港集團、聯通支付、中國電信、東軟集團、大連海關等多家大型企業進行思維技能培訓100余場，累計聽課達1萬余人次，其中《公眾演講與溝通》授課達43場。
【授課風格】
1、李老師講課生動幽默，通俗易懂，極具感染力；對于現場學員問題善于結合企業實際案例，旁征博引、深入淺出進行講解，確保內容的實戰有效，學員更容易吸收與轉化；
2、李老師親和力佳，活力四射，能準確把握成年人學習心理，善于在最短時間內調動不同性格特征的人快速融入與參與，并運用多種培訓方式切實提升培訓效果，課程現場氣氛熱烈而活躍；
3、“培訓必須出成果”，李老師對待每次培訓都非常負責和謹慎，課程前都會針對客戶的問題、需求進行細致的分析和全面的規劃，為企業度身定制課程內容和最貼切的案例，確保課程的“實戰、有效和可操作性”，讓學員在個人能力提升之余能收獲到直接解決問題和促進績效的方法工具。
教學方法：
● 腦轉動體驗：講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討
● 心感動體驗：游戲體驗、影音觀摩、測評解讀、感受分享
● 手行動體驗：工具傳授、現場演練、課后計劃、行動承諾

【主講課程】
《銀行服務禮儀》 《涉外禮儀》
《網點輔導》 《酒店服務禮儀》
《理財經理商務禮儀》 《電力服務禮儀》
《新員工入職培訓》 《銷售精英商務禮儀》
《職場禮儀與商務接待禮儀》 《魅力形象修煉》
《會務管理與會議服務禮儀》 《高端商務禮儀》
《新員工禮儀素養提升》 《服務人員的五項修煉》
《商務接待禮儀與會展服務》 《銷售案場物業服務禮儀》
《商務談判禮儀與溝通技巧》 《服務意識與銷售禮儀》

視頻鏈接：
https://v.youku.com/v_show/id_XNTEzMTYyOTE2OA==.html
https://v.youku.com/v_show/id_XNTE3OTYxMDkyOA==.html?firsttime=2

部分輔導案例：
2016年11月深圳建設銀行服務禮儀大賽教練，輔導隊伍獲得優異成績
2016年8月孝感農商行服務禮儀大賽教練，輔導隊伍獲得第一名
2015年9月寧夏農商行服務禮儀大賽總教練
2015年8月全國郵政營銷大賽河南代表隊商務禮儀教練，河南代表隊榮獲全國第一名
2015年7月輔導中國移動監控班組技能大比武重慶分公司獲得優異成績
2012年8月為斯巴魯汽車培訓輔導的選手全國銷售服務大賽獲華南區銷售比武綜合第二名
2011年5月擔任深圳世界大學生運動會“百萬市民學禮儀”禮儀專家
2010年8月為郵儲銀行培訓輔導選手獲廣東省郵政儲蓄銀行系統禮儀大賽季軍
2010年9月為公務員禮儀知識競賽培訓并擔任專家評委
2009年為窗口服務行業禮儀大賽培訓輔導的參賽單位分別獲第一、第二、第三名
2008年為旅游小姐總決賽培訓總教練并擔任評委會主任
2008年為國際瑤族公主選拔賽培訓教練
【部分服務客戶】
能源電力：西電集團、潘家口水電發展公司、中廣核電集團、長治電力、云浮電廠、粵電集團、惠州電廠、陽江供電、清遠供電、清新供電、臺山供電局、晉城國家電網、攀枝花電力集團、廣東電力局、粵電集團、黃島電廠等
銀行金融：中信銀行、秦農銀行、招商銀行、建設銀行、永安財險、廣東華興銀行、招商銀行、華夏銀行、浦發銀行、平安銀行、廣州銀行、江蘇商業銀行、交通銀行揚州分行、中國人民銀行清遠市分行、上海浦東發展銀行南寧分行；山東德州銀行、上海銀行、中信銀行河南省分行、東莞銀行、晉商銀行、南洋商業銀行，浙商銀行、貴州銀行、錦州銀行、天津銀行、孝感銀行、西部證券股份有限公司、太平保險山東分工公司
其他：陜西省煙草專賣局、中國移動、中國電信、三峽集團、葛洲壩集團易普力公司、恒大旅游集團陜西公司、中糧地產深圳物業公司、景德鎮市國有控股集團股份有限責任公司、陜西省公共資源交易中心、中國筆跡學會、寶雞市物業協會、涇河新城政務大廳、灃東新城管委會科統區、陜西省國際信托投資股份有限公司、西安城市發展集團、航天四院超碼科技公司、陜煤銷售集團、陜煤運銷公司、陜煤蒲白礦業、西安曲江創客大街、神華集團、仁東集團、西安世博園、方太集團華西大區、解放軍第5715廠、陜西建工第一建設集團、陜西廣電、中國石油長慶油田、延長石油棗園賓館、延長石油榆林綜合服務有限公司、新華書店等、恒大旅游集團陜西分公司 中糧地產西安大悅城 西安工商業房產 四川川南大市場成都分公司 樂華恒業集團 首創置業西安漫香君項目 寶雞東嶺地產 石家莊卓達集團 藍溪控股云集生態園項目等

客戶評價：
李芳老師是位難得的既專業又實在的老師，集氣質、容貌與智慧于一身。精彩的課程中融合了豐富的工作實戰經驗，能夠快速發現、引導學員走出誤區；授課中邏輯嚴謹、思維流暢，干貨不斷，讓學員收獲滿滿。
——云浮電廠學員

李芳老師幽默，風趣，生動。教學內容實用性很強，案例分析很詳細具體，授課思路清晰，非常高效，我們已經和李芳老師有過多次合作了，學員滿意度很高。
——大連港大學教學部部長楊萌
李芳老師敬業，專業精神值得敬佩。授課過程時時關注學員反應，與學員互動密切，完全能夠抓住學員的注意力，注重學員對知識的理解和吸收。培訓效果非常好，學員一致認同。
——華潤培訓經理李玉良

部分授課照片：

國家能源集團鐵路貨運榆林分公司
《公眾演講魅力展現》 建設銀行二期
《兼職培訓師能力提升訓練》

寶雞市物業協會
《內訓師選拔訓練營》 方太集團華西大區
《高效溝通》
建設銀行陜西省分行內訓師培訓
重慶銀行西安分行內訓師培訓

長慶油田第五采油廠內訓師培訓
國家電網重慶供電公司內訓師培訓
西安地鐵運營中心內訓師培訓
金鉬集團內訓師培訓

陜西工商房產內訓師培訓 潤合商學院講師研習社培訓師訓練營

國家能源集團鐵路貨運榆林分公司公眾演講培訓 中國鐵塔西安分公司職業素養培訓

國家電網遼陽供電公司綜合素養培訓 中鐵一局新運公司《溝通力就是執行力》

方太集團華西大區《溝通力就是執行力》
漢中新華書店《做愛崗敬業、積極向上的好員工》

深圳鵬瑞集團秘書助理職業素養提升培訓 恒大旅游集團陜西公司《管理者的禮儀修煉》

天澤凱隆物業服務禮儀培訓

藍溪物業《物業客服金牌服務禮儀》

蘭州銀行新員工服務禮儀培訓

延安棗園賓館服務禮儀提升訓練

• 崗位職業化塑造訓練營

   

  第一講： 什么是職業化1、 什么是職業化故事：致加西亞的信√企業的四種人型√職業化的內容2、 什么是職業人？ √職業化的核心 √職業人的定義3、 職業化的標準 √職業化的十個標準 智力小測試：看你是否職業化？4、 職業化：未來成功之道 &radic..

  ￥   元/ 天

  人氣：2428  

  

• 員工執行力/職業化塑造

   

  第一部分 執行（職業）之根：責任勝于能力1. 擁抱責任：責任勝于能力a) 人們為什么對責任敬而遠之？b) 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功？c) 責任越大，提升能力的空間就越大；d) 責任與機會成正比；e) 弱者逃避責任，強者承擔責任。2. 真正責任：要結果，不要理由a..

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  人氣：2032  

  

• 新員工職業化塑造培訓

   

  <第一天>一、邁入職場應具備的職業化素養1.職業化的核心內涵:三項要點自身素質及修養如何高效的工作團隊溝通與協作2.職業人的角色定位3.職業化塑造的基本要求4.職業化員工的必備修養——觀念、知..

  ￥   元/ 天

  人氣：2450  

  

• 骨干員工職業化塑造

   

  課程簡介： 企業骨干員工作為公司發展的重要組成部分，對公司的文化、管理等方面的傳播起著積極的作用。 本課程分別從認識職業化、職業化態度、職業行為表現、職業溝通與協作四個方面進行講授，同時，通過講授、案例等各種專業教學方法，提升參訓學員職業化素質，建立職業發展優勢從而提升團隊凝聚力。課程綱要：第一章：認識職業化課堂討論：從自己的身邊看，..

  ￥   元/ 天

  人氣：3437  

  

• 員工職業化塑造特訓

   

  一、解決現代員工五大行為模式★ 不愿意承擔責任：推卸責任、踢皮球★ 找理由、找借口：不會主動想辦法解決問題★ 執行不力：喜歡拖延，不安標準和要求做事、執行不到位★ 消極負面：指責、抱怨、傳播負面思想、勾心斗角★ 沒有忠誠度：隨意跳巢、帶走公司商業機密、客戶資源二、員工職業化結果1、★忠誠度高 -忠誠于公司的文化理念、忠..

  ￥   元/ 天

  人氣：3065  

  

• 員工職業化塑造-專業的商務禮儀訓練

   

  商務禮儀培訓（一）、商務禮儀與職業化塑造 1、商務禮儀的實質 2、為什么要關注商務禮儀？ 3、商務禮儀與職業化塑造的關系 4、何謂職業化？ 5、職業化塑造的核心內容 6、案例分享 商務禮儀培訓（二）、商務著裝禮儀 1、商務著裝禮儀自檢 2、男士商務著裝標準 3、女士商務著裝的..

  ￥   元/ 天

  人氣：2560