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中層管理五項技能修煉(一天)

課程編號:56108

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:362

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:李芳

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、樹立管理者思維
1、開拓思維:認知自我,永不設限,做下屬的方向標
2、責任思維:敢于承擔,勇于認錯,做下屬的定心丸
3、共贏思維:交換立場,著眼長遠,做下屬的合伙人
4、工具思維:給出方法,樹立標準,做下屬的好老師
二、高效自我管理
1、積極主動---心態管理
2、以終為始---目標管理
3、要事第一---時間管理
4、不斷更新---知識管理
三、提升溝通技巧
1、對下溝通,高效布置工作
(1)觀察:下屬的狀態
(2)傾聽:與下屬打一場感情牌
(3)提問:讓下屬自己說
(4)表達:讓下屬聽明白
(5)反饋:給員工一個定心丸
2、對上溝通,做好匯報與總結
(1)選擇合適的匯報方式 
(2)選擇合適的匯報時機
3、與業主溝通,建立良好的客戶關系
(1)交換立場,利他思維 
(2)明確目標,挖掘需求
(3)控制情緒,延遲判斷
(4)求同存異,同頻共振
(5)軟墊措辭,拜托語氣(3)提前打好腹稿
(4)要有明確的目標、成型的方案、個人的見解
4、避免思維混亂,表達更加清晰
(1)結論先行
(2)上下對應
(3)分類清晰
(4)排序邏輯
四、高效團隊管理
1、明確角色定位,避免親力親為
(1)管理就是通過別人完成任務
(2)管理者三大角色
2、構建游戲化組織讓工作變得更有趣
(1)設定明確的團隊愿景
(2)制定清晰的游戲規則
(3)建立及時的反饋系統
(4)自愿參與的游戲機制
3、做好有效激勵與員工培育
(1)有效激勵員工的五種方式
(2) 大膽授權,讓“英雄有用武之地”
(3) 跳出“教會徒弟餓死師傅”的怪圈
(4)態度類輔導的原則與GROWT五步法
(5)技能類輔導的原則與PESOS五步法
五、提升禮儀素養
1、提升個人禮儀素養,樹立領導風范
2、如何使員工樹立服務意識
3、物業管理中禮儀訓練的方法

 

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